天津電子廠臨時工

㈠ 電子廠臨時工和一線員工有什麼區別

臨時工與合同工抄的區別：襲

合同工一般是單位招用的正式的員工，需要簽訂勞動合同，單位相應的給他們繳納一定的保險，支付工資，發放福利。

臨時工以完成某項工作為要求，招用的時間可能很短，完事了就走人。基本上沒有待遇的。有時候也會簽訂一個用工合同，但這個與勞動合同是不一樣的。

區別：

1、保險。合同工有，臨時工沒有。

2、工資：合同工高，臨時工說不定低，而且低很多。

3、福利：合同工有，臨時工多數沒有。

如果享受不到同等對待，要看你是不是來公司很久了。如果公司在最開始跟你談，就是說讓你完成某項工作，之後就解除合同讓你走。那麼你就沒有那些待遇了。至多要求公司在此期間給你入一份商業保險。

如果是像合同工一樣招聘你的，那就是公司的問題了，你可以到公司所在地的勞動監察去申訴，聽取仲裁部門人員的意見，採取相應的措施來維護你的合法權益。

總的來說，正式工和臨時工都是合同制的，區別是正式工簽訂勞動合同，公司會有五險一金，工資較高，福利待遇較好;臨時工簽訂勞務合同，公司只發工資，五險一金和福利待遇都由勞務公司負責(相當於包工頭)。區別就是正式工工作穩定工資較高福利優厚，臨時工工作不穩定工資較低福利幾乎沒有。

㈡ 電子廠招的臨時工辛苦嗎

電子廠多了去了，得先了解那是做什麼電子的，一般電子廠計時不會很累的。

㈢ 暑假到了，天津西青區電子廠又開始招工了。。再遇到像「天津極盛光電子廠」的黑中介怎麼辦呢

天津市極盛光電子有限公司騙人，坑假期學生，每年如此，信譽極差，住宿回條件極差，廠里只答有有限宿舍，其他人則是在五六里以外的小村住，很多人的集體宿舍，裡面很臟很垃圾，裡面管理制度很惡略，別去，所謂的協議只是與勞務派遣公司寫的一張廢紙

㈣ 我進一個電子廠做臨時工，進入的時候是一個臨時工工頭帶進去的，他們說七天的試用期不滿意可以辭工，然後

按照勞動合同法規定，提前三十日書面通知用人單位上述事實，並在30日內回交接相應工作。
附《勞答動合同法》條文：
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。可以拿80%工資

㈤ 我在電子廠做臨時工。

你可以找街道辦工作人員來協商，不行就打勞動社保局電話實名舉報他拖欠工資不讓辭工，只要走法律程序基本搞定了。

㈥ 看到網上天津的電子廠招臨時工 ，一天100多，不知道是不是真的，有做過的嗎

給你建議：直接去開發區電子廠面試，不通過勞務派遣；因為很多的勞務派遣都是很黑回的，並且還有許多黑答中介在中間摻雜，有的會把身份證作為抵押，或者工資卡抵押，並且人身自由會受到一定的限制，還是自己去面試吧，現在很多電子廠招收操作工，條件很簡單的，沒必要去冒那個風險。

㈦ 有些電子廠招聘臨時工24一個鍾。他們這種玩的是什麼套路。還是真的有24一個鍾

電子廠招聘臨時工24一個鍾，如果出了通告，一般不會是套路。真正有套路，臨時工可以馬上不幹。而臨時工，電子廠可以不給其繳納五險一金及其它的福利待遇，還是要比正式工便宜。

㈧ 天津許多電子廠招聘寒假臨時工可信嗎

今年寒假，我們學校那的負責人（是學生代理），在我們長春那好幾個學校，組織了300人，說是去天津西青區電子廠，去了發現被騙了

親愛的高中同學，大學同學，以及各位老鄉、校友，這次被坑的各位同學，大家好，我是這次事故負責人付。這次大家的損失皆有我造成，真的很抱歉。
這次事情的來龍去脈如下：12年11月份我的一位一直很好的高中同學王斌向我借錢，之後給我說他給各大電子廠招工說是給華碩，三星，富士康等一些電子廠招工，答應找一個給50元錢，招夠300再給我3000，，後面還能再給我點補助。如果不夠之前借他的錢就當違約金。我尋思兩周，加上我以前在三星移動那個干過（那天部分同學去的那個廠子的對面的那個），覺得還行，這事有利於大家，有利於我，我再叫上幾個哥們還能賺點錢，就答應了。於是我就叫他把相關資料發過來，他當時發了好幾份，有江蘇華碩的，崑山市富士康的，天津豐田汽車廠的，天津方舟電子的，當然還有三星的，我都看了一遍，三星的待遇是最好的，我就說我給三星招。他建議給南方那邊招，我尋思天津距離長春比較近就堅決要求要給天津三星招人。他說行，就給三星招人。我當時很擔心的是300人三星能安排嗎，一再詢問，他堅稱沒問題。再加上我前年去過，也覺得三星挺大的，裡面至少10000人吧，就也沒再多想。於是我就開始再本校找以前關系好的兄弟，外校找代理，開始轟轟烈烈的招人。截止12年12月30日我們一共招到280多人。然後就有部分兄弟先去了，去了之後他說是都要體檢、沒有安排到三星，工資是100元每天，我當時就傻了，當時給大家宣傳的時候不是這樣的啊，我以前也去過，工資也沒有這么低啊，我就一直電話問王斌怎麼回事，他說都要體檢，現在三星滿了，只能去其他場子裡面了，我當時真的不好意思給大家說，因為之前女友的舍友提到體檢這個問題，我問王斌有沒有，他當時堅稱沒有。我也沒辦法了，已經到2號了，只能告訴代理了。然後就在群里發了去不了三星的通知。10號考完試，晚上我就買票來到天津，11號我在西青和塘沽都轉了一下，很多場子都人滿了，都不要人了。而且個人要進去的話場子不要，98%的廠子都通過人力資源或者當地學校的組織要人（我就是跟著天津那邊的同學進去的）。我意識到事情的嚴重性，我當時真的跳樓的心都有了，大隊馬上出發，這可怎麼辦，我只能每分鍾都電話把王斌叫過來，我告訴他當務之急是給大家找到承諾的100元的每天再電子廠的工作，他給我引見了釉勝光人事部和可立勞務的人，還有邁開的人事部的人，當時兩個廠都不要人，王斌告訴我得給人家好處，人事部得要每人10元錢，我照辦了。電子廠說他們只要女生，因為男生沒有宿舍了，我問有辦法嗎，場子說在中介哪兒租房可以，意思是要給中介交錢，沒辦法，我照辦了，大家興致勃勃被我召集起來，解散太晚了。我就想著只要能讓大家來，能掙錢，這些都不說了。於是我們達成一致意見，大家過來安排到這兩個廠子，14號用車接，這是廠子說的，我在場，這個王斌沒有忽悠我。然後就是工資，每天100，每月15號打到卡里，短期的給錢90每天，我不同意說必須所有人100，他們說來了先說90，你們是在不行就給100，反正廠子也不缺人。我說不行的話把我錢給我我解散大家，還來的及，中介和廠子就又同意我的要求。這是12號晚上的事，我就暫時鬆了口氣。13好我繼續尋找能容納我們的廠子結果沒找到，就找到一家汽車廠還只要4個人。這就到13號晚上，我心裡特別忐忑，一直沒有睡著，凌晨4:30起來，5點打電話叫老闆接人，老闆說叫車，結果司機不來，老闆叫自己過來，我就和他們爭吵，你們就電話不停的催我，最後5：30，我坐車，還被坑了，最後坐地鐵過來。把大家叫過來。之後你們就都知道了。
處理結果如下：東北地區同學先給你們每人100，以後有錢再給，代理每人500，以後有錢再給，初步統計東北地區62人，代理只支付孫，趙，白三人。這個結果大家肯定不能接受，但是我真的沒有錢了，給家裡已經要了6000多了，我再寒假打工，暑假打工，家教，預計在13年年底還清王，代理，大家的錢。
再次向大家致歉，真的對不起，我沒想到會是這樣的。

㈨ 電子廠臨時工都是做什麼的

你知道電子廠是干什麼的，臨時工就是干什麼的，工作跟正式工一樣，就是工資結算方法有區別。

㈩ 現在進電子廠臨時工20一個小時正常嗎

查一來下當地的每小時最低工自資水平是多少，每個地區是有差異的，一天按照8小時計算就是160一天，一個月3500左右應該在最低工資線水平之上，還有就是看看你現在的廠里其他零時工的標準是多少，大家都是這個水平就是正常的。