臨時工退休工資怎麼算

❶ 事業單位臨時工有退休工資嗎

沒有退休工資。
是聘任制員工，現在好多事業單位都實行聘任制，聘任職工只內發工資和獎金，合同容期一滿，互不相干。說白了，和企業用人一樣的。
事業單位的人事編制都有限制，一個蘿卜一個坑，不會空餘，而且在職的很多都是有關系的，不會輕易有缺口。有的單位活多人少，又不能隨便正式招人，只能是招臨時工。你的朋友應該就是這樣吧。

❷ 請問：臨時工退休工資問題

城鎮國有企業居民如果是1994.12前參加工作的均可以申請，55歲後每月發600多元。但是具體情況如何？？？？

❸ 臨時工退休待遇

1、首先樓主的復父親是否繳納了社保制，這是個首要問題。不是根據在單位工作的時限而定。
2、是否有勞動合同（正式），從事的工作，是以勞務身份出現還是勞動關系。這也同樣重要。因為如果是勞務關系的話，單位可以不繳保險的。
3、確定了以上問題後，如果是一當中講的，沒有繳保險的話，那麼勞動合同將尤其重要，另外，工資條以及其他能夠證明個人與單位是存在勞動關系的證據。以便將來可以到勞動局申請仲裁，這也是最壞的結果。
如果有這保，那麼是最好的，可以60歲的時候正式退休。
不管是不是農民工，參加社保是他們應有的權力，也是所服務單位盡的義務。
祝樓主好運！

❹ 關於臨時工的退休補償

雖然沒有簽訂合同，但屬於事實勞動關系。勞動者主動提出辭職的，用人單位可版以不支付權經濟補償金。當然，如果系用人單位違約在先、導致勞動者被迫辭職的，用人單位不僅不可免除給付經濟補償金（滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金,最高不超過十二個月）的義務，同時還負有相應賠償義務。

❺ 臨時工退休工資才幾百元難道也一樣嗎

退休金的多少，是根據繳費年限，繳費基數，個人賬戶以及社會平均工資等很多參數計算的，和是不是臨時工無關，都是一樣的計算辦法，待遇是一樣的，如果繳費年限較少，繳費基數較低，當然不會領取高的退休養老金。

❻ 長期臨時工退休,享受退休金嗎

退休後領不領退休金要看你父親之前工作單位有沒有繳納養老保險，有繳納養老保專險退休後才享受退休金，屬否則是不能享受退休金的。
至於你說的補償金《勞動法》是這樣規定的第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

❼ 臨時工60歲可領退休工資嗎

臨時工本人參加社保的，個人養老保險又交足十五年以上的到60周歲一樣可以辦退休領退休金，要是沒有交過社保費，那社保不會發退休金的

❽ 單位的臨時工到退休年齡了工資怎麼算

現在沒有法定意義上的臨時工，只要繳納養老保險，最低滿15年，到法定年回齡就可以辦理退休，答領取退休養老金，不繳納養老保險，或者不足15年的，就不能辦理退休，計算退休金，按照繳費年限，繳費基數，個人賬戶以及社會平均工資計算。

❾ 臨時工退休工資問題

如果你媽媽與國稅局只是合同工，為列入事業單位編制，只能按合同規定「一次性買斷」。

❿ 臨時工和合同工退休金一樣嗎

臨時工和合同工退休金是否一致，是根據其繳納的養老保險金和繳費年限來確定的，無論哪種人群，只要繳費年限長、繳費金額多，其在退休後享受的養老保險金就越高。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

(10)臨時工退休工資怎麼算擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。