台山鄉鎮政府臨時工

❶ 我在鄉鎮政府幹了30年的臨時工，能不能轉正有沒有文件規定

你可以要求簽訂無固定期限合同
法律依據
中華人民共和國勞動合同法
第十四條 無固定期限內勞動合同，是指用人單位與容勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

❷ 鄉鎮政府的工作人員都是公務員嗎

鄉鎮政府的工作人員不一定都是公務員的，黨政班子成員，黨政辦、計生辦、綜內治辦、民政容辦、經濟發展辦等鎮直部門的正式職工。

1、公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

2、國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。

❸ 台山優普達人力資源部提供的臨時工工作真的可以嗎

好找啊，因為老闆不用為這些臨時工交各種保險，不用簽合同，想什麼時候炒就什麼時候炒。但工資都不高的。

❹ 鄉鎮政府裡面有事業單位嗎

鎮政府工作人抄員比較復雜。鎮其實分為1個機關和好幾個事業單位(所謂七站八所)，但是因為總體人比較少，所以基本上在一起辦公，一些事情事業單位也以政府的名義干，大家也認為事業單位的人也算是政府的。事實上人的身份要以縣編委認定的身份為准，比如在鎮某個事業單位的，就是事業，在鎮政府(黨委)機關的，就是行政。鎮政府是政府機關 ，裡面有編制的當然是公務員

❺ 2020年鄉鎮臨時工有什麼說法辭退還是繼續工作

沒有具體說法，臨時工就是需要用，不需要解聘，只要不違反《勞動法》沒有辦法。

❻ 台城那裡招人我想在台城找份臨時工做請問有嗎

有的有的，我們這里找收女的

❼ 糊里糊塗就去我們鄉鎮的政府上班，不知道自己是什麼性質怎麼辦是臨時工嗎

你可以問一下你的上級領導嘛，單位里總有負責人事的部門的。

❽ 我在一個單位干過臨時工作兩年，檔案在不在單位，現在需要證明臨時干過工作，檔案里應該加入哪些材料

我認為鄉鎮政府不會拒絕給你出干過臨時工的證明的。
檔案里有工作證明，正式工有，臨時工沒有，你每到一個單位，就記錄一個單位能查看工齡。

❾ 鄉鎮政府辦事員是干什麼的啊剛去待遇是多少啊

具體工作安排要看在哪個部門，每個部門的職能不同，根據每個人的回專長來分配和答安排適當的工作，所以分配的工作都會不一樣。正式工待遇：月薪1500元左右（非公務員、事業編制人員），有社保、醫保、住房公積金，年終獎金，重大節日有節日慰問金及每年組織一到兩次的外出旅遊活動。臨時工的待遇和福利會低一點。

❿ 鄉鎮政府上班還是在附近鄉鎮國企上班好

在鄉鎮政府上的是什麼樣 班？
是公務員？是事業編？是鄉鎮合同工？還內是鄉鎮臨時工？
但有一點應該可以肯定，提容出這樣問題的，不會是鄉鎮公務員，也不會是鄉鎮事業編。因為，具有公務員、事業編身份的人都會明確知道黨政機關幹部是不允許有第二職業經商做買賣的。
如果能夠考入國企成為一名正式工（長期合同工）要比鄉鎮合同工、臨時工的工作更穩定、更長久。