做一天臨時工中介不給工資怎麼辦

Ⅰ 在廠里做臨時工中介不發工資可以報警嗎

經濟糾紛不在公安機關受理范圍之內，這個你應該找法院走民事訴訟，也可以找勞動專稽查大隊。
用人單屬位沒有及時支付勞動合同約定的工資、加班工資和其它勞動報酬，勞動者可依法單方解除勞動合同並要求用人單位支付經濟補償金 ，同時用人單位仍有義務支付工資差額。

用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動者勞動報酬的，或者用人單位低於當地最低工資標准支付勞動者工資的，將承擔以下法律後果：

(一)限期支付。用人單位沒有支付相關費用的，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。

(二)差額支付。用人單位違反《勞動合同法》規定，向勞動者支付的勞動報酬低於當地最低工資標準的，用人單位應當支付其差額部分。《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定，用人單位支付勞動者的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標准部分的同時，另外支付相當於低於部分25%的經濟補償金。

(三)加付賠償金。用人單位在勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償的期限內，逾期不支付的，勞動行政部門責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標准向勞動者加付賠償金。

Ⅱ 進廠做臨時工中介不給工資怎麼辦老是拖著

工資按月發抄放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償

Ⅲ 我在快遞公司幹了4天臨時工 中介不給工資怎麼辦

為什麼不給你工資呢？你有沒有違反他們的規定或者損壞什麼物品呢？你們對於內工資是怎麼約定容的？
不管怎麼樣只要你付出了勞動就應該獲得報酬！只要你沒有違反規定和損壞物品，你就可以要求他們給付工資。如果他們不給你可以選擇去勞動部門投訴。

Ⅳ 請問做臨時工做了一個月中介公司不給工資怎麼辦

這個工資是找中介拿的，拿不到可能就是一批人都拿不到，這樣會更好辦，一起找勞動局解決。

Ⅳ 我幹了一天臨時工，中介說最少干兩天一天不給結工資，怎麼辦

那你問問別人是不是這樣的