出事的都是臨時工你怎麼看

Ⅰ 為什麼事業單位一出事都是臨時工為什麼好官員都是死於抑鬱症自殺

臨時工的話事故的責任可以推到這個人身上而不是單位，反正這個人是臨時的，和我們單位專沒太大屬關系，不用我們負責，當然，很多時候都是故意說成臨時工來推卸責任的。
好官員自殺肯定是現實的路走不通，想要為百姓辦事或者遵循自己的本心來做事，但是真的這樣做的話家庭了生活了各方面都需要他去考慮，在趨炎附勢和順應本心之間找不到平衡點，最後就自殺了，或者是見識了社會太多的黑暗面，頓覺人生無望，看破紅塵，厭倦生活。
古往今來，這樣的例子太多了。屈原就是最典型的一個啊！

Ⅱ 這還不好，出了事又說他是個臨時工

這樣的原因有很多，不少單位里出了事情，推脫責任就說是臨時工乾的，難道臨時工就不是你們找來幹活的嗎？是你們找來的就有連帶責任，也就是說你僱傭臨時工，你就有這個責任了，這是不能推脫的

Ⅲ 臨時工出事，我該負什麼責任

木工工作期間因個人原因操作失誤發生的人身傷害，不算是工傷。而專且他偶爾到你這屬里打工，沒有簽正式的勞動合同，對木工來說缺少很大的合法保障。按道理你可以不負啥責任，但是按照情理，多少需要安撫一下，承擔一部分醫療費用。

Ⅳ 中國有句流行話;出事了就是臨時工乾的。千古不變的真理

這個話有點偏頗，雖然現在的確有發生事了，拿臨時工頂包的事，但是另一方面不可否認，有些臨時工業務能力和素質差一些，出事的可能性更加多一些。

Ⅳ 為什麼出事的都是臨時工

1、 行政執法中最主要的對象集中在基層，但基層執法力量不足，只能大量聘用執法輔回助人員，而不少社會閑答散人員也進入了輔助執法的隊伍，由於缺乏行政執法能力與執法素質，「以暴制暴」胡作為的情況屢禁不止。

2、臨時工畢竟是臨時工，「臨時」觀念使他們不必有更多的顧慮、更多的約束、更多的經過培訓教育（相較於正式工或國家公務員而言）。
3、臨時工由於「准入」關口相對於國家公務員和正式職工要低許多，因此相對而言，整體上講，政治和業務素質要低一些，當時出事的概率就更高一些。
4、一旦出問題容易被當「替罪羊」。不論是真「臨時工」，還是假「臨時工」，到最後都有「臨時工」身份出來頂罪，而負有管理和領導責任的領導，可避免被追究責任。

Ⅵ 為什麼出事的總是「臨時工」

1、所謂「臨時工來」，它與「正式自工」對應，屬於本單位的非在編人員。實際上，兩者的差別在於單位內部福利和人事制度方面。在對外工作中，兩者代表的都是供職單位，職務行為後果都由單位承擔。
2、出事的總是「臨時工」大致原因：
1）基層執法力量不足，於是大量聘用執法輔助人員，不少社會閑散人員也進入了輔助執法的隊伍，由於缺乏行政執法能力與執法素質，「以暴制暴」胡作為的情況屢禁不止。
2）臨時工畢竟是臨時工，「臨時」觀念使他們往往任性而為，不必有更多的顧慮、更多的約束、更多的經過培訓教育。
3）臨時工准入門檻低，法律和業務素質低，執法時出事概率就高一些。
4）沒有編制，容易被當「替罪羊」。法律應當進一步明確，臨時聘用人員不是執法主體，沒有執法權。

Ⅶ 為什麼出事的人總是「臨時工」

有以下三種可能：

1、臨時工之所以是」臨時「的，本身水平較低，出事內的概率就較高；

2、有些容事本來就是踩著線在做，容易出事，正式工都不願意做，只能交給臨時工；

3、出事後，因為各種原因找臨時工」頂包「

Ⅷ 工地上上班出事後老闆說是臨時工怎麼辦

只要百證據證明是在工地出事，而且是老闆找去打工的。

Ⅸ 你是怎樣看待臨時工的

臨時工，就是四處奔波，為了生活而不停的換工作，所以要比咱們一般人辛苦的多，所以更應該給予他們關愛。