❶ 南通市教師招聘面試中的專業測試考什麼
如何備考教招面試：
1.研讀公告
在筆試考試結束之後，有的學生就已經差不多能夠確定自己的分數是怎樣的，這時候就開始著手准備如何面試了。但是這時候的學生很迷茫，對於面試不知道考什麼。這時候的我們就要仔細研讀我們的公告了。
今年的公告一般都是沒有出來的，那我們就研究往年的面試公告。
如果是年新的考核形式，沒有往年的公告能夠去進行推算，我們就研究筆試的公告，因為大多數的情況下我們的面試公告沒有出來(面試公告出來了就研讀面試公告)，在筆試公告中有的會涉及一些面試的內容以及考核形式，有的說的很具體，我們能夠確定面試的內容;有的公告當中說的很籠統，但是會給一點范圍，我們進行一個推算就可以;有的甚至什麼都不說，那我們只能是所有教師招聘可能考察的東西都要有一個心理准備，但是我們有側重點。
在研究公告時，我們需要關注的是面試的時間，考試形式，面試內容的具體時間分配，教材的版本以及范圍，筆試面試分值的比重。
2.一般的面試形式
教師招聘的面試形式是多種多樣的，一般考核的內容有教師類結構化、專業技能、試講、說課、答辯等。
但是對於教師招聘有一個側重點，面試考核試講或者說課的比例是相對比較大的，但是還是看各地的考情，各個省市一級地區會有不同的側重點，比如吉林考察的就是結構化。所以，在我們什麼都不知道的情況下可以准備試講和說課以及結構化，專業技能是基本的，一定要過關。
在不知道教材版本以及范圍的情況下以人教版為主，小學范圍太大，可以先看四、五年級，再看三年級和六年級;初中可以先看八年級;高中先看必修。
具體時間安排可以按照8—15分鍾的面試時間去做准備，面試公告出來再合理調整一下即可。這只是大多數的情況下，也有相對比較特殊的面試5分鍾或者45分鍾，具體情況具體分析。
❷ 2015江蘇南通教師招聘一般考些什麼內容
您好，源中公教育為您服務。
2015江蘇南通教師招聘一般考：公共基礎知識(約佔20%)和專業知識(約佔80%)。
具體的還是要根據公告來的。
更多請關註：江蘇教師招聘考試網 http://js.zgjsks.com/
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
❸ 南通教師招聘
您好！南通教師招聘考試內容：
考試採用筆試和面試兩種形式進行。在崗位簡介表中，01、05、06、07、23、24、25、26、27、28崗位的考試由筆試和面試組成；02、03、04、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、29、30崗位的考試只進行面試，不進行筆試。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試。筆試要求詳見《南通市教育局2018年上半年公開招聘工作人員教育理論筆試大綱（附件3）》。考試不指定輔導用書。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2.筆試時間：2018年2月3日上午9：00－10：30。筆試具體地點詳見准考證，並隨身攜帶准考證和身份證。
3.筆試成績以百分制計算，統一筆試閱卷結束後，由南通市教育局研究確定筆試合格分數線。筆試成績、合格分數線、合格者名單、面試具體事宜及面試時間、地點在南通教育網公告。
（二）面試
1.面試對象：報考02、03、04、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、29、30崗位且資格復審合格人員。報考01、05、06、07、23、24、25、26、27、28崗位的，在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定。
2.面試由專業測試（40%）、模擬上課（40%）和提問（20%）三部分組成，主要考核崗位所需的基本能力和專業水平。
3.面試成績，以百分制計算，60分為合格分數線。
4.總成績計算，考試只進行面試的崗位，面試成績即為總成績。考試由筆試和面試組成的崗位，按照筆試成績（40%）和面試成績（60%）合計總成績（小數點後保留兩位）。
❹ 關於南通教師招聘的問題 希望在南通以下區參加過小學英語招聘的人回答這個問題 沒有在以下地區考過不要
一、教師來招聘考試自大綱與分析詳細介紹。
二、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
三、教師招聘考試所報科目基礎知識。
四、教師招聘考試所報科目試題與答案。
五、教育綜合-教育心理學。
六、教育綜合-教育學。
七、教育綜合-心理學。
八、教育綜合-教學技能。
九、教育綜合-教育法律法規。
十、教育綜合-新課程理念。
十一、教育綜合-教師職業道德修養。
自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
❺ 【急】南通教師招聘考試題型！
圍繞
教育學、心裡學、教師道德規范、教師法
命題的。
主要有選擇20分、判斷10分、簡答30分、材料分析40分
四方面組成，總分100分。
第一部分是筆試，就是以上的內容。
第二部分是說課。
❻ 南通教師招聘
這個要看你准備考南通的哪個區了？以通州區為例，對考試內容的要求如下：報考語文、數學、英語、物理、生物、歷史、政治學科相關教師崗位的，筆試內容為：學科知識（佔分比80%）。
❼ 南通市區教師招聘，要求本科階段為師范，本科非師范的教育碩士可以報考嗎
招聘對象和條件
(一)招聘對象：2017年應屆畢業生或符合條件的社會人員。
(二)基本條件：熱愛教育事業，熱愛學生，身心健康，為人師表，品行端正，德才兼備。
(三)學歷要求：
1、應屆畢業生
①應聘中小學教師條件：
上海市戶籍：具有本市或外省市師范院校師范類專業本科畢業;非師范專業必須是211工程院校本科畢業生，或以上學歷畢業生。
非上海市戶籍：主要招聘列入211工程院校師范專業全日制本科畢業生或專業對口的碩士及以上學歷的畢業生(非教育碩士的，本科學歷必須是全日制師范類專業)。
②應聘幼兒園教師條件：
上海市戶籍：本市或外省市師范院校學前教育專業本科及以上學歷畢業生;非學前教育專業的全日制本科畢業生，需提供華東師范大學學前教育上崗證或在讀證明。
非上海市戶籍：主要招聘列入211工程院校學前教育專業全日制本科畢業生或專業對口的碩士及以上學歷的畢業生(非教育碩士的，本科學歷必須是全日制師范類專業)。
免費師范生按照市教委相關要求執行。
2、社會人員
①應聘中小學教師條件：
上海市戶籍：具有本市或外省市師范院校師范類專業全日制本科學歷;非師范專業必須是211工程院校的本科學歷，或以上學歷，一直從事學校教育教學工作;非全日制本科第一學歷必須是全日制師范類專業，且一直從事學校教育教學工作。優先考慮區級骨幹教師或在區級教育教學活動中獲獎的優秀教師。
非上海市戶籍：主要招聘列入211工程院校師范專業全日制本科畢業生或專業對口的碩士及以上學歷的畢業生(非教育碩士的，本科學歷必須是全日制師范類專業)，一直從事學校教育教學工作。
②應聘幼兒園教師條件
上海市戶籍：具有大學本科及以上學歷，非全日制本科第一學歷必須是全日制學前教育專業，且一直從事學前教育工作。優先考慮區級骨幹教師或在區級教育教學活動中獲獎的優秀教師。
非上海市戶籍：主要招聘列入211工程院校學前教育專業全日制本科畢業生或專業對口的碩士及以上學歷的畢業生(非教育碩士的，本科學歷必須是全日制師范類專業)，一直從事學前教育工作。
社會人員年齡一般不超過40周歲(1977年7月31日以後出生)。
(四)其他條件：
具有教師資格證(應屆生可以提供筆試合格證明)、普通話等級證書、外語水平等級、計算機等級證書及其他相關證書，且符合相應規定。
❽ 南通小學語文教師招聘面試給的教材是人教版還是蘇教版面試流程什麼樣的感謝🙏
1.備課一定要充分
①內容一定要多，多准備點不要緊，可跟據試講時間自己控制，一定不要少!
②內容一定是自己最熟悉的，一般試講主要是考官想看看你的語言表達能力以及課堂駕馭能力，當然也看看你有多少「儲備」，備課時一定找自己最熟悉最感興趣的那些內容，這樣不容易緊張，也不容易忘，必要時還可以即興發揮。
③內容盡量安排一些新穎、前沿的知識，同社會某些現狀加以聯系。這樣會考官感覺你很博學，能夠把握最新進展，能夠理論聯系實際!
2.板書的時候忌諱無聲板書、長時間課堂空白
可以在板書的同時結合問題和內容，做適當的講解。說話寫字速度不能太慢。書寫要規范。可以適當看看講稿，自然地看即可，不能照著講稿讀。
3.教學設計各個環節和要素盡可能完整、完善
教學設計的撰寫要完整但是不能過於冗雜，讓自己在面試過程中能看清楚自己寫的內容，可以用小標題標注，以免試講過程中由於緊張造成忘詞現象，可以看小標題提示自己講授進度，所寫教學內容要緊扣教學目標。
4.要體現自主、合作和探究的學習方式以及新課程教學理念
教師招聘面試中的試講多為無生課堂，盡管沒有學生，但是依然要呈現一個完整課堂的形式，要用自己的語言設定出課堂中的情境，因此在面試中試講多是以教師的模擬對話或者講解呈現。如小組討論、分組學習、課前的預習等等。要有師生互動，即使面對老師講課，也要體現學生活動以及和學生之間的互動。
5.課堂重點突出
試講中最忌諱面面俱到，文本中的每一個知識點都想涉及到，這是最不可取的行為，在講授過程中只選取一到兩點就夠了，其它的不講或略講，並在文本解讀後針對本課知識點讓學生進行遷移和運用，凸顯本課教授重點。
6.要深挖課文，對思想內容有獨到見解。
課文的學習是讓學生通過一篇課文看到整個世界，所以在試講時要注意對文本思想內容或者情感主題的深入挖掘，這是最難的，也是最重要的，它體現考生的水平。也彰顯了語文教學中的人文性。
7.盡快切入重點。
詳講重點，也就是能出彩地方，不然導入太長，其它雜七雜八的東西太多會沖淡重點。
發揮不宜太多，太多了也會沖淡主題。或者更直接地說，講課像寫文章一樣，圍繞中心(重點)行文，不講廢話。
❾ 教師招聘考試南通可以同時報幾個區
教師招聘只要是一個公告里發布的崗位就只能報一個，當然如果是分開發的你就可以報，只要考試時間不沖突。
