教師招聘考試科目
Ⅰ 教師招聘考什麼科目
寧夏教師招聘(D類)筆試科目為《教育綜合基礎理論和學科專業知識》，分值為300分。
Ⅱ 請問教師事業編制考試和教師招聘的考試科目有什麼區別，都考什麼我
教師事業編制考試和教師招聘的考試科目有什麼區別，都考什麼?
1、教師招聘考試其實是屬於事業單位編制的，只是由於很多方面原因，大部分省份將教師招聘單獨拿出來開考了，那麼考試科目有很大區別。事業單位考公基、行測、申論等，教師招聘考公基、教育道學、教育心理學、專業科目知識等。
2、不過目前已經有幾個省份將事業教師招聘合並到了事業單位招聘考試中，這樣考試科目一樣了，但是實質內容教師崗位跟其他崗位是不一樣的，偏向教答育方面的內容。這些省份包括：寧夏、湖北、青海、內蒙古、廣西、貴州、陝西。有可能今後這類省份還會增加。
教師招聘考試延伸：
教師招聘考試、教師編制考試這兩個看名字就關系不菲的考試到底有什麼區別，這是很多人心裡的一大疑問，那麼今天就來和大家說一說他們之間的區別!
教師編制考試是教師招聘考試的一種，現在教師行業基本上是逢進必考，因此才有這樣一種稱呼。
教師招聘考試不一定有教師編制。一般來說，一些大型統考會提供教師編制，比如特崗教師和省直或市直事業統考等。還有就是有的學校單獨招聘時，會在公告內註明提供編制。
教師編制考試：師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。
教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。
Ⅲ 教師招聘考試科目是什麼
教師招聘
定義：教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般內簡稱招教。是近年容我國教育部門落實「凡進需考」原則，公開選拔教師的新型錄用制度
教師招聘考試的科目分為筆試與面試
考試內容：招教考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，面試內容包括：結構化+說課+試講+答辯，具體情況各地不同。根據報考的地方的公告為主
Ⅳ 2020泉州教師招聘考試考什麼科目
福建教師招聘考試內容：《教育綜合知識》+《學科專業知識》兩部回分知
《教育綜合知答識》主要考核知識點為：教育學、心理學時事政治、師德法規、道教育法律法規、新課程理念等；考試成績占筆試總成績的40%
《學科專業知識》主要內考核知識點為：相應學科的專業主幹知識、教材教法等。考試成績占筆試總成容績的60%
希望我的回答可以幫助到你，祝同學復習順利~~
Ⅳ 教師編和教師招聘考試科目是一樣的嗎
教師編制考試和來教師招聘考試源到底是不是同一個考試，這兩者之間有什麼區別?
首先要告訴大家的是：教師招聘考試和教師編制考試不一樣!
教師招聘考試包括教師編制考試。教師招聘考試是各類學校，包括民辦學校甚至是培訓機構都可以舉辦的考試。這類考試是不經過教育局備案的，並且全國沒有統一的考試大綱，考試形式也沒有具體要求，入職門檻相對比較低，而通過考試的這些教師往往是沒有編制的，也就是我們通常所說的「合同工」。而教師編制考試對於專業有硬性要求，師范專業可以報考，非師范專業需要取得教師資格才可報考。而教師編制考試通過之後，便是在編教師，屬於事業單位編制。可享受各種福利與津貼，就是我們通常說的「鐵飯碗」。
以大連市為例，教師招聘分為編制教師和合同制教師。編制教師招聘又下分為自主招聘與社會招聘。社會招聘需要參加筆試和面試。而自主招聘往往僅需要參加面試(除少數特殊情況外)即可。以2019年為例，大連市全年自主招聘教師人數為623人，社會招聘為315人，合同制教師招聘為50人。
Ⅵ 教師招聘考試考什麼
關於教師編制的考試，很多考生不是很清楚的知道考試要求，或者考試科目，有考生就問到四川省教師編制考試考什麼科目_考試流程?那我們一起來了解一下。
四川省教師編制考試採用筆試加面試(含業務考核)。筆試成績(含政策性加分)和面試成績按4：6的比例計入總成績(百分制)。
考試成績計算方式為：
1. 筆試成績=《教育公共基礎》+政策性加分
2. 面試成績總分(含業務考核)為100分
3. 考試總成績=筆試成績(《教育公共基礎》+含政策性加分)×40%+面試成績×60%
1. 筆試科目：《教育公共基礎》。
2. 筆試時間：2019年12月7日(周六)(具體時間、地點見《准考證》)。
缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消考試資格。
2020四川省教師編制考試流程
1、個人報名
應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，選擇考試地點。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。
2、單位初審
招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，並及時公布初審結果。單位初審通過後，報名信息不能更改。
3、網上繳費
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄四川人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。
4、資格復審
省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作由招聘單位或其主管部門具體負責實施，貫穿招聘工作的全過程。
5、筆試
2019四川教師招聘統考考試參考歷年筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。
6、面試
面試在2020四川教師招聘統考考試主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。
Ⅶ 招教考試科目是什麼
一、教師招聘考試科目各地區不統一，一般筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
二、教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。
(7)教師招聘考試科目擴展閱讀：
相關的教師資格證考試：
教師資格證是教育行業從業教師的許可證。在我國，需要在社會上參加認證考試等一系列測試後才能申請教師資格證。
符合以下基本條件的人員，可以報名參加教師資格考試：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德;
3.符合申請認定教師資格的體檢標准;
4.符合《教師法》規定的學歷要求。小學教師資格，應當具備中等師范學校畢業及以上學歷。
Ⅷ 四川教師公招考試考什麼科目，需要怎麼准備。
四川教師招聘考試主要考察教育公共基礎知識、職業能力傾向測試、學科知識和心理素質。各地區會在以上考試科目里選擇1-3種考察。各地區具體考察內容如下
下面我們來看一下怎麼准備
（1）了解考試大綱，熟悉重點考情
在備考階段，需要做的第一件事就是去四川各省市區的報名官網進行查詢，全面查看關於考試大綱的重點內容。首先購買正確的教材，根據考試大綱對教材的知識內容進行通看。大體了解之後，針對教材中的重點章節、重點段落進行理解並背誦記憶。可以先按照每個章節依次進行，用思維導圖鞏固加深記憶，達到雙重復習效果。若感覺自己復習效果不佳，也可約同伴一起交流，相互監督，共同進步。
（2）分階段進行有序備考
在筆試的備考階段，准備考試時，建議按階段進行。事先制定好復習計劃，根據自己的時間安排以及每個階段的復習特點有序備考。最好給自己規劃一個時間表，按照你每天的計劃進行。如果有一些突發計劃導致未完成當天的學習安排，在後面一定要補上。有時間的話，可以進行多輪復習，便於進行查漏補缺。
(3)端正復習態度，克服緊張情況
在備考的過程中，許多考生會過分緊張，這些都是正常現象。面對情緒波動，緊張、不自信甚至出現自負的敏感心理。這也可能是太過於關心成績，備考過度疲勞導致的。在做好備考計劃的前提下，勞逸結合才是硬道理。可以在學習的間隙進行適當的放鬆，當然，放鬆也要有度，不要影響到備考進度。
（4）選擇合適的教材和資料
備考的教材、資料等方面的選擇也是很重要的。我們在選擇教材時，特別是對於一些考學科的地區的考生來說，一定要看好考察的教材的版本，不要選錯版本。在教材上，選擇新版的《教育公共基礎知識》及自己報考地區所考察的其他科目書，並配合相關的練習題集中復習。除基本教材和真題外，也可准備一下思維導圖、知識點匯總等相關資料，這些在備考時是非常有用的。