四大校園招聘
① 去年拒了四大會計師的offer,今年還能校招嗎
校招只是針對應屆生的，話說四大的offer你都拒絕啊！這可是會計人士夢寐以求的工作啊！四大！
② 四大會計師事務所去哪些學校招生
四大招聘標准
1、院校要求
優先考慮985、211院校學生，但是也會重點去考慮財經相關專業的學內生
2、個人能力容 ①溝通能力②社團活動③領導能力④團隊活動⑤英文表達能力⑥邏輯思維等等 3、學歷要求
四大對於學歷沒有明確限制和要求，但僅憑一紙本科學歷就進入四大其實並不容易。實際上，很多普通本科進入四大的，學歷背景都是普通本科加Target school研究生的標配。
當然，這里所說的Target school並不僅限於清北復交這類院校，如果是不錯的985院校，或是國內有一定名氣的財經類院校，也可以列入考慮范圍內。
4、業務區別
四大業務線包括，審計業務、稅務業務、交易並購服務、風險控制咨詢、管理咨詢。四大的咨詢業務線會比較傾向於研究生學歷。
5、證書要求
由於本科生不能參加CPA考試，如果可以利用讀研期間通過CPA，將會是一個進入四大很強的優勢。
四大是出了名的工作強度很大，尤其是年審期間更是如此，想要平衡好工作、考證、生活的關系，並不容易。因此如果可以在研究生期間通過幾門CPA，入職四大後的壓力會小不少。
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③ 去年拒了四大會計師的offer,今年還能校招嗎
校招的話，這種大公司一般都一年只有一次。所以要看這四大會計事務所會不會再招。進行校招宣傳，如果他不進行，那您就沒有他們的校招機會。
④ 四大會計師事務所校園招聘會有春招么
這個問題因所而已，因地區而已，本人就職於某四大二線所，由於二線城市外面的機會沒有一線城市多，所以員工流動性也沒有一線城市那麼高，我們所從未有過春招，而且秋招人數較少。
⑤ 四大會計師事務所校招是什麼意思
四大會計抄師事務所指世界上著名襲的四個會計師事務所：普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。
下面這個網址是網路的介紹。
http://ke..com/link?url=-k36K6iX6xIRceVnukDqtiO5TMZn-gGAWdtuIAMuqRVU_
校招就是校園招聘會，通常上半年3、4月份是春招，下半年9、10月份是秋招，像畢馬威在大一大二就可以參加實習夏令營一類的活動。具體的情況可以去知乎看，我上次都是在知乎了解的，會有很多人分享相關信息。
⑥ 錯過了四大會計師事務所校園招聘，還有什麼方法加入
拿著cpa證書，或者過了兩門的成績，做投名狀。他們肯定要！你要是啥都沒有，就算了
⑦ 四大今年招本科多少人
每家在全國大概招聘1700人左右，但是並不會具體說明在每所學校招聘多少人。 盡管四大對外宣稱不限專業，但是感覺下來，會計專業還是有優勢的，尤其是你同時具備了理工背景。希望我的回答對你有所幫助
⑧ 四大會計師事務所在哪些學校招聘
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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⑨ 四大會計師事務所在哪些學校招聘
四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經
四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別
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⑩ 工作快一年了還能投今年的四大的校園招聘的網申嗎
可以的，畢業兩年抄內四大襲是可以走校園招聘的，通過網申。
不過現在四大的情況也不是很好，如果你對四大有興趣，可以上下雁渡寒潭這個論壇，裡面有很多在職四大人的討論，會對你了解目前四大的情況有幫助。
建議你權衡自己現在的情況最出決定，畢竟這份工作會非常忙碌。