學科教學教師招聘

⑴ 教師招聘都考什麼

目前，各地的教師招聘考試呈現出地區教育局自己命題、審核、招錄的局面。那麼在綜合分析各個省市區的相關教師招錄考試情況之後，將教師招錄考試考查內容大致分為兩種類型：
一、教育基礎理論和面試。 教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
二、教育基礎理論學科基礎理論和面試。
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
總體來說，在筆試方面，雖然各地所考內容不同，但是大致可以分為教育學、心理學、教育理論，教材教法、教育政策法規，德育和師德教育，法律法規，班主任常識，教材教法，教師基本素質及你所報的專業知識，有些的地區還會出現計算機、公共基礎知識、英語以及時事政治的內容。所以在教育學相關課程的復習中，常會抱有一種僥幸的心理，認為自己對內容大致有了記憶的印象，在復習時，就不用在認真的去掌握了，而這種考生的筆試成績往往是不盡人意。
那麼我們就可以把所有的章作為整體把握，建立整體結構，除了整體聯系之外，還可以進行前後的比較。

⑵ 教師招聘考試都考些什麼

由於教師招聘考試范圍比較廣，省直統考教師招聘和各學校單獨招聘等 ，都同屬於教師招聘考內試，因容此考試內容都會有所不同。且各個公告會給出對應的教師招聘考試科目。
一般來說，主要分這幾類。一類是事業單位統考D類的，如職業能力傾向測試+綜合應用能力D類，一類是農村義務教師的，如教育教學專業知識+綜合知識 。還有的主要是學科知識+教育綜合知識等。

⑶ 教師招聘考試科目是什麼

教師招聘
定義：教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般內簡稱招教。是近年容我國教育部門落實「凡進需考」原則，公開選拔教師的新型錄用制度
教師招聘考試的科目分為筆試與面試
考試內容：招教考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，面試內容包括：結構化+說課+試講+答辯，具體情況各地不同。根據報考的地方的公告為主

⑷ 教師招聘考公基嗎

目前山東復地區的教師招聘考試題制型分布有三種：

第一種：公基+教基；一般是公基30%+教基70%

第二種：教基+學科；一般是四六或者三七都有。

第三種：純學科考試，這種現對較少。

因為2020年山東教師考試已經沒有統考，所以各地區的考情也會相對復雜，需要及時關注信息更新備考小可愛必備

⑸ 教師招聘都考什麼科目

教師招聘考試分為筆試，面試。各地區考試內容有所不同，筆試一般是公共基礎知識，教育基礎知識和學科知識中選擇。面試一般是所報學段學科的試講或說課。

⑹ 教師招聘都考什麼

一、教師編制考什麼？

1.考試內容

筆試內容一般有以下三類，多數地區會選擇其中兩類來考察：

①教育基礎知識：包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教育法律法規、教師職業道德六個部分。

②學科專業知識：和自己報考的學科相對應。

③公共基礎知識：包括天文地理、法律科技、人文常識、時事政治等，考查范圍廣。

面試一般通過以下形式考查：①試講②說課③結構化面試④其他

2.考試時間

國家自實施凡進必考制度以來，招教考試在全國各個地區每年都有。一般從二三月份各地市就陸續開始考試，六月份到九月份集中考試。

3.考試題型

單選、多選、填空、名詞解釋、簡答、論述、辨析和作文。各地區會根據實際情況選擇其中的幾種，一般不會全部出現。

二、教師編制報考流程

教師招聘流程一般為：

發布招聘信息——網上報名與資格審查——筆試（基礎知識考試）——面試（崗位適應性測評）——考核——體檢和公示——公布招聘結果及空缺崗位——復證志願與補充招聘——聘用。

ps：部分崗位會進行技能測試，個別地區或學校招聘會先面試或者不考查筆試。

三、教師編制報名方式

一般採取網路報名和現場報名兩種報名方式。

網路報名一般可以通過網站報名系統報名或者郵箱報名，現場報名則需要帶好材料，去公告中指定地點報名。

四、教師編制報考條件

1.教師公招年齡限制

各地市的職位表中有明確的年齡限制，多數年齡要求35歲及以下；各地市各學校各崗位有不同的年齡限制，建議各位考生報考時仔細查看職位表要求。

2.戶籍限制

根據往年公告，一般沒有戶籍限制，外省考生也可報考。具體以招聘公告為准。

⑺ 教師招聘考試一般考什麼

教師招聘考試抄一般會分為三種科襲目：教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。

2020教師招聘筆試考試內容具體考什麼

(1)教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊;

教育基礎知識中：教育學與心理學是重點，教育學命題特點：比重較大、突出重點、注重廣度、考查記憶;心理學命題特點：范圍廣泛、重點突出、注重理解、考題靈活;大家在備考教基時要有計劃的進行復習，製作思維導圖分階段梳理、高整理頻考點+專項突破、多刷題多總結回顧。

(2)公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識;

公共基礎知識的復習就要求大家在平時的生活中多積累，法律法規、時事政治的內容需要准確記憶。

(3)各學科備考時存在差異性的，不同的學科不能夠一概而論。

⑻ 教師招聘考試怎麼考

教師招聘考試一般會分為三種科目：教育基礎知識、公共基礎知識、學科版知識。地區不同考試科目權不同
教育基礎知識包括教育學、教育心理學、心理學、教材教法、職業道德等，
公共基礎知識包括法律法規、非法，時事政治等，
學科知識就是你所想報的學科知識
以你所在地市公告為准

⑼ 知道教師招聘都考什麼不

教師招聘無外乎考三個學科，教育基礎來知識、公共基礎知識、學科知識。

(1)教育基專礎知屬識包括教百育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊度;

(2)公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識;

(3)學科知識一般是所報問階段的學科的知識，比如你報考的美答術，學科知識考點就是美術這一科目的知識。

⑽ 有沒有人清楚,教師招考考什麼

您好，中公教育為您解答：

以2021年福建省教師招聘考試為例

2021年福建省教師招聘考試內容為：

福建教師招聘考試筆試科目分為《教育綜合知識》和《學科專業知識》。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等；學科專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主幹知識、教材教法(包含新課程理念與教學方法的應用)等。

由於2021年福建教招考試大綱暫未發布，具體的《教育綜合知識》及《學科專業知識》的考查內容可查看2020年考試大綱。點擊查看>>>2020福建教師招聘公開考試筆試大綱匯總

福建教師招聘考試的內容包括：教育綜合知識+學科專業知識。

答卷方式：閉卷筆試;

考試時長：120分鍾;

卷面分值：150分

總分換算：《教育綜合知識》考試成績占筆試總成績的40%，《學科專業知識》考試成績占筆試總成績的60%。

教育綜合知識：

一. 主要題型：

單項選擇題、多項選擇題、填空題、名詞解釋題、判斷說理題、簡答題、論述題、分析題等。

二. 內容比例：

(1) 時事政治約佔10%，師德和教育法律法規與政策約佔15%，教育學約佔35%，心理學約佔40%。(中小學教育綜合)

(2) 時事政治模塊約佔10%，教育法律法規與教師職業道德模塊約佔20%，學前教育學模塊約佔35%，學前心理學模塊約佔35%。(幼師教育綜合)

三. 試題難易比例：

容易題約佔30%，中等難度題約佔50%，較難題約佔20%。