三一重工校園招聘

1. 三一重工2012校園招聘網申 不知道為什麼我在三一的校園招聘網站上就是不能申請賬號！

點開權利與義務後點同意 就能勾選了，我就是熱心網友，剛才沒登陸，把分給我

2. 三一重工只招985和211的院校嗎，我是河北工程大學的，好應聘嗎

去了只能保證你待半年，轉正了就各種為難人，把你在逼走。現在三一情景不好，好像不大招人了

3. 三一重工學校招生

一般招生時間跟寒暑假時間差不多，現在就可以去報名的。學校的話，推薦你去當地好的學校，你可以了解一下。

4. 關於三一重工學校招生

三一工學院現在在招中專和大專生.具體學費多少我不怎麼清楚.我是從那學校出來的.現在安排在三一工作.每個月拿4000多.待遇還不錯.主要是學焊工和鉗工.還有管理人員等.要高中學歷.好象還要考試...

5. 三一重工學校招生條件 限制年齡嗎

對照一下，看其裁員是否合法。《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員： （一）依照企業破產法規定進行重整的； （二）生產經營發生嚴重困難的； （三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的； （四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 裁減人員時，應當優先留用下列人員： （一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的； （二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的； （三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。 用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。 第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同： （一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的； （二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的； （四）女職工在孕期、產期、哺乳期的； （五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規規定的其他情形。第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，並將處理結果書面通知工會。

6. 請問沈飛，黎明三一重工每年都去哪些學校招人，回答詳細點，有粉，謝謝

首先糾正一下，黎明和三一都不是國企，都是民營企業！其次，三一在湖南專長沙，黎明在河南屬鄭州（均指公司總部）。本人在黎明上班，近兩年一般的校園招聘一般不去那邊的學校的，工科學生招收的比例也很少了，主要是招銷售、管理、人力、網站美工這些人才的，所以沒必要去哈工大這些重點工科院校的，管理和人力主要去北大、人大進行的，其他崗位的工作就在河南省內的鄭大、河大、河南財經大學以及西外這些學校進行的！這只是我知道的黎明的情況，沈飛和三一不太了解，所以不便多說。另外告知一下，三一的年銷售額達到500億，而黎明只有10幾個億，只佔到不到三十分之一，但黎明的員工人數將近是沈飛的兩倍。

7. 湖南長沙三一重工學校招收初中畢業生嗎、

現在不招初中生了，學校升專科了，可以打學校電話咨詢

8. 三一重工校園招聘規模如何

三一重工在學校招聘，特別注意校園背景，專業背景。規模視其專業而定，但是對湖專南的大學情有獨屬鍾，如中南大學，這是三一重工董事長的母校，自然就偏向多招，還有湖南大學，也是熱門學校。土木的益陽城市學院也不錯，財務的一般是湖南商學院，中南財大，財專等，還是第一句話，視校園背景和專業背景而言。

9. 湖南三一重工學校何時面試招生

7月10日

你可以網路 搜索 三一學校

首頁里有招生信息

10. 三一重工去哪些學校招生

湖南化院。