空間家校園招聘

① 我是大四的，最近一家新成立企業來我校招聘，我覺得新公司有發展空間，我擔心條件差，又想去成立已久的公

你還是剛剛踏上社會，我認為你現在要的還是多去學習一些社會經驗！不要因為專工資低條件屬差而亂了心，不要因為自己是個本科或高學歷還看的很高，我認為你現在要的不是這些安逸舒適！你很不錯，能夠看出新公司與老公司的利弊，但我個人認為既然新公司有發展的空間，有一個學習的機會，你應該選擇新公司，或許新的公司有很多的不完善，但你可以和公司共建設！共學習！共同完善！就已經賺足了你所需要的！！！而且新公司正是用人之際，只要你用心去做，升職提拔的幾率很高！說不定你半年一年後拿的工資比在老公司高出3、5倍都不止。鑒於你是剛畢業的學生很真誠的告訴你，不要因為一開始那高出的一點點工資而放棄發展，你不是40、50歲的人求穩定！你現在要的還是學習工作、社會經驗，看你的語言感覺到你有點怕吃苦！但剛踏上社會千萬不要怕吃苦！！！希望你可以成功！

② 我們學校校招來了一家說是技術很牛的互聯網公司秒針系統，問一下：這公司好么發展空間大么待遇好么

這個公司說不好 因為越是稀少的企業發展起來會很快 但是也取決於公司內部團隊的力量 待遇應該會很好的！一般互聯網方面工資還可以

③ 本人是應屆大學生，德邦物流校園招聘想去試試，不知待遇發展空間怎麼樣，在網上看大家評論不是很好啊

不說別的來，大學生一般都源是應聘文員的，文員需要搬貨情況好點，只有忙的時候需要你去，頂多個把小時就沒了。三個月一次的儲干培訓，優秀就可以當經理，也可以轉成辦公室人員，那時你和貨物沒有一點關系了，財務，人事都可以的。待遇也算可以。至於網上說的，哪個公司網上沒有說不好的？只有自己經歷過才知道，並且每個人得感受是不一樣的！

④ 應屆生在伊戈爾電氣股份有限公司怎麼樣技術方面，發展空間如何誰能談談這家公司的應屆生

是個垃圾公來司，千萬不源要上當受騙啊，建議以後都不要來這家公司，一線 員工非常苦，想要你加班就要你加班，商量的餘地都沒有，關鍵是加班還沒有錢拿，或者說有也不知道到底有多少，怎麼算的，大學生的話一般，培養方面還可以，福利待遇就一般般了，工資也不算很高，試用期6個月，考慮清楚再來噶

218.13.166.* ??<span class="tm">9-06 21:36</span>
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<div class="b bt2"><div class="bt bg1 ft"><img alt="其他答案" height="16" src="/static/img/ico2.gif" width="16"/>其他答案</div></div>
<p class="ft bb">這樣的公司能進嗎？素質太差

⑤ 海爾和海信哪個的物流做的更好 員工待遇和發展空間呢表示是應屆生，任何一家能進去都會超興奮。。。

都是打工，哪有興奮可言？ 只是說比較適合自己而已！
可能海爾會公司規模會大點！

⑥ 為什麼70%的應屆生都考不上國企

有一天，我碰見了一個剛剛畢業的同學，當我和他提起國家電網的考試時，他搖搖頭說自己已經簽約了某單位，我反問他："除了考公考編，自己之前有想過進國企嗎?"同學笑笑說道，自己壓根就不了解國企，自己是電氣專業出身，對於國家電網的考試也不是特別了解，不過，值得一提的是，當我說到煙草的時候，他的眼睛似乎放了光。

3、學生對國企招聘缺乏了解

大部分的學生，除了考研、考公、考編之外，就是自己去找工作，在這個過程中，大家對國企的概念，其實並不是特別清晰，也就是對國有企業的清晰認知度。

我選擇，我不後悔。每一份工作，都有可學習，可成長的空間和環境。關於國企，這些你可以get!