杭州私立學校招聘
A. 請問一下杭州建蘭中學招聘的老師有沒有編制的
要看招聘公告啊，每一次都不一樣的，有的有，有的沒有
B. 杭州有沒有私立醫院招聘做b超兼職醫生
帶上自己的學歷到中介機構咨詢一下。
C. 杭州育才中學老師的招聘難嗎，待遇好嗎
育才中學是民辦公助的初中，教學質量和中考排名在杭州市排在前列，待版遇還可以，權但對教師本身的要求也比較高，一般都是招有工作經驗的在職在編老師，要參加統一筆試和面試，當然，有關系除外，競爭比較激烈，我舅舅的兒子就在這個學校
D. 有些杭州的招聘，尤其是公辦學校，經常說應聘者必須符合「進杭條件」。請問「進杭條件」指什麼
進杭條件是指：杭州戶口遷入包括積分落戶、大專落戶、高技能人才落戶等多種方式。舉例，根據杭州公安局頒發的《人才引進落戶辦理服務指南》；
具有全日制大專學歷者(35周歲以下,不含35周歲)，具有全日制普通高校本科學歷者(45周歲以下,不含45周歲)，在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的可落戶杭州。
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申請條件
一、全日制普通高校大專以上學歷人才引進
1、具有全日制大專學歷者(35周歲以下,不含35周歲)，在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的;
2、具有全日制普通高校本科學歷者(45周歲以下,不含45周歲)，在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的;
3、全日制普通高校碩士研究生(50周歲以下,不含50周歲)、全日制普通高校博士研究生(55周歲以下,不含55周歲)學歷者，可享受「先落戶、後就業」政策;
4、隨遷條件： 全日制大學專科(高職)學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。
二、高技能人才落戶
1、具有技師(二級技師)以上職業資格人員(45周歲以下，不含45周歲);
2、具有高級工職業資格人員(35周歲以下,不含35周歲);
3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生;
4、其中1、2兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年且持有在杭申領的有效《浙江省居住證》，並在杭州市區有合法固定住所，第3類人員需在杭落實工作單位，可遷移戶口入杭;
5、隨遷條件：本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所，其未成年子女可隨遷，滿足市外夫妻投靠條件的，其配偶可隨遷。
E. 關於杭州市小學教師的招聘問題
一、浙江教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
二、教師招聘考試全套在專線視頻課程（重屬點）。
三、教師招聘考試所報科目基礎知識。
四、教師招聘考試所報科目試題與答案。
五、浙江教師招聘考試押題試卷10套。
六、浙江教招-教學技能知識及題庫。
七、浙江教招-教育心理學知識及題庫。
八、浙江教招-教育學知識及題庫。
九、浙江教招-新課程理念知識及題庫。
十、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
十一、教師招聘考試重點時事政治。
自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
F. 坐標杭州某一高校，需要一批高層次人才來幫助學校日後的發展規劃，請問哪裡可以有合適的人才招聘渠道呢
可以考慮青塔人才這個平台的，有很多高等院校都是在青塔上面招聘高層次人才的。我們學校去年就通過青塔人才引進了一批高層次人才，工作能力都還蠻出色的，所以你們學校的高層次人才我想也可以通過青塔人才引進的。
G. 想問下杭州Q房網上班怎麼樣，這公司來學校招聘說無責任底薪4000靠譜嗎。
Q房網相對其他中介而言，要靠譜很多。
如果是去Q房網做經紀人的話，屬於銷售類內崗位。銷售崗和業績掛鉤，底薪不高容，提成比例對比同行要高不少。
銷售崗位，當然不能指著底薪過日子，底薪只夠生存，但要賺錢，就得努力工作，培養自己的專業知識，堅持下去。這個行業，做得越久的，越有經驗，對周邊的房源掌握越好，客戶也就越喜歡，業績自然也不會差。
如果是喜歡做銷售，可以去試試，社會鍛煉人，房地產銷售更鍛煉人。如果你喜歡安穩一點的工作，有一份穩定的收入，最好不要去，因為你會感覺壓力山大。如果指著底薪過日子，做任何行業的銷售都底薪只能生存，呆不長久的。
剛出社會，還年輕，做銷售能學不少東西，不妨試試。
H. 杭州市私立學校招聘一般是在什麼時候在公立之前還是之後呢
杭州一般是之前
而且私立的一般負責招聘的主任
你最好提前聯系
以為每次的競爭都比較激烈的
I. 杭州市笫二人民警察學校招聘老師嗎，什麼條件
是的是第二人民警察學校遭追老師嗎什麼條件嗯給他們服務高呀嗯那些老師就會來呀給他們賺錢打得夠少點
J. 我在杭州某高校做人事招聘的，現在學校需要一批高層次人才，請問在哪裡發布招聘信息比較好呢
線上，智聯招聘相對比會比較好點。或者能不能找獵頭公司