福建省教師招聘

① 福建教師招聘考試時間是多久

福建省教師招聘考試時間為一天，上午9點至點進行學科專業知識考試，下午3點至5點進行教育綜合知識考試。

教師招聘考試筆試不受影響。考生的個人情況是不確定的，所以每年都有很多考生因為各種原因缺席。請注意，注冊費是不退還的。

如果面試測試的拋棄後，可能會有相應的懲罰，比如漳州區域有一個明確的解釋：如果候選人在面試當天暫時放棄了，或者已經進入最後體檢，3年審計、宣傳鏈接到放棄，不能進入漳州的招聘機構。不同地區要求有不同的限制，要確定好情況，不要輕易放棄考試。

(1)福建省教師招聘擴展閱讀：

流程安排

1、各市、縣（區）公布中小學、幼兒園新教師公開招聘方案；教育部門和人力資源和社會保障部局的城市與地區編制公開招聘計劃為新教師在中小學和幼兒園的縣（市、區），報省教育部和省人力資源和社會保障部門備案。

2、申請人應在網上登記及網上繳費；各市、縣（區）教育局及時進行網上報名者資格初審。

3、省統一筆試。

4、福建省教育考試中心將筆試成績反饋至市、縣（區），並向社會公布筆試成績。

5、在各市、縣（區）開展面試、體檢、考核、就業工作。

6、各市、縣（區）應將聘任人員名單報送省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試機構；向社會公布中小學及幼稚園的補充招聘職位。

7、在線注冊補充招聘人員。

8、在市、縣（區）開展補充招聘面試、體檢、考核、就業。

9、教育局和人力資源和社會保障局（公務員局）每個分區的城市應當收集新老師的名字受雇於中小學和幼兒園的縣（市、區）在其審計管轄范圍內，並報省教育部和省人力資源和社會保障部門備案。

參考資料來源：網路-福建教師招聘考試

② 2020福建教師招聘公告發布了嗎

福建省教師招聘統考公告發布

時間安排

3月16日-3月22日，網上報名、繳費資格、初審。

4月12日，全版省統一筆權試。（目前已延期）

5月13日前，公布筆試成績。

6月，開展面試、體檢、考核等工作。

6月底，發布中小學、幼兒園補充招聘崗位。

7月上旬，參加補充招聘人員進行網上報名。

7月-8月，補充招聘面試、體檢等工作。

點擊查看，查看完整公告

③ 福建省教師招聘多少名能進面試

以廈門市為例：

單以筆試成績從高分到低分，按擬進入面試人數與回崗位擬招聘人數3:1的比答例確定，不足3:1的以實際人數確定面試人選，面試人選名單在廈門市教育局和各區教育局網站上公布。

其他地區可以看一下當地的考試公告：

福建省教師招聘考試公告匯總

④ 2020年的福建教師招聘什麼時候考試

2020年福建省教師招聘來考試時間是4月12日，源全省統一考試，具體的考試時間安排如下：
3月10日前，各市、縣（區）發布中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案；各設區市教育局、人社局匯總所轄縣（市、區）中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。
3月16日至3月22日，應聘人員進行網上報名和網上繳費；各市、縣（區）教育局及時對網上報名者進行資格初審。
4月12日，全省統一筆試。
5月13日前，福建省教育考試院向市、縣（區）反饋筆試成績，並向社會公布筆試成績。
6月，各市、縣（區）開展面試、體檢、考核、公示及聘用工作。
6月底，各市、縣（區）向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單；向社會發布中小學、幼兒園補充招聘崗位。
7月上旬，參加補充招聘人員進行網上報名。
7月至8月，市、縣（區）開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
8月下旬，各設區市教育局、人社局匯總所轄縣（市、區）中小學、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

⑤ 福建教師招聘考試是考一天還是多少天啊

福建省教師招聘考試時間為一天，其中上午9點－11點考學科專業知識，下午3點－5點考教育綜合知識。

教師招聘考試筆試缺考是沒有影響的。考生的個人狀況不能確定，所以每年都有很多考生因為種種原因缺考。需要注意的是考試的報名費用是不能退還的。

而如果進入面試以後棄考的，可能會有相對應的懲罰，比如漳州地區就有明確的說明：考生如果在面試當天臨時棄考，或者已經進入最終的體檢、審核、公示環節放棄的，3年內不能報考漳州的事業單位招考。各地區的要求限制不一樣，確定好情況，不要輕易放棄考試。

(5)福建省教師招聘擴展閱讀

流程安排

1、各市、縣（區）發布中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案；各設區市教育局、人社局（公務員局）匯總所轄縣（市、區）中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

2、應聘人員進行網上報名和網上繳費；各市、縣（區）教育局及時對網上報名者進行資格初審。

3、全省統一筆試。

4、福建省教育考試院向市、縣（區）反饋筆試成績，並向社會公布筆試成績。

5、各市、縣（區）開展面試、體檢、考核及聘用工作。

6、各市、縣（區）向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單；向社會發布中小學、幼兒園補充招聘崗位。

7、參加補充招聘人員進行網上報名。

8、市、縣（區）開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

9、各設區市教育局、人社局（公務員局）匯總所轄縣（市、區）中小學、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

⑥ 福建教師招聘是事業編嗎，和公務員有什麼區別呢

考試內容不源同，公務員考行測+申論
福建教師招聘考試內容為：
筆試：教育綜合知識+學科專業知識
面試：結構化、說課、試講及答辯，主要是編寫教案、片段教學、專家提問、技能測試
教師和公務員同屬公職單位，公務員屬於行政編制，走的是級別(比如有國家級、省部級、廳局級、縣處級、鄉科級、股所級)，教師屬於事業編制，走的是職稱(正高級、副高級、中級、助理級、技術員)。本質差別在於公務員主要是管理人才(行政編)，事業單位主要是專業人才(事業編)。
公務員做的是管理工作，對專業要求不是最高的。但教師更多的做的就是專業工作。總之，公務員和教師沒有高低之別或者好壞之分。更多的差別在於所做工作的性質不同。
同為公職，都按照國家法定節假日休息，教師另外有寒暑假，自由時間較多。

⑦ 福建教師招聘一般什麼時候出公告

發布公告時間一般是3月份上旬

⑧ 福建省教師招聘條件有哪些

每個地方的教師招聘條件都不完全相同，但是基本都是大同小異。福建省的版教師招聘條件一般權包括以下要求：思想政治合格，身體健康，專科以上學歷，師范類院校更佳，具備與報考崗位對應的教師資格證，年齡一般在40周歲以內。

⑨ 福建教師招聘面試要求有哪些

福建教師招聘各個地區的面試形式有所不同，可以看一下考試公告中對於面試的具體要求
福建教師招聘考試面試一般流程：
抽簽——候場——備考——片段教學/說課——答辯——退場——上交教案——亮分
教師招聘面試前牢記三點：思路清晰；內容充實；重點亮點突出。
一、片段教學流程：
選題名稱：面試的題目一般由抽簽決定，然後考場工作人員會准備好相應的教材及備考工具。
備課：備課過程需要考生根據考試要求屋頂課型課時，然後確定教學目標，並在教學過程中確定教學重點，著重講解和分析教學重點。同時還需要學會使用教具，例如多媒體、模型、標本、實物等等。在教學過程中學會使用教學方法，提問、啟發、自學、演示、辯論等等。
試講：課程導入，常用的導入方式包括：序言導入、嘗試導入、演示導入、故事導入、提問導入、範例導入。其實你可以參考教師資格證面試的導入方式，完全可以照搬照用。
講授新課，即模擬授課，這個時候考的不僅僅是你的專業知識，還要從實際出發，考場當成真正的課堂，選擇不同的教學方法，把握重難點，做好時間安排。
鞏固練習，這一部分建議考生和板書相結合以節省時間。
歸納小結，簡單明了的適當總結即可。
板書設計：板書設計注意幾點即可：目的明確、布局合理、時機合適、要與講課的內容進度相結合。
課後反思總結：考生在片段教學結束後，對自身這場考試進行總結評價。

⑩ 福建教師招聘，在編教師有什麼優勢

第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。內但實際操作中，因各地容區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資隨之增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。