招聘學校保安
① 附近有沒有招聘保安
附近的話，是有招保安的，
不過現在看你年齡多大，
年齡太大了，
別人都不招了，
而且工資不是很高的！
② 公招不通過考試和面試，保安公司和學校可以內定嗎
朋友你好！在公司、單位招聘的時候，如果公招過的不多，並且達不到指定的版數額，又由於時間關系或權者別的原因，不能再第二次考試、面試，那麼就要從落榜的裡面擇優錄取，直到把數額補齊為止。
另外，如果單位有熟人，也可以通過關系內定，這裡面應該沒有什麼貓膩吧，如果你認為有別的原因，你可以在那裡幹上一段時間，時間長了，你就能夠知道內情了。
③ 公司招聘保安提案怎麼寫
保安是指保衛治安，防止在生產過程中發生人身事故。從事保衛治安工作的人。下文是招聘保安人員的請示，歡迎閱讀!
招聘保安人員的請示一
尊敬的***：
我公司的主要職能是向黨政機關、廠礦企業、集團公司、住宅小區、金融系統、賓館學校等培訓保安服務人員。有償服務，為全縣經濟建設的社會治安環境。保安人員在值勤中能夠協助公安機關預防、犯罪。在生命財產安全等工作中了的成績。保安服務業在我市社會穩定，協助公安機關作好治安防範、安置社會就業等了作用。，我公司因需求，要保安人員***名，面向社會招聘人員*名，年齡在**歲--**歲之間，以此公司警力，為保護財產安全，有利保障。
請示妥否，請批示。
XX
XXXX年XX月XX日
招聘保安人員的請示二
公司領導：
隨公司業務發展，辦公室已逐漸建立完成，公司的開放性和大量現金流入，為確保公司財產的安全和正常的運作，需增加保安人員1名。經工作人員詢價列表如下：(見附表)
綜合我司年齡、上班時間等要求，建議使用精英保安公司作為我司安保公司。
妥否，請領導示。
綜合辦公室
20XX年3月6日
招聘保安人員的請示三
公司領導：
深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場(不含C1、D1單體建築)。北站保安合同的人數配置為382人。目前配置人數已超出合同約定人數，具體原因為：
1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78-100層4、5號線南北兩側換乘扶梯崗位。南、北2側扶梯各5人，一班總人數為10人。三班總人數30人(晚班人員在地鐵運營結束後5人調整到78層外圍巡邏，5人調整到90平台巡邏)，調休11人，共41人。
2、東西廣場監控中心配置了28名保安。東廣場監控中心每班配置了3人，西廣場1樓監控中心配置1人，西廣場4樓監控中心3人，共7人)。
上述2處崗位合計69人，在合同中未進行配置。如按合同人數382人，加上電梯崗位和監控中心崗位人數為451人。
由於受制於北站工程整改的影響，為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作，實際配置單班保安員95個崗(不含監控中心28個崗)，保安管理人員3人(中隊長1名，分隊長2名)，共98個崗，3班294個崗，總調休人數107人，合計401人。監控中心28人，正班人員6人(大隊長1人，文員2人，內勤1人，後勤2人)，保安配置總人數為435人。
建議在20XX年12月底前，保安人數結算按原合同人數382人，加上電梯崗41人，監控中心崗28人，合計451人以內進行費用結算。
妥否，請批示。
深圳北站交通樞紐運營管理中心
XX
XXXX年XX月XX日
④ 金鄉縣還有什麼學校招聘保安
金相信還有什麼學校招聘保安？這個問題你可以到勞務市場去咨詢一下。也可以到網上去查詢一下。
⑤ 什麼單位招聘保安門衛
招聘保安門衛的單位有很多，比如學校。銀行等。
⑥ 燕郊有招聘大齡保安的嗎今年57歲，想找一份，小區保安，學梭保安，工地保安，都行！
想知道燕郊有招聘大齡保安的嗎？今年57歲了，我想你的年紀也太大了，人家保安一般都要40歲左右的比較好吧！
⑦ 廣東南水急招學校保安嗎
哦，你可以問一下他這個學校要不要招保安的？
⑧ 招聘保安在面試中一般問什麼問題
招聘保安在面試中的問題，有以下點：
先做自我介紹。
作為一名保安，遇到有陌生人到門崗上對你說要找某某領導，你會怎麼處理？（考察 經驗及處理問題能力）
你是如何得知此次內聘信息的？當聽到這個信息的時候，你覺得這對你來說，意味著什 么？（考察工作動機及自我認識）
假如你這次內聘為保安隊隊長，你覺得你其他的保安隊員會怎麼樣看待你，你會對接下 來的工作有何打算？（考察有無做領導的潛質及心態）
你認為現在的保安工作有什麼需要改進的地方？（事業心與自信心）
你認為你最適合做什麼樣的工作（判斷力）
如果公司錄用了你，你認為錄用你最關鍵因素是什麼？（應變能力）
你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，一起工作？（人際溝通協調能力）
在你當班的時候，有人來面試，你會怎麼做？（考察經驗，對外禮儀）
通過本次競聘活動， 你有什麼收獲？（學習能力）
應聘者到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是「請先介紹介紹你自己」。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。回答這類問題，要掌握幾點原則：
開門見山，簡明扼要，不要超過三分鍾。
實事求是，不可吹得天花亂墜。
突出長處，但也不隱瞞短處。
所突出的長處要與申請的職位有關。
善於用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。
說完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。
為了表達更流暢，面試前應做些准備。而且由於主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。
最明智的做法應是准備一分鍾、三分鍾、五分鍾的介紹稿，以便面試時隨時調整。
一分鍾的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰。
三分鍾的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等。五分鍾介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。
⑨ 哪裡有招聘保安的
那裡都有招聘保安的！
不知道你是哪裡的人！
你可去工廠、學校、小區、企業等地方去看看
也可以在當地人才招聘網上看看！
現在招聘保安的還是挺多的！
⑩ 招人怎麼找 招聘網站 招聘會 學校 還有啥 去工資低的地方招嗎 我們是保安公司
你說的這幾種方式目前都有的
專業招聘網站，各地舉辦的招聘會，
企業去院校進行校招回
還有獵頭公司提供答
人力資源專業公司
（或勞務公司）提供
企業間合作……等等
你要是保安公司
估計人力資源公司以
勞務派遣方式或
企業間合作的方式比較多
個人觀點，僅供參考