騰訊2016校園招聘

1. 請問，我參加2016騰訊校園招聘，上傳簡歷為什麼老是顯示失敗，文檔，壓縮。

大家都解決了嘛？我也是這個問題..好崩潰啊

2. 2016騰訊校招在線筆試的感受

我這是非技術類的題目。。。技術類的話，不知道有沒有參考作用。
一共40題客觀題，就是回那些行測的題目，圖形答邏輯，閱讀理解，還有計算題。
其實題目都不難，但是問題是很多，一分鍾一題，而且題干超長，有大概五六題是根據題干一大段文字提取關鍵信息，在下面的選項中選擇出最優的概括，也有兩三題是根據題干段落，選出下文應該講什麼......反正就是速度必須快，考查的是透過現象看本質的能力。
然後計算題的話一般是數據分析的計算題，其實時間充裕的情況下是非常簡單的，但是關鍵在於時間不充裕。不過在線筆試用了計算器也不會被發現，所以我覺得可以提高速度。
接下來說說邏輯題，感覺是可以推倒的，一題題排出，應該就可以選出正確答案，不難的，不過也是時間充裕的情況下，所以記得在簡單的題目上面節省時間，別想著什麼慢慢做不檢查啥的，你就算做得快也不能檢查，因為題目做了一題就不能倒回去，只能繼續做下一題。

主觀題的話，只有20分鍾，做兩題還需要思考，而且題干一般要求每題至少200字或者500字，所以有idea就快寫，別磨蹭了，不然做不完。
不過總體來說，我還是覺得時間是夠的，別磨蹭的話做完還有那麼一點點時間讓你緩沖一下吧~

3. 騰訊2016校園招聘TST計劃中提及的「校園獵手」及已經在騰訊工作的前輩，如何尋找謝謝

我可以推薦啊，聯系我

4. 2016年騰訊校園招聘什麼時候有筆試結果通知

不同的地區網上在線筆試的時間不一樣，最早的一批城市已經做完性格測試了

5. 2016騰訊實習校招 hr面試後變成目前崗位不合適 還有救嗎

基本上資這個樣子就沒有啥救了，安心的准備其他的面試吧，加油哦 ~

6. 騰訊每年有幾次校園招聘

2次

7. 騰訊2016校招「內容編輯」崗位的在線模擬有誰做了高分，求題目，謝謝！

我做了。我投的崗位也是內容編輯。其實不論是內容編輯還是其他類似崗位題目都是一內樣的。
首先四十分鍾容四十道單項選擇題，說實話時間根本不夠！基本都是行測題，有的題目看完都需要很久的時間，算是考察語文上的閱讀理解能力。
最後是兩道問道題，二十分鍾。第一個關於世界盃上的足彩寫一個文案，200到500字；第二個是關於真人秀自己策劃一個節目，寫出創意。
嗯，就這，時間根本不夠啊！

8. 非常強烈譴責騰訊校園招聘

你好，首先這位朋友你好，作為騰訊公司是一個網路有名的公司，由於他們在招人的話版，就是經過分析的，他權取消了這個學校的應聘，可能有特殊原因，也許是內部，也許是其他是，但是我們作為騰訊的子名，我們還是要支持它。

9. 騰訊校園招聘有拿到offer的嗎

人員甄選測評方案由人力資源部負責設計和實施，必要時可聘請有關專家進行技術指導或委託專業服務機構承擔設計和有關測評工作。初步篩選。審查求職者的個人簡歷和求職表是進行初步篩選的有效手段，目的在於獲取應聘人員的背景信息，據此淘汰不符合職務說明書要求的候選人。初步篩選性會見在外部應聘人員填寫完求職表後進行。就業測試是外部招聘初步篩選的最後一個環節，對於可以進行工作樣本法測試的崗位如打字員、搬運工，生產部門的某些崗位在初步篩選時可進行實地操作測試。對於無法進行工作樣本法測試的崗位包括管理類崗位和技術類崗位，要通過審查其著作、發明，或核查其學歷、經歷，以鑒定其資格。人力資源部根據收集到的求職者信息建立外部人才庫。

10. 關於騰訊的校園招聘

1、邊實習邊修學分，具體請問你導師和幻想進入騰訊後你的那位上司；
2、去實習就馬上簽實習合約；
3、少年，踏實點，校招你以為想過就能的嗎，不要幻想太遙遠了。