公辦學校招聘代課老師

❶ 所有的公辦學校（臨時代課老師）和大型私立學校招聘老師都在哪個網站招聘

都在教師招聘網站上：http://www.jiaoshizhaopin.net/ 這個是網站，信息很全的。分享給你內。望採納我的回答。容

❷ 為什麼有編制的公立學校，要僱傭非編制的代課教師

因為這樣的代課老師收費很低，也很便宜，沒有編制的老師也會非常的負責任，畢竟自己不是正式員工，所以對孩子們會很負責任。

❸ 有些學校一直有代課老師而不招正式的，這是為什麼

在每一所學校當中都會有很多的老師，老師們他們也是有編制的，一名老師在工作幾年之後都會有了正式的編制，但是有著一些學校他們當中的老師都是一些代課老師，並沒有太多的正式老師，這和學校的性質有很大的關系。在一些公立學校當中基本上都是正式老師，但是在一些民辦的學校當中代課老師的數量是比較多的，正式老師是比較少的。因為民辦學校在招老師的時候，大部分招的都是一些剛畢業的大學生們，這樣他們就會有較少的資金支出給這些老師發工資，同時也能夠擁有足夠的老師去管理學生。只要這些老師將學生管理到位，使學生們遵循學校的規章制度並且每天完成相應的教學任務，學生們的成績也就會非常的不錯，所以並不需要那些經驗特別足的老師去進行教導。下面是我對有些學校一直有代課老師而不招正式老師的一些看法。

首先大家都知道，代課老師和正式老師他們的工資是有很大的差距的，代課的老師工資一般是遠遠低於正式老師的，所以在一些民辦學校當中他們招一些代課老師，這樣的話就會能夠減少自己的支出使這個學校盈利最大化。

❹ 教育部公辦學校允許招收代課教師嗎由規定嗎

不允許的。

國家有明確政策，不允許使用代課教師。已有的代課教師隨著教師的版補權充，隨著義務教育制度的逐步完善，要逐步清退。對代課教師不能用民辦教師的政策，民辦教師是建國之初國家一種認可的制度，跟公辦教師並列，是國家認可的用人制度。

在國家經濟條件還達不到的時候，有一個很長的過渡時期，採用特殊的用人方式。等到社會經濟發展以後，有條件解決民辦教師的問題，國務院下決心解決這個問題。

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代課教師對「清退」要求規定：

1、用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行。

2、勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第三十九條規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金，用人單位支付賠償金後，勞動合同終止。

3、用人單位應當根據勞動者在本單位的工作年限，按滿6個月支付半個月工資、滿1年支付1個月工資的標准向勞動者支付經濟補償。勞動者在本單位的工作年限超過6個月不滿1年的，按1年計算。

❺ 所有的公辦學校（臨時代課老師）和大型私立學校招聘老師都在哪個網站招聘

你好，想查看你所在的地區的公辦學校（臨時代課老師）和大型私立學校招聘老師的有內關公告容，可以關注你所在地區的教育局和有關網站。
以杭州為例，可以關注杭州市教育局，或者一些專門發布招聘公告的公眾號，例如「浙江教師招聘網」等，都是可以的！

❻ 為什麼教育局招聘越來越多代課教師，都不入編

教師編制名額有限，代課教師沒有參加教師編制考試。

一、參考對象

師范專業可以報考教師招聘的編制 。 非師范類學生要取得教師資格，必須加試心理學和教育心理學，需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。

二、報考大概流程

註：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。

第一關：網上或現場報名，審核材料。

第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一。

第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，靠你的應變能力。錄取一半。

第四關：學校試講。這關通常都是2選1了。最後還有體檢，如果都合格，你就過了。

三、考試內容

由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學、心理學、新課改教育法規等內容，其他還有看所考科目技能要求而定。

四、待遇與無編制人員的差別

1、工資待遇差別，有編制工資高，無編制工資低；

2、福利待遇差別，有編制的有三險一金，沒有編制的除了工資什麼都沒有；

3、穩定性差別，無編制的教師隨時面臨被炒魷魚；

4、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當任課老師，其他沒有機會。如果先找關系進學校教書，入編還是需要考試的。

(6)公辦學校招聘代課老師擴展閱讀：

教師編制考試的方法與技巧：

首先，確定你的資格應聘小學教師崗位應具備大學專科及以上學歷（其中小學骨幹教師應具備大學本科及以上學歷）；應聘幼師崗位的須具備師范院校幼兒教育專業大學專科及以上學歷。

應聘中學骨幹教師崗位應具備大學本科及以上學歷；具有相應層次的教師資格證書，計算機應用能力、普通話水平均達到相應學科要求。應聘中小學骨幹教師崗位的計算機應用能力；

程序：應往屆畢業生招聘程序：報名及資格初審——筆試——試教——體檢——考察（含資格復核）——確定擬聘人選——聘用。

應、往屆畢業生：身份證、學歷學位證書、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《外語水平等級證書》、《教師資格證書》

考試的時間：：

沒有固定的時間，教育局會按缺編情況，一般在一學年開始前，也就是每年的5到8月份進行教師入編考試。

❼ 公立學校招聘代課教師會發布在網上嗎

會的，我看到瀟湘人才網上發布過那種政府招考的信息，裡面就有教師的招聘信息。

❽ 公立學校招代課老師的信息一般都是通過什麼渠道發布呢准備考教師編制但沒有教學經驗所以准備先當代課老

。。。現在你這樣的情況比較多。因為現在這些都是很難進的，現在都是內部招
我們旁邊有個小學就是這樣，不算強的小學，招代課老師還要認識的人，內部推薦吧！
類似很多事業編單位招臨時工，都是走的內部推薦

❾ 公立學校單獨招的教師屬於無編制正式老師

公立學校單獨招的教師一般無編制，非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工，非在編老師版，一般稱作代課權老師。

獲取教師編制需要報考教師編制考試，需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。

無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。

(9)公辦學校招聘代課老師擴展閱讀：

編制相關事項：

1、工資待遇差別，有編制工資高，無編制工資低；

2、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可當任課老師，其他沒機會。

3、教師編制和教師職稱兩者是不同的概念。教師編制也稱為在編教師，非教師編制的就稱為編外教師。教師編制含義開頭已經提到過，教師編制屬於事業單位性質。非教師編制的和教師編制待遇相差很大。

❿ 臨聘教師與代課教師有什麼區別

你好，以下可供參抄考~
臨聘教師，指國家公辦學校為彌補師資力量的不足而對外公開招聘的、不納入正式教師編制的、臨時性教師工作職位。臨聘教師的招聘除有相應的招聘原則、招聘職位的基本條件及相關招聘程序外，通常政府相關部門對聘用的臨聘教師的工作、工資、福利待遇等，也有相應的管理辦法。
代課教師是指在公立學校中沒有事業編制的臨時教師。在此前從教的臨時教師基本被轉正或清退。1985年開始，教育部為提高基礎教育的師資質量，在全國一刀切不允許再出現民辦教師。但不少偏遠貧困山區因財政困難而招不到公辦老師或公辦老師不願去，這些空缺仍需臨時教師來填補，他們就是「代課教師」。