福建教師招聘

A. 福建省教師招聘條件有哪些

每個地方的教師招聘條件都不完全相同，但是基本都是大同小異。福建省的版教師招聘條件一般權包括以下要求：思想政治合格，身體健康，專科以上學歷，師范類院校更佳，具備與報考崗位對應的教師資格證，年齡一般在40周歲以內。

B. 2021年福建教師招聘考試有什麼要求

福建2021年教師編制報考條件有哪些？2021年福建教師編制考試備考已經開始，很多第一次參加福建教師編制考試的小白擔心自己不符合報考要求，福建中公教師網現將2021年教師編制報考條件做出相關說明如下：

1.基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業;

3.遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神;

4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件;

5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證(未取得教師資格證書的可以報考中職學校教師崗位，但應於聘用後1年內取得相應教師資格，否則取消其聘用資格)。取得普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書;

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1984年3月13日至2002年3月13日期間出生);

7.符合招聘崗位的各項資格條件。

二、崗位表（重點關注）

在確定自身的基本條件符合2021年教師編制報考條件後，考生需要下載想報考地區的崗位表，查看崗位要求，例如：

2020泉州鯉城區崗位表

崗位表中會說明具體的要求，包括崗位學段學科要求的性別、年齡、學歷、學歷類別、專業范圍、戶籍、招聘面向的范圍、特殊要求以及服務的年限等等。確定好這些才算是符合全部條件的。

三、有無編制的問題

很多人都有疑惑，怎麼知道自己報考的崗位是編制教還是合同制教師呢?不用擔心，這些都在考試公告中說明。

根據歷年福建省教師招聘考試的信息，目前招聘編外合同制教師的地區有泉州豐澤區、洛江區、經開區、市直屬、福清市、長樂區等。考試公告中也會說明此次聘用人員是直接入編還是校聘教師。

除了編外合同教師外，部分地區還有教師遴選、選調考試，也會委託福建省教師考試院組織考試選拔人次。

C. 福建教師招聘，在編教師有什麼優勢

第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。內但實際操作中，因各地容區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資隨之增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。

D. 福建教師招聘報名流程

福建省抄的教師招聘考試是全省統考，考試時間是在每年的四月中旬，根據往年的考試時間情況安排，2020年福建教招的考試時間預計在2020年4月12日（4月的第二個周末）。

具體的考試時間安排可以參考一下2019年的：

• 2019年具體的考試通知內容（考試時間安排）：

• 3月10日前，發布全省的中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案，並進行備案。

• 3月18日——3月24日，應聘人員進行網上報名和繳費，報考頁面可以看到報考的人數等信息。

• 4月14日，全省統一筆試。

• 5月13日前，公布筆試成績。

• 6月開展面試、體檢、考核、公示以及聘用工作。

• 6月底發布中小學、幼兒園補充招聘崗位。

• 7月上旬，補充招聘人員進行網上報名工作。

• 7月至8月。補充招聘人員進行面試、體檢、考核以及聘用工作。

• 8月下旬，匯總聘用人員名單備案（按照往年的公告，應屆生資格證獲取截止時間是8月

  底）。

E. 2019年福建省中小學教師招聘要求專業

2019年福建省教師招聘考試公告（報考條件）

2019年福建省教師招聘考試報考專業要求可以在上方的考回試公告中查看自答己所在地區的規定，具體的專業要求可以在崗位表中查看。

一般會要求所學專業符合報考崗位學科要求的專業范圍，並且持有所報崗位學科對應的教師資格證。

F. 2020福建教師招聘公告發布了嗎

福建省教師招聘統考公告發布

時間安排

3月16日-3月22日，網上報名、繳費資格、初審。

4月12日，全版省統一筆權試。（目前已延期）

5月13日前，公布筆試成績。

6月，開展面試、體檢、考核等工作。

6月底，發布中小學、幼兒園補充招聘崗位。

7月上旬，參加補充招聘人員進行網上報名。

7月-8月，補充招聘面試、體檢等工作。

點擊查看，查看完整公告

G. 福建教師招聘是事業編嗎，和公務員有什麼區別呢

考試內容不源同，公務員考行測+申論
福建教師招聘考試內容為：
筆試：教育綜合知識+學科專業知識
面試：結構化、說課、試講及答辯，主要是編寫教案、片段教學、專家提問、技能測試
教師和公務員同屬公職單位，公務員屬於行政編制，走的是級別(比如有國家級、省部級、廳局級、縣處級、鄉科級、股所級)，教師屬於事業編制，走的是職稱(正高級、副高級、中級、助理級、技術員)。本質差別在於公務員主要是管理人才(行政編)，事業單位主要是專業人才(事業編)。
公務員做的是管理工作，對專業要求不是最高的。但教師更多的做的就是專業工作。總之，公務員和教師沒有高低之別或者好壞之分。更多的差別在於所做工作的性質不同。
同為公職，都按照國家法定節假日休息，教師另外有寒暑假，自由時間較多。

H. 福建教師招聘有什麼條件限制嗎

以2020福建抄漳州教師招聘襲條件為例：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法，品行端正。
2、熱愛教育事業，有志於從事教育教學工作。
3、身體健康，體檢符合福建省現行的教師資格申請人員體檢標准。
4、年齡：18-35周歲(即在1984年3月16日至2002年3月15日出生)。
5、具備符合職位要求的文化程度和工作能力。
(二)不得報考或取消聘用資格的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4、在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;
5、現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生(即2021年及以後才學業期滿的全日制普通教育學生);
6、法律、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

I. 福建教師招聘考試時間是多久

福建省教師招聘考試時間為一天，上午9點至點進行學科專業知識考試，下午3點至5點進行教育綜合知識考試。

教師招聘考試筆試不受影響。考生的個人情況是不確定的，所以每年都有很多考生因為各種原因缺席。請注意，注冊費是不退還的。

如果面試測試的拋棄後，可能會有相應的懲罰，比如漳州區域有一個明確的解釋：如果候選人在面試當天暫時放棄了，或者已經進入最後體檢，3年審計、宣傳鏈接到放棄，不能進入漳州的招聘機構。不同地區要求有不同的限制，要確定好情況，不要輕易放棄考試。

(9)福建教師招聘擴展閱讀：

流程安排

1、各市、縣（區）公布中小學、幼兒園新教師公開招聘方案；教育部門和人力資源和社會保障部局的城市與地區編制公開招聘計劃為新教師在中小學和幼兒園的縣（市、區），報省教育部和省人力資源和社會保障部門備案。

2、申請人應在網上登記及網上繳費；各市、縣（區）教育局及時進行網上報名者資格初審。

3、省統一筆試。

4、福建省教育考試中心將筆試成績反饋至市、縣（區），並向社會公布筆試成績。

5、在各市、縣（區）開展面試、體檢、考核、就業工作。

6、各市、縣（區）應將聘任人員名單報送省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試機構；向社會公布中小學及幼稚園的補充招聘職位。

7、在線注冊補充招聘人員。

8、在市、縣（區）開展補充招聘面試、體檢、考核、就業。

9、教育局和人力資源和社會保障局（公務員局）每個分區的城市應當收集新老師的名字受雇於中小學和幼兒園的縣（市、區）在其審計管轄范圍內，並報省教育部和省人力資源和社會保障部門備案。

參考資料來源：網路-福建教師招聘考試

J. 福建教師招聘面試技巧有哪些

在福建教師招聘考試中，能進入面試的往往都是廣大考生中的佼佼者。那麼如何在高手雲集的教招面試中脫穎而出，獲得高分呢？今天小編就給大家分享5個萬能教招面試加分小技巧，記下來，高分屬於你！
1.大方得體的儀表形象
教師這一崗位說大了事關祖國未來，說小了關繫到一個班學生的成長。端莊嚴謹、談吐得體是教師的社會形象。所以考生在面試時外貌、儀態、妝容、語言都要注意，女生要淡妝、男生要整潔、語速語調不著急、明顯方言口音盡量調整。大方走進面試室、坦然面對面試官、按事前方案進行個人介紹、回答問題要面對考官，特別是直接提問的考官、回答結束要示意、面試完畢要致謝。有條件的考生在應考前最好是多練習站在講台上面對教室，實景培養職業意識。
全程保持微笑，眼睛睜大，抬頭挺胸。
2.清新自然的著裝搭配
教師面試還是忌白襯衣黑西褲(裙)，過於單調，有些像賣保險或者房屋中介的，會引起考官的視覺疲勞，這是有可能被減分的。著裝肯定要正式，襯衫可以選擇藍色，可以有一點花紋和線條，這樣會使考官覺得有點小清新而不失對他們的尊敬。鞋子干凈，女生盡量不穿「恨天高」類的高跟鞋。矮個子可以考慮「內增高鞋」。
3.看淡面試得失
考生們都知道面試非常重要，對每一個細節都非常在乎，但這種意識往往導致心裡的在乎會控制不住的緊張。事實上，在你進入面試場時就應該明白得失在你不在別人。如果過分在意考官的態度、表情甚至一舉一動，這反倒影響面試的效果，容易打擊現場信心。因此，考生應該在思想上淡化考試的場景，不要認為這是一次考試，用淡然的態度應對考場的一切問題，正確認識考場上的一切意外情況，最忌自亂陣腳，驚慌失措。
要把面試官當成你的學生。
4.實事求是，言之有物
在面試中，考官隨時都能看到考生的個人信息，在回答考官關於個人的信息時一定要按照自己所交的簡歷材料回答，不可盲目誇大而以為抬高身價。
對考官的提問要清晰流暢的表達出來，找准答題的要點用精煉的語言緊扣主題。這是考官很看重的，最忌長篇大論，言之無物。
5.把面試當交流
考生在心理上都會把自己和考官定位，都會認為高高在上的是考官，那樣就有導致心理弱勢，讓自己更加容易緊張。
其實能得到高分的面試都是因為考生有一種和考官交流的心理。
如何培養交流感呢。
首先是眼神，全程要面向考官席，特別是回答提問時千萬不能看另外地方。要眼含笑意，轉向發言的考官。
其次是動作，可以通過一些手勢動作來增強交流感，在提問學生時真的彷彿那個位置有學生一樣並且還要轉述學生的話來達到逼真的效果。在展示教具時要給考官一個你真有教具在手的感覺。
再次是表情，特別是試講或才藝表演時，要模擬真實的現場情景，適當展現表情。只有你真情流露了才能讓考官隨著你的節奏進入你的課堂，才能讓他們眼前一亮，給出你高分。
中公講師解析