校園招聘實習生

『壹』 校園招聘和實習生招聘有什麼區別

校園招聘只對即將畢業的大學生，一般每年都有固定時間，就是我們所說的春招和秋招，所以校園招聘一年一般只有兩次，所以大學生一定要抓住一年僅有的兩次機會。

『貳』 實習生與應屆生的區別

1、兩者本質不同

應屆生主要指大學畢業生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生；而實習生是無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗。

2、兩者單位性質不同

實習是在校學生找有實習崗位的公司實習工作；而見習是由各級政府有關部門組織的，針對當地離校後未就業的畢業生，安排的到企事業單位實踐訓練扶持政策。

3、兩者薪酬計算方式不一樣

實習生通常以日薪計酬，也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障，也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障；而應屆生轉正後享受和正式員工相同的薪酬待遇。

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應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。應屆畢業生可以報考公務員，在畢業前，允許先參加考試，等拿到畢業證後再審查學歷。

除了順利應屆畢業的考生報考外，還有其他幾種情況的考生，也可按應屆生資格來對待的，也就是說，他們也可以報考限應屆生報考的職位。

高校應屆畢業生指在國家承認的高校就讀的，在該年份內取得畢業證書的高校學生。包括成人高考應屆畢業生，普通高校應屆畢業生。

應屆畢業生注重就業國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年，具體根據各省情況來定，未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生。

『叄』 校園招聘和實習生招聘一樣嗎

不一樣呢 校園招聘一般進入就是正式員工了

『肆』 應屆生與實習生的區別

你現在算應屆生，實習生是指在校學生出來上班，但是是以培訓為主，屬於校外實習了，或者是以學習為目的的畢業生。

『伍』 我是實習生還是應屆畢業生

是實習生也是應屆畢業生。

1、實習生分為畢業和未畢業兩類。聘用實習生的目的是應付回短期的答額外工作，並將他們訓練成正式僱用的工人。

2、應屆畢業生分四種：

（1）即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。

（2）拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的（超過則為往屆生）。

（3）高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，（博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生）。

（4）普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。

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應屆畢業生和實習生的注意事項：

1、在自身能力和知識結構允許前提下，盡可能選擇自己感興趣的行業和公司；

2、最好選擇有挑戰性的實習單位，實習期間重點熟悉公司環境、企業文化、規章制度等，為將來正式就業打下良好基礎；

3、不盲目追求實習單位的名氣和規模，與其在大公司坐冷板凳，不如去中小企業實踐一番，也許能更有作為；

4、最好找尋與自己的職業方向一致或與自己感興趣的職業相關聯的行業企業去實習。

『陸』 實習生招聘和校園招聘有什麼區別

實習生招聘針對還沒畢業的在校生，校園招聘一般是招聘應屆畢業生，或者即將畢業的學生
實習生招聘對考生要求比較低，校園招聘要求相對高一點

『柒』 招聘實習生是什麼意思跟招全職的應屆畢業生有什麼區別實習生能轉為全職留在公司嗎

1、實習生招聘，簡單來說，應聘成功的人都是實習生，不一定能長乾的。實習生回是實習生，不一定能轉正答，只是准許你在這家公司實習，但是實習完之後到底怎麼辦，得根據公司到時候的規定和章程，有些是實習完之後可以轉正，有些是實習完直接走人。所以最好要問清楚實習完能不能轉正，不能轉正的不要去。

2、應屆生招聘，故名思意，主要是招聘應屆畢業生，雖然入職會有一個試用期，但是和實習生是兩個概念。就是只要過了試用期，那麼直接就是轉正了。

3、應屆大學應聘實習生可以網簽，就業網上簽約和簽勞動合同沒有多大區別，但是網簽前最好了解清楚公司。

拓展資料

關於實習生

無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。實習生又分成畢業、沒畢業兩類。聘用實習生目的為處理短期出現的額外工作並予以培養成為正式僱傭的勞工。

『捌』 請問實習生跟應屆畢業生有什麼區別

是實習，應屆畢業生是拿到畢業證，出去找工作的。實習，屬於積累經驗而且是短版期權的。應屆實習生是屬於學業完成，出去找長期工作並且要和企業簽合同是正式僱傭的人員而實習生就是非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。

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實習：顧名思義，是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學里的學生的金工實習和公司里安排員工實習。企業的硬性要求往往會成為實習生被留用的絆腳石。

『玖』 校園招聘和實習生招聘有什麼區別

感覺是企業從學校去要人工作，以後會有很大的發展空間，而實習生就是學校給公司的人員就是免費的勞動力，工資又非常低，沒有什麼發展潛力。這兩個比一比，就知道哪一個更厲害了。

『拾』 怎樣知道學校招收實習生

安心了，學校招聘一般來說不會要求太嚴了，只要正常發揮就好了
而且實習的話，一般不專會用到太多學校的屬知識，因為實習並不是只找自己專業的工作，公司也不會要求你很快上手，都會給你一段適應期的，不會說不讓實習的
如果你畢業後要從事會計專業的，你還是要把課本上的基礎打好，考個會計資格證