新沂幼兒園招聘信息

① 徐州新沂中小學、幼兒園教師招聘

2013年徐州新沂中小學、幼兒園教師招聘考試主要考教育基礎理論知識+教案編寫 學科專業 （一）報名 1.報名時間：2013年4月22日—4月26日（每天上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）。 2.報名地點：江蘇省東隴海人才市場（新沂市中醫醫院對面）。 3.提供材料： 應屆畢業生須提供身份證、戶口簿、教師資格證或教育主管部門出具的已通過教師資格考試證明、《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高等學校畢業生就業協議書》等證件的原件及復印件。 往屆未就業的畢業生須提供身份證、戶口簿、畢業證、學位證、報到證、教師資格證、《普通高等學校畢業生就業協議書》等證件的原件及復印件。 已就業的畢業生須提供身份證、戶口簿、畢業證、學位證、教師資格證的原件及復印件、報到證原件或復印件（加蓋收取原件單位的公章）和現工作單位同意報考的證明（須有領導簽字、加蓋主管部門公章）或解除聘用合同的證明。 4.資格初審合格的人員交近期正面免冠同底2寸彩色證件照6張。考試筆試費100元/人，面試費100元/人。 為減輕特困考生負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生免考試費。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須提供本人身份證、其家庭所在地的縣（市）、區民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（原件及復印件）；享受農村絕對貧困家庭的考生須提供本人身份證、其家庭所在地的縣（市）、區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件並加蓋公章）。 5.注意事項 （1）報考者限報一個職位，報名表提交後不得更改報考職位。 報考人數與招聘職位人數的比例達不到2：1的，相應核減招聘職數。 （2）報考者須如實填寫《新沂市2013年公開招聘中小學幼兒園教師報名表》(可從新沂市人力資源和社會保障網、中國新沂人才網、新沂教育網站下載)，保證材料真實。弄虛作假者，取消其報考資格。報考人員原則上由本人辦理報名手續，確有特殊原因需由他人代報的，代報者除提供報考者所需證件外，還須提供本人身份證原件及復印件，並現場簽名。 （3）報名期間，每天18:30在新沂教育網（www.xyse.cn）上公布各職位報名情況。 （二）筆試 筆試採取閉卷形式，卷面滿分100分。 1.筆試內容：教育學、教育心理學、教育法規（包括《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、教育部《學生校園意外傷害事故處理辦法》）及專業課基礎知識（佔60%）和編寫教案（佔40%）兩部分。 2.筆試時間：2013年5月5日9:00—11:00。 3.筆試地點：見《筆試准考證》。 2013年5月4日上午8：30-12：00，下午2：00-5：00到江蘇省東隴海人才市場領取《筆試准考證》。逾期不領者，視為自動放棄。 （三）面試 1.筆試閱卷結束後，由市人力資源和社會保障局、市教育局劃定筆試合格分數線，並從筆試合格人員中根據筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。 2.幼兒園、音樂、體育、美術職位面試採取說課和專業技能測試相結合的的方式進行。說課由應聘者在規定時間內，按指定內容獨立備課、設計教案（50分鍾）、限時說課（12分鍾），滿分為60分；專業技能測試在規定時間內完成，滿分40分。 其他職位面試採取說課的方式進行，應聘者在規定時間內，按指定內容獨立備課、設計教案（50分鍾）、限時說課（12分鍾），滿分為100分。 面試合格成績為60分。 3.面試時間、地點見《面試證》。 培訓課程可以參考：http://www.zgjsks.com/zg/2013js_xz_xys/jszp.html

② 我幼兒園想招一名幼師專業的老師怎樣寫招聘啟事

招聘：因本園需要特招幼師一名，有中專或大專教師資格證，普通話證書，有強烈的責任心和愛心，道德高尚，待遇豐厚，有工作經驗者優先

③ 新沂那個幼兒園招老師多少錢一個月

1、幼兒園老師的工資總體來說並不高，尤其是和付出相比並不成正比內，如果很在乎錢，建議換工容作。不同的幼兒園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區的消費水平。私立幼兒園的收入自負盈虧，如果生源好，收入會高些，還要看領導願不願意發錢 2、一個學期是10個月。但是，並不是暑假寒假就沒有事情了，老師一般都要進修、培訓，布置環境等等，不同的幼兒園給予老師的休息時間也有很大差別 3、幼兒園老師就是要學很多東西的，主要是現在的幼教現狀如此，當然剛工作要學的會更多，但是熟悉了以後也有許多要學的東西，因為幼兒園的學習內容會跟著熱點變化，不像義務教育幾年就是一套書，會很累很辛苦

④ 親，今天接到一所幼兒園的招聘，說是明天去面試，說是領班老師，沒做過，不知道是干什麼的

恩就是照顧孩子的么，要各種細心，你沒有做過怎麼會找你呢，是不是之前的工作經驗和小孩子有關呀

⑤ 新沂哪有招收年齡小的幼兒園

好，很多地方都招的，還有一些早教中心都是可以收的，你可以去問一下。

⑥ 幼兒園教師如何招聘

直接去當地公辦幼兒園應聘，但是你得先考教師證。

⑦ 幼兒教師招聘啟事一則,要求有幼兒園介紹、職位描述、職位要求薪酬待遇

幼兒園介紹幼兒園的人，幼兒園師資力量雄厚，教職工。教研崗位多充足，而且資格老格局大，薪資待遇不錯。

⑧ 幼兒園老師招聘要求有哪些

幼兒園老師招聘的要求一般主要是筆試過硬，然後要有一定的親和力，有耐心也要有愛心，同時還要有一定的顏值，最好是多才多藝。

⑨ 幼兒園招聘保教是干什麼工作

一、全權負責幼兒園的全部教學工作。 二、新學期開學前兩周上交全學期各年齡段的教學計劃。 學期教學計劃應包括： 1.按照各年齡段發展行為指標確定的各個領域的課程內容（框架） 2.為教師准備好規定課程內容的全部教學資源，包括各種教參和教輔。 3.課程與教學研討時間與內容。 4.節假日的活動計劃。 5.幼兒園兒童出遊計劃。 6.確定各年齡段一日常規的具體內容和常規形成時間表。 三、負責幼兒園的教育教學工作，組織各種教研活動的開展(每月不少於兩次)，合理安排教師業務大活動的時間、內容，指導教師制訂教學工作計劃，並督促實施，搞好檢查總結工作。總結全園教育工作的經驗，做好教育成果的收集整理及教育資料的管理歸納，並協助園長搞好其它資料的整理保管工作。 四、開學初，負責新生招生及分班情況。 五、根據季節變化制定幼兒園各年齡和發展水平的不同的一日活動時間表。 六、抓好教學常規，每天深入班級，觀察了解記錄教育教學情況，加強與班級教師的交流，在專業理論、教學技能、信息資源上給予教師提供支持與服務。 七、實施教學情況的監督和檢查，並將檢查結果存檔。 八、及時發現和解決班上出現的的相關問題。 九、與教研組長一起做好教師的每月考核，並及時反饋。 十、負責幼兒園課程（包括園本課程）與教學資料（包括舞蹈帶、環境布置書等）的收集、整理和存檔，需要全年不間斷。 十 一、參與並督導課題研究，並協助課題組開展科研工作。 十 二、負責抓好外來的參觀、檢查、觀摩活動。 十 三、協助園長做好各類重大活動的組織、安排及資料匯總工作。 十 四、加強對教師的業務指導，每月隨堂聽課4-5人，做好記錄，及時向教師反饋。 十 五、定期檢查教師的案頭工作（每月月底檢查業務筆記，每周一上午檢查周計劃張貼情況），並有記錄。 十 六、兼課任務或班上臨時缺編時，及時補充上崗，完成教學任務。 十 七、開展不同形式的教師培訓，努力提高教師的保教水平，注重骨幹教師的培養。 十 八、按照流程安排新教師崗前培訓及實習老師的培訓。 十 九、每學期舉行2-3次教師技能和業務比賽。 二十、當好每周的值日老師，具體職責按照值日老師操作細則進行。 二十 一、負責幼兒園室內外環境總體創設。 二十 二、負責每月向園長匯報上月工作及每周一園務會上匯報上周工作，每學期向園長述職。 二十 三、遵守幼兒園各項規章制度。 二十 四、協助園長做好其他工作。