校園文化招聘
A. 校園招聘的筆試一般考什麼我是編導專業，公司一般都是傳媒文化類的公司
一般有以下三類的筆試內容：
1、專業類考核筆試；
2、智力類考核筆試；
3、性格、成就動機等心理特點類筆試。
B. 21屆應屆畢業生應該如何准備秋招
一、秋招前的基礎信息搜集准備
二、行業選擇/崗位選擇/備戰秋招
三、簡歷/面試相關
四、選擇OFFER/三方簽訂非計算機專業，針對於所有的專業。
2020年校園招聘面試了2000+人吧，2021屆校園招聘已經開啟了，算是感受很強烈了。
今天熬夜肝點東西出來，圖文並茂說點實際干貨，不說那些理論巴巴的東西。希望給21屆的同學一點點幫助，情緒比較嚴肅，個人觀點勿噴。
秋招在我看來只有4步，真的沒有大家想的那麼難，真的！
一、秋招前的基礎信息搜集准備
二、行業選擇/崗位選擇/備戰秋招
三、簡歷/面試相關
四、選擇OFFER/三方簽訂
Part1
我想先說3個誤區：
1.所有的企業、所有的HR、所有的面試官都更喜歡有職業規劃的同學。優先順序為 職業規劃＞個人能力+實習經歷＞學校背景＞其他。
2.找不到好的工作拿不到滿意的OFFER，客觀上來說，是因為存在信息差；但如果從我的主觀上說，大部分同學不是因為能力不行，而是因為太【懶】，巨嬰式的懶！！！
3. 請在開始參加校招時將你的【學生思維】轉變成【職場思維】，我們是在花7K、8K、10K、15K/每月找能幹活的人，不是找象牙塔裡面的巨嬰。
Part2
誤區都告訴同學了，該怎麼准備秋招呢？
一、秋招前的信息搜集分析/備戰秋招
【定義：校園招聘？校招流程？筆試測評？管培生？職業規劃？研發？演算法？測試？運營？職能？拒信？內推？招聘渠道？秋招規劃？】
首先你需要弄清楚定義，這是給備戰秋招打好一個基礎。
1.校園招聘：企業在每年的秋季和春季招聘學校里即將畢業的學生。XX屆校園招聘意味著招聘哪一年畢業的同學，例如騰訊集團2020屆校園招聘（國內：2019.9.1-2020.7.1 國外：2019.7.1-2020.12.30）弄清楚招聘對象和畢業時間要求尤為重要！
2.校招流程：網申-簡歷篩選-筆試/測評-初試-復試-第二輪復試-終試（技術、運營、產品、職能等的筆試或者測評各不相同，技術為技術題目，運營、產品為行測/行為測試，職能為性格測試等等）
3.管培生：管理培訓生，80%的同學以為管培生是一個崗位，但是管培生只是一個人才類別，不是具體崗位名稱！！！！！！！
【每年這么多同學投遞管培生，那麼多同學拿不到OFFER，在我面試的2000人看來，都是連管培生是什麼東西都搞不清楚】
產品專員-產品主管-產品經理-產品總監，請注意，產品是職位/崗位名稱，專員/經理/總監是職級稱呼
運營管培生是指這個同學的職位是運營專員，但是屬於管培生這個人才類型，不是說你的職位是管培生，但是管培生人才類型比普通的社招運營專員有更大的潛力成為管理者，更快的晉升速度。類似於「長江學者」「青年學者」這種人才類型！
一、傳統綜合類招聘網站
傳統綜合類網站說白了就是出現的較早的招聘平台，在行業內資歷較老，招聘的行業比較多，上面的活躍也比較多。經歷垂直和新興招聘網站的沖擊後，傳統綜合類網站的招聘效果可能會不太好，如果不及時開發符合現在人的需求，遲早要完！
1、上啥班
功能亮點：企業視頻、視頻簡歷、視頻面試、在線直聊、數據匹配、底薪。
面向人群：基礎崗位求職者。
優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。
缺點：目前處於初創期，平台上企業雖然在新興招聘領域算是多，但是無法跟智聯 拉勾等網站相比。
D. 體校教師（不是教練員，是文化課老師）招聘是跟普通學校教師招聘一樣嗎是統一招聘後分配過去的嗎
現在學校招聘應該是什麼崗位招聘什麼老師，不存在分配的問題吧。這是我知道的，不太確定，不好意思。
E. 有沒有哪個廣告公司、文化傳播、傳媒公司招聘，可以招我們這些馬上就要走出校園的應屆畢業生的
在當地搜搜吧！現在就可以實習的~！平面設計專業，最好不要去影樓，學不到東西的，去一些平面廣告公司，或者是印刷公司，或者是雜志社，還能學習到一些製版之類的，拼版啊！很多你要學的呢！
F. 北京市文化藝術職業學校招人嗎
答:這個學校主要還是幼教為主，
兼顧飯店、音樂、動漫等等~~~
生源一般，
師資力量也不是很強~~~
總之有好也有壞，認真學習就是了。
G. 哈爾濱市南崗區英奧文化培訓學校怎麼樣，他們在招聘，也沒留電話，好不容易找到個電話說已關機
道里分校就不要去了，環境很差，夏天100來個人，不給開空調，風扇還是都壞的
H. 南寧高新區鼎銘文化教育學校怎麼樣，說學員多和招聘工資高是騙人的嗎
鼎銘文化教育學校是不是騙人，從目前公開的資料來看，還很難認定或者沒有權威結論，如你需要進一步了解，可以撥打110，請求公安機關進行甄別或者求證。
公安機關的調查結論最具權威。
I. 雲南大學旅遊文化學院有校園招聘會嗎
學校就業指導服務中心和各二級學院每年均會組織多場高質量的校園招聘會，同時實時在學校招生就業網發布權威的招聘信息。
J. 大連志成文化培訓學校怎麼樣到我們學校來招聘行政人員，不知道靠不靠譜待遇怎麼樣
學校抄去的不能是騙人的，這是襲經過學校允許的，但是待遇估計開始干肯定不高，去高校招人一般都是在崗培訓或者實習生的
這個都不好說，現在基本不會了，如果去了你問明白了就好了，簽合同以後，如果有什麼不合法，你可以告他。但是如果公司規定既合法還扣你錢··那也不會有人在那乾的