湖北銀行校園招聘
㈠ 湖北銀行校園招聘筆試內容是什麼
進入銀行三大步,每一步都是沖殺出來的,說多都是淚呀!那就簡單說下銀行為什麼要選你?
第一、網申
這是銀行接觸你的第一步,這步沒過那基本你命中與銀行無緣,網申被稱作進入銀行的敲門磚和鬼門關,每年的網申通過率不足50%,應廣大考生的要求,網申必知的三大技巧:
關鍵詞原則——銀行網申簡歷刪選分三個階段:機器刪選、人工刪選和感情關系篩選。所謂機器刪選,就是對考生的學校、專業、黨員、四六級、證書等信息進行刪選。人工篩選:人是會疲勞的,所以建議考生在填寫個人經歷、愛好等個人信息的時候,做到用關鍵詞說話,讓HR一目瞭然。
投其所好原則——內容上,要豐富,盡可能多的展現你各方面的突出部分,無論是學習方面還是社會實踐方面,要突出你的能力,描述一次經歷,要強調你因此獲得了什麼能力,而且該能力正好是銀行需要的。投其所好還體現在每家商業銀行根據其發展的需要,所以在需要的人才的特點方面也是不同的,比如有的銀行特別喜歡特長生,所以有的時候雖然一個考生學習沒有你優秀,但是有一個籃球的獲獎經歷,也許他就進入網申你沒有。
適當修飾原則——適當修飾不是讓考生誇大其詞、胡編亂造。
網申過了,那麼恭喜你即將進入更為殘酷的戰場筆試
第二、筆試
網申通過後,銀行會組織筆試考試,筆試試卷共有4大板塊,職業能力測驗、英語、綜合知識、計算機。職業能力測驗,主要涉及言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和嘗試判斷,其實如果有了解過公考的學生,不難發現這其實就是行測,這一板塊佔50%左右(不過各大銀行情況不一樣,工商銀行比較特別,行測部分能夠佔到90%)。
關鍵是題量很大,而且難易程度是偏難,所以備考中必須掌握好的方法,勤練習,才能提高成績。英語包括閱讀理解、單詞選擇、完形填空等。銀行招聘中的英語的難度系數相當於托業英語,在整個考試中大概佔20%左右。綜合知識包括時事政治、各銀行相關知識、經濟金融學、會計財務類、市場營銷類、管理類、財務類。對於考銀行的同學,基本上是金融經濟類的,所以這塊只需要大家多關注時政新聞,再把自己的專業知識多記憶、理解。計算機主要考察C語言程序設計、操作系統、計算機網路、資料庫、數據結構等。計算機考查的知識比重雖然不大,但對於計算機不熟的考生也要花費一定的時間來准備。對於筆試來說,其實沒有過多的訣竅,就是了解到解題的方法後,勤學苦練,多做模擬題,絕對是不二法寶。
筆試過了,你可是人中龍鳳了!小編在這恭賀你的突圍,可是接下來還有更加變態的面試環節。面試環節可是沒什麼規則可尋的。
第三、面試
通過筆試是一件值得慶祝的事兒,但我們要明白的是:真正的博弈才剛剛開始!古人雲:知己知彼,百戰不殆。所以接下來咱們要做的就是了解銀行的面試形式。銀行面試形式主要包括五種:半結構化,無領導小組討論;普通結構化,角色扮演以及辯論賽。然而其中最常見的就是:無領導小組討論+半結構化的面試形式。多數銀行都是先進行一輪無領導小組討論,對應聘人員的組織協調能力,團隊合作能力以及分析問題,解決問題等能力進行初步了解,並據此完成首輪篩選;再進行一輪半結構化面試,深入了解應聘人員,最終因崗擇人,確定入選名單。
面試首要的就是做到自信大方,自己要明確自己的認知,面試前多進行模擬演練,以防怯場失了水準!
到這,脫穎而出的你,應該好好珍惜現在的時時光,去嗨皮吧!因為職場可不是好玩的哦!還是祝賀你成功了!
㈡ 2017年湖北銀行秋季校園招聘考試有專業要求么
2017年湖北銀行校復園招聘考試公告制還沒有出來,可以參考2016年招聘公告,2016年報名時間截止11月30日,筆試及面試。我行將在12月統一組織筆試、面試,具體安排另行通知。
專業以經濟類、金融類、法學類、管理類等為主,少量招收計算機類、機械類、電子信息類、生物工程類等相關專業。 可以關注湖北中公金融人官網。
㈢ 湖北銀行春招和秋招有什麼待遇區別
1、秋招的招聘流程為:校園宣講--公告--網申--筆試--面試--體檢--審核--錄取--培訓,而春招將不內會再有「校園宣容講」這個環節,考生要注意。招聘條件春招的條件要求相對秋招比較低,但是考生在網申階段依然不能馬虎,因為秋招的經驗告訴我們不是條件越優秀就能通過網申,還是需要一定的技巧的。考試內容春招的筆試內容相對有縮減,不像秋招內容那麼多,而且有與秋季重復題目哦;面試不會有大變化,依然是無領導+半結構化為主。
2、春招不像秋招是全國統考,而是部分統考,大多是各分行自行組織!招聘崗位春招的招聘崗位基本是櫃員崗,多為定向和派遣性質,沒有秋招類型那麼多,但並不比秋季招聘提供的崗位差,大可放心。招考周期特別要注意的就是春招招考周期較短,節奏緊。銀行的春季招聘一般集中在3至5月份,2016的春季招聘預計在3月中旬至4月達到招聘高峰,而大多數高校的開學時間在2月底或3月初,對於考生來說准備的時間很短
㈣ 2018年湖北銀行校招網申傳照片傳不了
檢查下你的招聘符不符合要求:
1寸藍底免冠彩色照片,格式為gif,jpeg,同時照片大版小小於100kb。這些條件都得滿權足,注意你的照片格式只能是GIF、jpeg
照片要求一般如下:
需確認照片格式、尺寸、大小是否正確。網申的照片最好是職業照,如有明確要求生活照,則要根據要求上傳。
人像最好在相片矩形框內水平居中,頭部占照片尺寸的2/3,頭頂發際距離相片上邊沿7-21像素(不要貼著上邊框,甚至把頭發截掉一部分),照片的下邊框一般取在胸部以上,至肩部以下的位置。
㈤ 2020年哪些銀行會進行校園招聘
你好,銀行校園招聘分為秋招和春招,秋招一般是在每年9-12月份進行,春招是秋招的版補充招聘,權時間多數安排在次年的2-5月份進行。
一般來說,很多銀行都會進行校園招聘,像中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行等六大行,股份制商業銀行,地方性銀行等等大多都會進行校招。
招聘對象主要是各高校應屆生畢業生,考試流程分為發布公告、網申、筆試、面試、體檢、錄用簽約等步驟。
秋招的崗位、招聘人數相對春招來說會多一些,如果考生有意向進入銀行工作,建議提前准備,備戰秋招。
㈥ 湖北銀行漢口支行校園招聘什麼時間開始
1、湖北銀行漢口來支行校園招聘還沒源有開始,銀行校園招聘公告一般會在銀行的官方網站、或是當地人才招聘網上發布。建議考生及時關注了解所要報考銀行的官方網站消息。
2、銀行校園招聘考試內容大致相同,主要考察EPI 、綜合知識和英語。網申過後緊接著進入筆試階段,時間間隔短,建議考生提早准備復習。增加考進銀行的把握。
㈦ 2015建設銀行湖北分行校園招聘考試時身份證件丟了怎麼辦
您好,中公教育為您服務。
您好,2015建設銀行校園招聘遺失證件考試時該怎麼辦回?
答:遺失身答份證的,考試時需持有公安部門補辦的臨時身份證,或學校戶籍管理部門開具的證明;遺失學生證的,需持有校級學生管理部門開具的證明;遺失准考證的,需補打准考證。證件或證明不符合要求的,不能參加考試。
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如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
㈧ 2017湖北銀行校園招聘面試是分批次嗎
2017湖北銀行校園招聘面試通知一般是分批陸續發布的,中間間隔不會很久的。
一般版情況權下一天內面試通知會全部發放的,注意查看自己手機簡訊或者郵箱。另外需要注意的是手機簡訊是否設置攔截,郵箱信息是否放到了垃圾信箱。
㈨ 2015中國農業銀行湖北分行秋招校園招聘流程是怎樣的
您好,中公教育為抄您服務。
2015湖北銀行秋季校園招聘流程是很多15年畢業的同學們關注的,下面湖北中公金融人為大家解答,希望大家認真查看,了解2015湖北銀行秋季校園招聘的流程,不要錯過考試時間。
銀行秋季校園招聘考試流程一般分為出公告——宣講會——報名——資格審查(網申階段)——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。
以上就是湖北中公金融人為大家介紹的2015湖北銀行秋季校園招聘流程,希望對備考2015湖北銀行校園招聘的同學有所幫助。湖北中公金融人預祝大家早日入「行」。
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㈩ 湖北銀行春季校園招聘進行時:為什麼銀行值得被選擇
首先,銀行福利待遇優渥,俗稱不差錢。一般的企業工資豐厚就是單純的基本工資或者績效版工資權高,但是銀行不同。它的薪酬待遇是由工資,獎金,補貼,公積金,年終獎這幾個部分組成的。作為春招的熱門崗位,也是招聘人數最多的櫃員崗,一般一年的轉正員工,其薪酬可以達到12萬,甚至於客戶經理崗,可以更多。
其次,就是銀行本身包容性強,崗位眾多,人才需求量大。基本各個專業的同學都能在銀行找到適合自己的工作。銀行的崗位分為業務崗、櫃員崗和行政崗。櫃員崗工作穩定,工作環境佳,適合性格沉穩的同學,也更適合女同學去從事。業務崗就是我們所說的客戶經理,不坐班,工作收入全靠個人能力而定,這種崗位適合能力強,思維靈活,口才好的同學們從事。行政崗呢,就是銀行內部一些事務管理的崗位,也適合我們追求穩定的同學們從事。而且我們還會發現在銀行這個超大的平台之中我們也是有很多機會去轉崗的。
最後,銀行是金融業的從業基石。基本上在銀行從事幾年的同學,在未來的發展有諸多選擇。證券、基金、私募、股票、期貨等等方向都可以去選擇。畢竟在金融行業,人脈資源和信息的獲取是你是否具有足夠價值的體現,而銀行正是能夠帶來足夠的人力資源和龐大的第一手信息。