海通校園招聘

1. 2014海通證券校園招聘遼寧分行管理培訓生招聘，出筆試名單了嗎

筆試已經考完了，沒有接到通知就是說你沒有通過網申。沒有通過網申是不會給你不過的通知的。。

2. 找工作，用哪個軟體比較靠譜些，謝謝

找工作軟體推薦：智聯招聘網app、前程無憂、拉勾app、職多多招聘版app、獵聘同道app。

1、智聯招聘網app

智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。

2、前程無憂app

前程無憂app是前程無憂網也即是51job旗下專屬手機客戶端。前程無憂app凡是所有通過51job投遞自己的簡歷的網友們都可以通過前程無憂app，對目前所有的職位和公司進行檢索和投遞自己的簡歷，前程無憂app支持多維度篩選，精確找到心儀職位。

注意事項：

1、表現自己真誠來應聘，千萬不要游戲面試；

2、盡可能說出你的能力，不虛誇、不自大，一定要讓別人相信你；

3、對於自己不懂的事情，要實事求是，不打誑語；

4、學會看面試官的表情，以此來回答問題。

3. 有誰知道或參加過海通證券公司校園招聘時的測評內容嗎

第一輪在線測評內容：
第一部分性格測試 不計時
第二部分情景測試 不計時
第三部分情景管理規劃 7道題5分鍾

第二輪已經發通知了，內容可能是行測類似的吧

4. 我想問下在證券公司干客戶經理，對於應屆生來說怎麼樣呢 另外海通證券怎麼樣呢

建議你不要去了，除非你身邊的資源實在太多，很多公司已經不招應屆生做客戶版經理了，因為成本收不回來，很多公權司甚至在裁員，而且待遇和正式工也差很多，雖說做的好的也有，提成上不封頂，但是真正做到的又有幾個呢，客戶經理要混出頭，太難太難
至於海通怎麼樣，綜合實力在全國可以排前列，但是對於客戶經理來說，這沒有太大意義，客戶經理一切靠自己的業績吃飯，靠資源吃飯

5. 海通期貨有個操盤手培訓計劃，想知道有誰培訓成功，成為職業交易員了沒。我應屆生，想問問靠不靠譜。多謝

你好，很高興為你解答問題！

操盤手培訓只是培訓知識。
不是培訓上崗，也許可能提供操盤的版機會，但權是沒有也不太可能有提供崗位的能力。
去學知識可以，但是不要有太大的上崗期望
如果這個答案能夠幫到你，請及時採納噢，謝謝！

6. 哪個App找工作比較靠譜

找工作軟體推薦：智聯招聘網app、前程無憂app、拉勾app、職多多招聘版app、獵聘同道app。

1、智聯招聘網app

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3、對於自己不懂的事情，要實事求是，不打誑語；

4、學會看面試官的表情，以此來回答問題。

7. 應屆生，工作不好找，進了海通證券，剛考了證，馬上就讓簽合同了，這一行有前途嗎。求教

在證券公司上班時間長了還是有前途的，像你應該是剛考了證券資格從業證之類回的對吧，要想發展好的話答還需要考很多證書和把學歷升上去才行，建議您可以去大上海人才網看看，可以先做一些銷售類的工作入門要求低一些，希望能幫到您！

8. 找工作上哪個app比較好

最常見的求職APP有前程無憂，智聯招聘，拉勾網，boss直聘，58同城等。建議在選擇之版前先明確自己的求職目權標和對應的崗位，比如客服、文職類的前程無憂和智聯招聘是不錯的選擇。如果是技術類的崗位或者想進入互聯網公司，拉勾這款軟體比較好。以下是詳細介紹：

1、首先看你的求職目標，如果是求職客服，文職崗位，前程無憂和智聯招聘是不錯的選擇，裡面選擇也比較多；

2、技術類的崗位，選擇拉勾這款軟體更好，這是由於拉勾主打的就是互聯網公司，裡面可以找到很多互聯網品牌公司，如果您也是想要進入互聯網公司，那麼顯然拉勾更為適合您；

3、服務員，保安，話務員，或者是日薪等臨時性的工作等，都可以選擇58同城，裡面關於這些工作的分類也是比較豐富。如果是銷售等需求量比較大的職位，則可以選擇其中一個求職網站或者是應用即可。

9. 深圳大學的招聘會

聯彩國際貿易（深圳）有限公司誠聘會計文員 [2010年11月3日下午1：30 科技樓3號報告廳]
海通證券深圳紅嶺南路營業部誠聘證券經紀人（全職/兼職） [2010年11月3下午2：00 學生活動中心A207會議室]
深圳市中天裝飾工程有限公司校園招聘會 [2010-11-3號14:30—17:00 學生活動中心一樓影視報告廳]
廣東太古可口可樂2011年校園招聘宣講會 [2010年11月5日晚上7:00 科技樓三號報告廳]
香港清華同方股份有限公司校園招聘宣講會 [2010年11月8日下午3：00 科技樓2號報告廳]
博彥科技公司誠聘 [2010年11月10日下午2:00 科技樓2號報告廳]
法國迪卡儂誠聘管理培訓生Management trainee [2010年11月10日晚上7:00 科技樓二號報告廳]
三菱東京日聯銀行（中國）2011年度校園招聘宣講會 [2010年11月5日晚上6：30 科技樓2號報告廳]
深圳市綠景企業管理集團有限公司誠聘2011屆優秀畢業生 [2010年11月11號14:00 科技樓二號報告廳]
喜達屋酒店及度假村集團中國廣東區校園宣講會 [2010年11月11日下午2：30 科技樓3號報告廳]
凱德商用房產管理咨詢（上海）有限公司深圳分公司誠聘管理培訓生 [2010年11月11日19:00 科技樓三號報告廳]

10. 那個求職網站（app）最靠譜

現在的求職網站太多了，這里整理了一些。
一、社交＆新興類：上啥班、脈脈
1、上啥班
平台：移動端
功能亮點：企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群：基礎崗位求職者
優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。
缺點：目前處於初創期，平台上企業雖然在新興招聘領域算是多，但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點：職業認證 實名制 工作內推
面向人群：一線城市職場人士
優點：認證體系，可信度高，拓展人脈。
缺點：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊並不是很完善，畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站：
1、前程無憂
功能亮點：薪酬查詢
面向人群：白領階層、中高層管理崗為主
優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點：在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群：在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高端人才招聘的較多
缺點：職位集中於1線城市；簡歷投遞後，有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點：招聘+綜合服務
面向人群：招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）
優點：作為綜合型招聘平台，企業多，招聘後續服務（租房二手置換）較為全面
缺點：由於付費置頂等服務，沒有監管體系，平台上魚龍混雜，無法企業分辨真偽。
三、垂直類：拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點：在線聊天公司點評社區
面向人群：互聯網人才
優點：實時跟進投遞簡歷狀況，平台拒絕非企業方
缺點：在企業招聘要求方面有一些虛假信息，安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點：在線聊天、數據匹配
面向人群：專注互聯網人才招聘
優點：國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點：依然是平台並沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱信息很多。
無論是什麼網站，都避免不了有虛假信息，找工作的時候要千萬留意。