小學教師招聘

❶ 小學老師招聘，現在都要求對口的

有很多呢，但是好不多。當初去的半月講壇教育，通過率高

❷ 小學教師招聘需要專業對口嗎

不論你是什麼專業，都能參加教師資格證考試，只要通過了，都能領取到教師資格證，具有從事教師的資格！但是是否能進一步參加教師招聘考試，就要參考你所報考崗位的考試公告了。

小學教師招聘對象及條件，符合下列條件之一的，可申報小學教師崗位：

1、35周歲以下(1982年5月1日以後出生)的全日制大專及以上學歷的普通高校畢業生(含2017年師范類應屆畢業生);

2、未曾進入機關事業單位編制管理的2000年及以前入學的且入學時為蘭考縣籍的全日制師范類畢業生。

教師資格證分國考跟省考，國考筆試跟面試兩部分，小學教師資格需考綜合素質（小學）和教育教學知識與能力兩門。省考的話需要考教育學，心理學，外加一門說課。國考跟省考都需要通過普通話等級考試，語文要求在二級甲等及以上。

(2)小學教師招聘擴展閱讀：

教師資格證報考學歷要求，根據教育部的規定，所有符合學歷報考條件的考生，不限專業報考教師資格，報考學歷要求如下：

幼兒教師資格：大學專科畢業及其以上學歷(師范類可放寬至中專)。

小學教師資格：大學專科畢業及其以上學歷。

初級中學、高級中學、中等職業學校教師資格：大學本科畢業及其以上學歷。

中等職業學校實習指導教師資格：大學專科畢業及其以上學歷。

除（陝西）地區，要求報考專業與所學專業相同或相似，其餘省份都沒有明確要求。

教師資格是國家對專門從事教育教學工作人員的基本要求，是公民獲得教師職位、從事教師工作的前提條件。教師資格制度是國家實行的教師職業許可制度。

《中華人民共和國教育法》和《教師法》明確規定，凡在各級各類學校和其他教育機構中從事教育教學工作的教師，必須具備相應教師資格，沒有相應教師資格的人員不能聘為教師。教師資格法定憑證為《教師資格認定申請表》和教師資格證書，在全國范圍內適用。

❸ 考小學教師編制條件

1、證書要求

不管是公立學校招聘還是私立學校招聘都是「凡進必考，必有證「

教師資格證是報考的前提條件，社會成員要求必須是有教師資格證;對於應屆生，可以讓你先進行考編考試，但需要在規定時間內考到教師資格證。

具體以當地考試公告為准。

2、年齡要求

為了防止教師編隊伍過快老齡化，教師編考試對報考人員的年齡有一定的要求。

大部分地區招聘教師，年齡要求30歲以下，還有一些崗位是要求在35歲以下，甚至還有少部分是40歲以下就可以報考;

研究生或以上學歷的考生，報考的年齡要求會被適當的放寬。

3、學歷要求

說到考教師編的學歷要求真是五花八門的，小學一般都是要求全日制專科，有的崗位國家承認的大專學歷可以報考，部分崗位自考生，中師也能報考，但還是要看各個崗位招聘要求。

某地招聘要求：

一次性通過教師資格證筆試和面試並不是很困難的事，想要一次性通過編制考試可不是那麼容易的事。

(教師資格證一人可擁有多個，且考小學教師資格證，筆試兩門通過後，只需參加面試即可，在有效期內，你只需面試，便可以再認定一個資格證，屆時根據教師招聘崗位招聘人數以及考試競爭大小決定自己報考學科)

如果你真的打算考編制教師，就一定要努力學習，爭取一次性考上!

❹ 2021年小學教師招聘要求有哪些

一、考小學特崗教師的要求如下
(一)招聘對象：以全日制普通高校本科生和研究生為主，可招聘適量全日制師范教育類專科生。非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘范圍之內。
(二)招聘條件。
1.基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，未受過紀律處分，無不良就業記錄，志願服務農村教育。
2.資格與崗位條件。按照人社部等七部門《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神和要求，本次特崗教師招聘，對高校畢業生教師資格證書暫不作要求，但上述人員應在2021年8月31日前取得特崗計劃聘用崗位需要的教師資格證書。對其他人員申報特崗計劃，要求持有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發的在有效期內的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。具體由各市自主規定，全省不作統一要求。
3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1990年5月1日及以後出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿(截至2020年8月31日服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格者不能報考。
4.身心條件。心理健康;身體條件符合省教育廳、省衛健委《關於做好陝西省教師資格認定體檢工作的通知》(陝教〔2019〕61號)規定要求，能適應設崗地區工作和生活環境。
5.優先條件。總成績並列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、建檔立卡學生優先、本地生源優先、師范教育類本科生優先。

❺ 招聘小學老師一般都是什麼條件啊

半月講壇可以咨詢一下

❻ 考小學教師編制考什麼

教師編制考試內容大致分為以下幾種類型：

1、教育基礎理論和面試專

教育基礎理論和面試這種考查類型是屬教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。

2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試

教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報業學科的基礎能力和知識。

(6)小學教師招聘擴展閱讀：

在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題。

進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。首先要知道教師職業是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感於一身的綜合職業崗位，這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。

❼ 教師招聘中小學考的一樣嗎

教師招考的一項測試准備從事教師職業的人員是否具有中小學教育要求的知識水平、職業道內德素養等各方面綜合容素質的競爭性考試。一般來講，教師招考先進行筆試，包括「公共基礎知識」 、「學科專業知識」（局部少數市、區縣不考）、「教育法規」 、「教師職業道德」 等。然後是面試，面試以採取說課、試講等形式進行。最後是體檢和政審，各項合格後，將被正式錄用簽訂就業協議。

教師招聘中小學考的一樣嗎？
在筆試中，公共基礎知識是所有專業都要考的，內容是一樣的；專業知識是分專業考的，中、小學的內容也是一樣的，但其中的教案設計部分是分小學和中學。在面試時，說課、試講的內容有區別。

以上是關於教師招聘中小學考的一樣嗎問題的解答，希望對大家有所幫助

❽ 小學教師招聘分學科嗎

招教老師一般是抄比較嚴格的襲，招聘的教師專業必須是跟你教師資格證的專業是一致。
專業對口分類：
1、不限：這是最皆大歡喜的，師范與非師范生都能在同一起跑線公平競爭崗位。
2、學科對口+師范專業：這類要求嚴格，既要求師范，又要專業對口。
3、與學科對口：可以是非師范生，但是所學專業必須與報考學科對口。
4、師范類專業的要求專業對口，非師范類專業的要與所考的教師資格證一致即可。

❾ 6種常見的小學教師職位招聘，你知道有哪幾種嗎

教師這個職業，被稱為是鐵飯碗。近年來，選擇參加教師招聘考試的大學畢業生很多。通常情況下，小學往往會招聘六種常見的教師職位。其中，有兩種職位競爭通常非常激烈。另外的4種職位，競爭相對而言就比較輕松。下面，就讓我們一起來看看。

尤其是考慮到近年來，各地都在強調傳統文化進校園，書法就是傳統文化中比較突出的一種。越來越多的中小學開始招收書法教師。但是，在大學生群體中，具備書法教學能力的大學生非常少。很多時候，雖然中小學招聘教師設置了書法方面的教師職位，但報名者往往寥寥無幾，因為很多人都沒有書法的實操能力，也根本沒有這方面的教學資質。在這種情況下，如果你在書法方面的專業能力突出，基本上很容易上岸。

❿ 小學教師招聘考試流程是什麼

1、查抄看當地的教師招聘襲公告，一切考試時間、考試內容以公告為准。
2、在公告上指定網址報名，網上資格審查，審核通過，才有考試資格。
3、列印准考證，在指定時間帶上准考證和身份證去參加筆試。
4、筆試成績公示，筆試通過需要去參加現場資格復審，復審通過，可以參加面試（專業測試工作由市、縣（市、區）負責，具體時間看當地網站公布）。
5、面試之後，面試成績公示，合格的話，即可參加統一體檢，公示與聘用（各市、縣（市、區）在當地網站負責公布），最後上崗培訓。