㈠ 校醫待遇招聘公告上不一樣怎麼投訴
如果你覺得你的工資福利待遇與招聘公告上不一樣的話,那麼你現在可以看一下你所簽訂的勞動合同,看看公司有沒有按照勞動合同來執行,如果沒有的話,你是可以去當地的勞動局進行舉報的。
㈡ 蘇州大學校醫院招聘2名編外勞動合同制護理人有什麼要求
一、招聘來要求:
1、勤奮踏源實,責任心強,有較強的團隊協作精神;
2、熱愛本職工作,服務態度好,善於與患者溝通,服從分配;
3、護理學專業,全日制大專或本科學歷;
4、具有注冊護士資格,有二年(含)以上工作經歷;
5、熟悉計算機操作;
6、1978年1月1日(含)以後出生;
7、五官端正,裸眼視力0.8以上,身心健康。
二、報名方式:
報名時間:即日起至2013年10月28日
有意應聘者,可在報名時間范圍內,通過電子郵件等方式報名。報名者須提交的應聘材料:《蘇州大學公開招聘報名登記表》(點擊下載)、相關資格證書和證明材料。
報名請提供上述材料的掃描件並在面試時提供原件
㈢ 鄭州第一中學等27所學校招聘衛生保健工作人員,這個招聘是學校招校醫嗎都找什麼專業呀護理的行嗎
是的哈,招臨床和預防的,不招護理專業的哈
㈣ 招聘校醫的面試題
校醫面試如下:
1、是否有相關校醫工作經驗?是否取得醫師資格?
2、對於學生常見病症的專分析治療。一般分屬為哪幾種?治療方案?
3、校園處理緊急情況一般分為幾種?是否有急救預案?
4、一周最少進行1-3次關於對學生,疾病、治療、預防等方面的知識講解。
5、自身如何看待校醫工作的性質及工作中職業操守。
6、如遇特殊類的學習看病時,應當注意那些事項?
7、校醫是否有給學生開假條等手續資格。
8、學校發生全體中毒,你應當怎麼處理。
㈤ 請問有人參加過事業單位校醫招聘嗎一般筆試考一些什麼內容呢
按照國家有關規定,現在的事業單位也是逢進必考,人才引進除外。也就是說事業單位招內人也是參照容公務員招考來進行,首先筆試然後面試,這個應該在招考簡章上早就說明的。另外面試的內容,面試的形式由報考單位的主管單位來定,沒有固定統一的模式。面試中附加筆試的情況比較少見,如果有的話都是些針對性比較強的內容,與工作息息相關的。因此,如果該事業單位的面試程序就是這樣的話,你只好服從,准備的話,到單位內部搞點資料,校醫工作職責,突發事件的處理等等。
㈥ 有沒有哪的高校招聘校醫,護士
這個不太清楚,學校一般招聘的少吧,你要是找護士方面的工作,你可以網路搜索:aiyirencaiwang
㈦ 2019年江蘇省崑山市校醫招聘時間,或者哪裡可以看到校醫招聘信息應屆畢業生可以報嗎
報到時攜帶以下材料: 1、一寸照片四張(照片反面寫上姓名); 2、身份證原件回及復印答件(需正反復印在一張紙上); 3、畢業證書原件及復印件; 4、學位證書原件及復印件; 5、在校期間最後一次體檢報告復印件(如學校未安排請自行前往校醫院或區級以上醫院體檢); 6、報到證;應屆畢業生,即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候,這一年當中,該學生為應屆畢業生。比如三年制研究生研三學生,四年制本科的大四在校生,三年制專科的大三在校生等。應屆畢業生分兩種 1.即將要畢業的,但是還沒拿到畢業證,或者已經停止學習了,處於實習狀態的。 2.拿到畢業證了,但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的(超過則為往屆生)
㈧ 請問現在重慶大學校醫院招聘合同工工資是多少現在還招聘剛畢業的本...
這個具體的就不是很清楚了,建議議你到專業的醫療人才網注冊,重慶的醫院全都在人才網了。「康強醫療人才網」我上次看到有好幾頁的醫院在招聘,去看看,順便投投簡歷,祝你好遠!