教師招聘考試教材

⑴ 教師招聘考試教材如何選擇

【導讀】對於教師招聘考試，想必大家都不陌生，想要成為教師的考生都知道，它是成為教師的必經之路，想要很好的備考教師招聘考試，就需要通過教材復習來實現，具體使用何種教材，大家可以根據當地的招聘公告了解考試內容，再選擇相應的考試用書，那麼教師招聘考試教材如何選擇呢?下面我們就來具體了解一下。

1、考試內容

(1)教育理論基礎和學科專業知識教育理論基礎包含為：心理學、教育學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規、新課改等相關的教育科學理論知識。

(2)而學科專業知識和公共基礎知識也有所不同。部分地區就是指上面所述的教育理論知識;有的地區公基內容則包括：政治、經濟、科技人文、法律、自然地理、歷史文化、事業單位、管理學、道德建設、公文寫作以及時政方針等方面內容。

(3)職業能力傾向測驗+教育基礎知識(事業單位D類)考查基本素質和能力要素,包括常識判斷和言語理解、表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

2、選擇教材

(1)很多機構的內部資料聲稱可以將所有的知識都囊括在一本薄薄的冊子里，在短時間內背到滾瓜爛熟就可以。在我看來，這是一種投機取巧的方法，並不穩妥!真正有用的輔導書應該是囊括所有的知識，而頁面排版則不一定要精美，紙張不一定要厚實，能看就行。

(2)至於權威部門出版，每個省市都有自己的特色。以江西省為例，最權威的莫過於高校出版社的版本教材，與一些機構的輔導書相比厚了很多，而且頁面較為單一，容易厭倦，但卻能代表最新的考試趨勢，而這些恰恰就是考點。

3、小學語文教師招聘具體可以選擇的書籍

語文教師招聘，一般是考《教育學》、《教育心理學》和語文專業知識，小學語文的話，語文專業知識考試范圍較廣，初中語文以及高中語文都會考。只初中，高中分數所佔的比例有所不同，建議綜合復習語文專業知識。上面介紹了考試重點，更主要的還需要多留意模擬題和歷年真題，比如多做中考試卷和高考試卷，或者看中考，高考相應的重點部分等。考語文，作文是比較重要的。建議考試多看作文的幾種類型題並適當的背誦優美的句子以作為備用。最主要的還是多做相應地區教師招聘的往年真題試卷，從中摸索出規律，進行高效復習。

教師招聘考試內容上面也給大家進行了具體介紹，當然今年由於疫情的影響，各地自主進行招教考試，考試內容大同小異，但是考察的要點由當地自行決定，所以大家在了解教師招聘考試是什麼考試的同時，一定要及時關注當地官網動態，不要錯過考試。

⑵ 教師編制考試一般在什麼時候，需要哪些教材

安徽省一般是在6月末到7月初筆試，7月末8月初面試，這個樣子。教材目前市面上各家都要，題主可以針對性的選擇自己合適的。

⑶ 如何准備教師招聘考試

定位階段
在這一階段，我們要做好三件事：1、了解考情，解讀往年的一些考試公告，了解清楚應考地區的考試內容，作出相應的准備; 2、通過了解考試內容，准備好相應的教材、歷年真題，根據備考時長，做好教材知識鞏固的學習規劃與做真題演戰的計劃。3、制定分階段學習目標，逐漸實現分目標後，沖刺教招。
教材學習階段
這一階段是決定考試成敗的基礎期，也是關鍵期。在此階段，我們可以分為三個小階段：第1階段：約1-1.5個月
主要任務是初步學習課本。在看書的同時，結合章節習題進行基礎知識點的把握和學習，主要是以基本理論基本知識為主。建議考生每天將學習時間分為學習課本、試做習題、習題分析並回顧課本這三個環節。在這個階段，一定要將該背的知識點熟練背誦，該理解的知識點理解透徹。
第2階段：約1個月
這期間各位考生應當以梳理知識體系為主，在學完教材的基礎之上，要大量做教招練習題，建議大家在每天學習新知識之前復習前一天學過的知識，半天學習，半天梳理知識體系。整理出高頻重要知識點，如常考考點、易混點、重難點等。如果條件允許，可選報口碑較好的輔導班，幫助自己學習。在這快節奏時代，懂得藉助外力並對自己做出精確投資的人，往往是最容易成功的人。
第3階段：約半個月-20天
在對整個知識有了熟練的掌握基礎上，構建自己的「知識樹」，畫出知識框架體系，有助於知識的識記。將厚厚的書變成一本有體系、包容程度更強的薄書。而這個過程可以先由紙上進行，進而需要內化到考生自己的頭腦中去。
模擬演練階段
教材學習階段之後，考生可以找一些模擬題或歷年真題進行實戰演練。在這一階段中，考生一定要建立自己的錯題本。將做錯的題目歸類放置，時常拿出來做做。另外，建議考試最好能夠盡可能逼真地模擬考試情境的各個方面，其中尤其要關注考試時間。進行考試模擬的好處是建立考感，從而做到臨危不亂，同時，也能幫助考生在正式考試的時候把自身生物鍾調整到最佳狀態，也能幫助考生合理安排考場時間，避免因為時間不足或安排不當而遺憾地丟掉分數。
查缺補漏階段
在完成上一階段以後，考生對自己的知識掌握程度有了一個很清晰的了解。能夠很好的定位自己在哪一快知識中存在疑問。接下來就是通過查缺補漏來夯實知識點，再一次鞏固知識，做到無盲點、無疑問。同時，在此階段中，還要在原有的基礎上提高一定的等級，做題時不要再做一些基礎題，而是選擇有難度的題目。從這個角度講，前期的錯題本是一個很好的資源。考生們要針對自己錯題本上的錯題，進行反復練習及查看，做到知其然並知其所以然。
休整調節階段
在考前最後一天，建議諸位考生停止復習，放鬆一下。因為心理學研究表明，在高焦慮任務面前如果能夠適當放鬆一段時間，可以顯著改善在任務中的表現。最後，考生要調整心情，放鬆心態;熟悉考試環境，提前到考場踩點。當然，考生在這一天也不要忘記整理考試文具及相關證件。

⑷ 教師招聘考試用書買哪個

教師抄考編考試內容主要分兩部分：
一、理論知識
教育學，心理學，課改相關內容。
二、專業知識
本人所報教師學習階段學科基礎知識(小學，初中，高中等)。
要想知道教師招聘需要買什麼書，首先需要知道你想考的地區，教師招聘到底考哪幾門，怎麼考?
比如山東地區，就有這么幾種情況。山東有十幾個地級市參加全省統一考試，考教育理論知識和公共基礎知識。那麼參加統考地區的山東考生，就只需要買兩本書就行了，一本教育理論，一本公共基礎知識。當然，公共基礎知識中的時事政治，買書也沒用，還是需要在考前再復習的。怎麼復習呢?可以看一些公基的微博，還可以到一些時政網站去看。

⑸ 2020教師招聘考試如何准備

2020年教師招聘考試，希望你從教材教法以及基本知識兩個方面准備

⑹ 教師招聘考試科目是什麼

教師招聘
定義：教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般內簡稱招教。是近年容我國教育部門落實「凡進需考」原則，公開選拔教師的新型錄用制度
教師招聘考試的科目分為筆試與面試
考試內容：招教考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，面試內容包括：結構化+說課+試講+答辯，具體情況各地不同。根據報考的地方的公告為主

⑺ 教師招聘考試需要什麼書

具體要看該地區考試考什麼內容，再確定買什麼書2020教師招聘筆試考試內容具體考什專么

教師招聘考試一屬般會分為三種科目：教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。

(1)教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊;

教育基礎知識中：教育學與心理學是重點，教育學命題特點：比重較大、突出重點、注重廣度、考查記憶;心理學命題特點：范圍廣泛、重點突出、注重理解、考題靈活;大家在備考教基時要有計劃的進行復習，製作思維導圖分階段梳理、高整理頻考點+專項突破、多刷題多總結回顧。

(2)公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識;

公共基礎知識的復習就要求大家在平時的生活中多積累，法律法規、時事政治的內容需要准確記憶。

(3)各學科備考時存在差異性的，不同的學科不能夠一概而論。

⑻ 教師招聘考試應該如何准備

招教筆試敏試建議大家分為三個階段來備考:

1、全面系統復習階段

全面復習階段重點在於精讀輔導教材，深入系統地把握整個教材的知識脈絡，著重夯實基礎。第一遍復習上課時老師是結合教材講解知識點，非常詳細地先梳理一遍幾乎所有知識點。結合《高分題庫》刷題(學科和教綜兩本)，也可利用思維導圖或手寫筆記、標記的形式對知識點進行總結，並配合章節習題以及教材列出的經典真題進行同步強化練習，以便及時了解自己的弱項，及時鞏固提升。

在時間上可以根據自身情況進行安排，可以每天固定34小時進行復習，但要保證復習進度循序漸進、系統不間斷，並且保證階段一期間將教材至少復習兩遍。

2、提升專項突破階段

此階段的復習，可先對自己在系統復習中的弱項進行補救，利用專項突破系列教材結合《高分題庫》(學科和教綜兩本)和歷年真題進行備考，在做題的過程中，對於經常出錯的題型，可以總結答題經驗，歸納答題模板、解題思路、技巧和方法，對於經常出錯的題型知識點進行重點標記，梳理知識，做到學與思的結合，突破短板才能最終獲勝。

在學習安排上，每天可以要求自己堅持做2～3套題模擬，來檢測學習效果，現固知識和強化記憶

3、題海戰術沖刺階段

在最後沖刺階段，根據敏試教育的沖刺寶典，結合自己整理的材料進行復習，嚴格根據考綱備考，針對性強且節省時間。整個筆試備考過程，除了敏試教育老師的授課指導，也要自身地堅持不懈，備考期間，可以去圖書館或自習室復習，氛圍很關鍵，當你看到其他人埋頭苦讀，自然就不敢鬆懈偷懶。

每天堅持花兩個小時左右的時間回顧看過的教材和做過的題，回顧時要明確哪些知識點常考，以什麼形式考，哪些地方自己容易出錯等，做到查漏補缺。

當然，最後良好的備考心態非常關鍵首先，備考快速克服考試緊張情緒技巧

教招備考得越充分，對自己的懷疑相應地就越少，因為模糊不清的地方會不斷地被消滅掉，考生對自己的情況也了解得越清楚。在全面掌握自身情況的基礎上，考生就能明白能達到什麼樣的分數，什麼樣的分數可以爭取，什麼樣的分數還需要努力。這樣就比較能夠掌控考試的節奏。筆試考試前多進行幾次模擬，對於消除緊張情緒也很有作用。

其次，在狀態好的時候學習，不要為難自己。

如果遇到學習狀態不好，這種情況下就不能為難自己，不能「硬撐著」學習，如果在自己狀態很差的情況下仍然聽課、做練習效果是非常不理想的，這樣自己既得不到休息，也沒有學到知識，只能是得不償失。總之不要為難自己，特別要善待自己的身體，因為身體好了才有精力學習!最後，找到合適的學習方法，學會總結和思考。

凡事都是有果有因的，學習的時候多問幾個為什麼很有效果，尤其是這個時候精力不是很集中的情況下。古詩說「文章本天成，妙手偶得之」，有些事情就是靠暫時的奇思妙想頓悟出來的，要是認認真真去思考這些東西，還不一定能夠思考出來。

教招上岸的路不一定漫長也不一定曲折，其實只要掌握了好的方法，付出足夠的努力，再加上外力支持，上岸一點沒有問題!相信大家都能夠如願以償，金榜題名，成為一名人民教師!加油!

⑼ 教師編制考試要看什麼教材

您好，教師抄編制考試要看什麼教材需參考考哪個地方以及考試內容是怎樣的。

第一、網上目前教師編制考試教材有很多，應該選擇和你需求息息相關的教師編制考試教材。倘若你報考地區考公基和教基，那你就買公基和教基相關的教師編制教材，倘若你報考地區考學科知識，那你就買學科知識相關的圖書教材。

第二、報名的時候不會給教材，教材這種圖書需要根據考試公告里的考試內容自主進行選購，注意看明白公告里考試大綱以及考試內容，根據這兩項選擇適合自己的教師編制教材即可。

第三、公告考試內容太廣不知如何選擇，這種情況可以選擇一些關於知識梳理的輔助用書，比如教基思維導圖，另外如果所報考地區的考題涉及時事，也可以買一些時事相關的合集圖書，總之咱們購買教師編制教材要考慮咱自己的需求是怎樣的。

教師編制圖書教基綜合知識思維導圖示例

以上就是本次回答的全部內容，希望對您有所幫助。

⑽ 教師招聘考試考什麼

關於教師編制的考試，很多考生不是很清楚的知道考試要求，或者考試科目，有考生就問到四川省教師編制考試考什麼科目_考試流程?那我們一起來了解一下。
四川省教師編制考試採用筆試加面試(含業務考核)。筆試成績(含政策性加分)和面試成績按4：6的比例計入總成績(百分制)。
考試成績計算方式為：
1. 筆試成績=《教育公共基礎》+政策性加分
2. 面試成績總分(含業務考核)為100分
3. 考試總成績=筆試成績(《教育公共基礎》+含政策性加分)×40%+面試成績×60%
1. 筆試科目：《教育公共基礎》。
2. 筆試時間：2019年12月7日(周六)(具體時間、地點見《准考證》)。
缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消考試資格。
2020四川省教師編制考試流程
1、個人報名
應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，選擇考試地點。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。
2、單位初審
招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，並及時公布初審結果。單位初審通過後，報名信息不能更改。
3、網上繳費
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄四川人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。
4、資格復審
省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作由招聘單位或其主管部門具體負責實施，貫穿招聘工作的全過程。
5、筆試
2019四川教師招聘統考考試參考歷年筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。
6、面試
面試在2020四川教師招聘統考考試主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。