大眾校園招聘

❶ 一汽大眾校園招聘一年有幾次

今年九月份哦

❷ 如何在大眾點評上推廣駕校招生

駕校招生，抄可以參考以下襲幾種方式：
1.老帶新招生
老學員介紹新學員，即可減免一定額度的學費。
2.地推招生
在人流量大的地方，擺放咨詢台，並發放招生宣傳單，當場留下聯系方式或者報名，即可享受優惠價。
3.找學校、商場、小區等地方的人員做代理
將招生任務分給代理，無論是學校、商場還是小區，都會有熟人優勢，成功招生即可給予分成。

❸ 湖南大眾傳媒學校單招好通過嗎筆試還有面試是要幹嘛

單招面試的流程一般都是學院聘請專家成立面試專家組對考生進行面試。形式是考專生自我介紹、才藝屬及作品展示，現場抽題解答，專家提問，專家集體評分。單招面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業有一定了解，「比如自己為什麼會選擇這個專業?為什麼報讀我們學校?你打算將來做什麼工作?」~~

❹ 一汽大眾在咱們學校招不招材料的啊

招人的，歡迎本專業的學弟學妹來，但是恕我直言，來這邊要有心裡准備，我們選擇的餘地很小！

❺ 想進成都龍泉一汽大眾上班，不過好像是不對外招聘普工，只是在學校里招，但是好像也可以通過大眾廠內員工

你進不來，最低得是大專。

❻ 一汽大眾來學校招聘，面試等都完事了，現在已經等一周了，還有多久才能知道結果啊

別著急，企業得開會篩選然後決定錄用誰出來錄用名單自然就有消息

❼ 一汽大眾三廠在哪些大專院校招

二汽的在廣西柳州市融水苗族自治縣
貝江水泥廠棚戶區招生，專業是貧民窟管理，

❽ 高校擴招是精英教育還是大眾教育

高校擴招是精英教育還是大眾教育

--日前，教育部發布信息，今年我國高校將在前兩年擴招的基礎上，繼續擴大招生。

--今年全國普通高校計劃招生250萬人，比去年增加30萬人，增長幅度為14%左右。

--包括各種形式的辦學在內，目前我國在校接受高等教育的人數已經超過1000萬人。

--有關專家說：中國高校近兩年的擴招是世界各國罕見的。

擴招規模世界罕見

對於正在讀高三的李小丹和她的同學們來說，今年繼續擴招的消息無疑是個天大的喜訊--在他們的眼中，高考的「獨木橋」正在越變越寬。

從1998年的全國普通高校招生108萬人，1999年的160萬人，2000年的220萬人，到今年的計劃招生250萬人，高校的招生規模經歷了一個飛躍的過程。

教育部發展規劃司有關負責人認為：中國高校近兩年的擴招是世界各國罕見的。由於長期毛入學率很低，獨生子女進入高校的願望又很迫切，供需矛盾突出，社會需要和群眾需要構成了強大動力；而重視高等教育，希望子女進入大學深造，這是中國發展高等教育極其有利的宏觀環境；國內推行積極財政政策，消費需求不足，鼓勵社會各界把資金用於高教，無疑是正確的。可以說，高校大擴招，大的背景是科教興國，加上強烈的需求拉動，普遍的社會輿論，高等學校也傾其全力，千方百計完成歷史性任務，各省市所表現出的空前積極性，這是單純的擴招所不能想到的。可以說，高等教育正在向著大眾化邁進。

據統計，目前北京、上海、江蘇、浙江、天津等地的毛入學率已經達到或超過15%，這意味著高等教育正在進入一個寬頻的高速時期。

高等教育因擴招而熱

連續3年的擴招，引起了全社會對高等教育的密切關注。在「大出風頭」之後，高教也迎來了空前發展的良機。

很多大學校長興奮地說：擴招政策出台後，高教更加受到重視，各省增撥土地，增加投入，銀行貸款也積極配合，這些都加快了高校後勤社會化的進程；更營造出有利於高教發展的政策以及社會環境和貸款環境。相對於擴招對消費需求的拉動，我們更看重它對投資需求的拉動。過去制約高等教育發展的「瓶頸」有兩個，一是資金投入，二是就業問題。過去進了大學的門就是國家的人，包學費，包分配。現在不同了，家長和學生的心態都發生了變化，對於交費上學和自謀職業都可以接受了。

擴招規模應量力而行

經過連年的擴招，各高校充分挖掘潛力，但同時，部分高校的教學條件不足也明顯表現出來，影響了正常的教學計劃。

據一些老師反映，學校內一二年級學生的基礎試驗設施明顯不足已經開始表現出來。單人實驗變成了多人實驗，操作實驗變成了演示實驗，甚至取消實驗；一些學校的基礎課和公共專業的教師師資力量明顯不足，而有的學校的公共外語的一堂課甚至擠進去200名學生同時聽課，幾乎連站的位置都沒有。

「一些高校擴招後顯得基礎設施嚴重不足，教師超負荷運轉，根本無暇顧及知識儲備，科研的時間也相應減少，而教學和科研是高校的兩大陣地，這種趨勢必須引起高度重視。」一位教育專家指出，「要准確掌握擴招的幅度和節奏，擬定切合實際積極穩妥的擴招計劃，根據實際辦學條件和能力，合理分配擴招數量，漸進地擴大規模，避免對教育資源的掠奪和使用。」

以人為本的教育觀不能變

北京師范大學招生辦公室主任李梓華老師告訴記者：「作為一所國家的高等院校，北師大始終貫徹著以人為本的辦學思想。學生被招進來，學校就要對他們負責任，就要為學生提供良好的學習環境。」

「盡管擴招，但是我們沒有走讀的學生，因為很多活動、講座是在晚上進行，如果走讀，學生上完課就回家了，四年下來學生必然會失去很多交流、學習的機會，從安全形度來說這樣也不好。如果走讀，倒是可以讓研究生這樣做，他們比本科生大，學校是可以放心的。」李老師說，目前學校正在抓緊時間將學校的西南樓改建成學生公寓，昌平學區、珠海分校也都在加緊興建。

❾ 上汽大眾的校園招聘和外部招聘什麼區別

外部招聘屬來於公司面向源社會招聘對應聘者經驗要求較高。
校園招聘是公司在大學招學生，一般的來說校園招聘條件比外部招聘要求低，省去了工作經驗的要求。校園招聘的學生對職位理論知識更加了解。具體招聘人數看公司要求以及他們公司的計劃。