教師招聘資料

『壹』 有沒有教師招聘的資料

想要教師招聘的資料，可以找一些教育輔導機構，要就算你不報班，他們也可以給你一些資料，讓你參考一下。

『貳』 教師招聘筆試如何准備

1.筆試備考第一步

查看當地往年教師招聘筆試招聘公告，了解考試內容，可以添加幾個考編學習群，這樣有幾個好處：

第一、你能掌握最新的考情，一般招考公告，招聘要求，入圍名單等群里都會第一時間發布;

第二、你能收獲到很多筆試資料，包括真題和筆試題;

第三、你能了解到大部分考友的備考狀態;

第四、你可以在群里隨時隨地交談，緩解壓力，要是能找到一個共同備考的小夥伴就再好不過啦，你倆可以分享信息，交流心得，互幫互助。

2.筆試備考第二步

第一遍看教師招聘筆試書時要仔細，最好每個知識點都看一遍，有一個初步認識;每天堅持學習，一本書大概500也左右，教育綜合理論每一段話都是一個考點，建議提前半年備考，教師招聘筆試真的需要花時間功夫學習。

第二遍看書時就可以開始結合章節題來看了，特崗考試的內容沒有教師招聘筆試那麼細致，只要一些重要的知識點掌握牢固，就可以舉一反三了。在第二遍看完書以後，就可以開始嘗試做一些真題了，畢竟真題才是復習提綱，能看出歷年所考試的內容。

在做教師招聘筆試真題和看書時，一定要學會總結，總結出每個章節的重點和常考內容，哪些知識容易出客觀題，哪些知識容易出主觀題，為後期的整體復習做鋪墊。

復習的前期以看書和做題為主，後期就要以記憶簡答題和論述題為主了，不用太早開始記憶，一定要在之前總結好可能出的論述題內容，堅持每天背誦。

剛開始可能背起來比較吃力，經過一系列的背誦自己就可以找到規律，從而可以更快的對後續內容記憶。還有一點就是及時復習，第二天在背誦新內容之前，一定要先復習一下前一天背誦的內容，鞏固加深記憶。

教師招聘筆試如何准備小編就說到這里了，祝願各位考生都能取得優異的成績。更多關於教師招聘筆試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續更新。

『叄』 教師招聘老師筆試應該准備哪些資料

第一步：控制好自己管住自己
自控能力尤為重要，在沒有任監督的時候，就是對自版控能力最大的考驗權！復習計劃制定起來很容易，但是執行起來會很難！首先是做題，需要大量的做題，做個幾十套，做完看答案核對，尤其對於論述題、案例分析題，你會發現提高得很快！摸清得分點在哪裡，尋找適合自己的答題技巧！
第二步：找個適合自己的復習計劃
教師招聘考試涵蓋的內容比較多，想要上岸是很不容易的。不管是教師招聘筆試還是教師招聘面試，涉及到的知識點都有很多，這就需要你自己了解自己並且根據實際情況制定適合自己的計劃，不需要很完美，但是一定要適合自己。有計劃的人才能成大事。
第三步：逼自己自信
越臨近考試越緊張，覺得自己什麼都不會，沒必要你知道嗎！你首先要認可自己的付出，既然復習了，上岸是沒問題的。考前別自己太大的壓力，該吃吃該樂樂，以平常心去面對考試，你一定能行。
第四步：一定要多考、多考，有考試就參加，增加考試經驗。

『肆』 請問教師考編需要准備哪些資料，和教師招聘有什麼區別

不一定，教抄師統考就是考襲編。而教師招聘考試的話，由於其招考主辦單位不同，所以其所入的編制也不同。比如事業單位招聘教師的話，那麼教師入的就是事業單位編制。而且有的教師招聘考試是不入編的，比如一些民辦學校招考教師的話，這也可以成為教師招聘，教師同樣要參與考試才能被學校錄取，但是這樣的教師並沒有入編。

『伍』 教師招聘買什麼資料書

首先，我們要了抄解山東教師招聘考試內容才能確定2020山東教師招聘考試買什麼復習材料。綜合2019年山東教師招聘考試公告，考試內容主要包含「教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科」等六類形式。部分地市增加對於學科專業知識的側重考察，例如：新興學科考區：濰坊、濱州、東營；威海、煙台、青島、淄博等地市在2019年的考察內容上無太大變化，仍然是以公共基礎知識和教育基礎知識結合考察為主。
根據每個地市的考試內容挑選相應的備考資料，你可以登錄中公教育天貓旗艦店進行咨詢

『陸』 教師招聘資料需要什麼書籍在哪裡買

教師招聘需要的書籍挺多的，每個地方的考情也不一樣，可以問問中共教育的工作人員，我當時就是問了的，解答的很詳細。

『柒』 問一下,教師招聘面試資料，大家都在哪裡找啊

去的半月講壇教育，對面試會細致講解的

『捌』 教師招聘的流程

教師招聘的流程

一般都是教育局發布招聘公告————網上報名或現場報回名——資格審查——領取准考證——筆答試考試——公布進入面試名單——面試考試——體檢——上崗。

(8)教師招聘資料擴展閱讀

提出申請：

1.申請人向戶籍或工作單位所在地的教師資格認定機構提出申請，提交上述 材料;

2.申請各類教師資格對應的認定機構分別為：

① 申請幼兒園、小學、初級中學教師資格者，向縣級教育行政部門提交材料;

② 申請高級中學、中等職業學校、中等職業學校實習指導教師資格者，向地(市)教育行政部門提交材料;

③
申請高等學校教師資格者，向省級教育行政部門提交材料;部分經國家批准實施本科學歷教育的高等學校受省級教育行政部門行文委託，可以認定本校擬聘人員的高等學校教師資格，該類高校擬聘人員可直接向本校提出認定申請。
三、初步審查：

教師資格認定機構對申請人提交的材料進行審查無誤後，將通知申請人面試、試講的具體時間。

『玖』 教師招聘的筆試內容具體考什麼

筆試內容

1、第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

2、第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史法律數學政治時事等綜合知識。

3、第三種內容為：職業能力傾向測驗＋教育基礎知識，這種情況比較少見。

(9)教師招聘資料擴展閱讀：

考察和體檢

1、考察

當地教育局會同用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況。

並依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、准確等進行復審，並形成書面考察意見。

2、體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標准等有關規定執行，體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。