鹽山合同教師招聘
⑴ 派遣和和合同制教師招聘一樣嗎
一、復福利待遇不同制
派遣教師屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。合同制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。
二、穩定性不同
1、派遣就相當於擁有了一個「鐵飯碗」，工作更有保障，更穩定。
2、合同制學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員，往往也無職稱，更無職稱工資。
(1)鹽山合同教師招聘擴展閱讀：
考取教師資格證學歷的要求
（一）取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷；
（二）取得小學教師資格，應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷；
（三）取得初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；
⑵ 教師招聘合同與事業編區別
教師招聘的合同制相當於就是跟單位簽合同，沒有正式編制，有被解僱的風險。
教師編制屬於教師招聘考進來的老師，屬於事業單位，工資待遇也不一樣。
⑶ 同是教育局公開招聘的教師編內與編外合同管理有什麼區別
編內教師是通過教師招聘全國統考，再經過最終面試；編外教師則是取得教師資格證後，與學校簽訂合同，並不經過教招全國統考。
合同管理區別：
編內的教師享受五險一金，編外教師可能只有社會保險待遇，編內教師退休後享有退休金以及醫療保險、住房等保障；編外的教師則可能不享受這樣的待遇。
編制內的教師是由教育局統一管理，除非自己辭職，否則基本就是真的是鐵飯碗；而編外教師則是由所就職學校管理，學校一旦不續約，工作沒保障，編外教師也就要重新開始新的工作。
性質區別：
無編制的學校教師屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資，在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
待遇區別：
編內教師的待遇於編外教師的待遇只高不低，編制內教師有編制可以調動，並且有相應的職稱工資、可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金；編外教師大都屬於學校臨聘人員，晉升機會渺茫，也無法調動，更不會有教師們追求的退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。
⑷ 合同制的教師招聘跟帶編制的待遇能差多少
所謂教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續，只要你不辭職，享受一切福利到版終老，就是所說的鐵飯碗。權如果是非教師編制的，教師名字不在教育局，工資是學校發的，也是與學校簽合同的，不續約就只能走人，工資福利都比編制教師的人少。
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：
1、退休後有無正常的工資以及醫療、住房等保障。
2、許多無編制的學校教師是合同制，不享受各種待遇。
3、有編制的教師基本不會失業，除非自己辭職。無編制教師一有差錯或者學校有困難就是第一個被辭退的，工作很沒保障。
4、有編制的教師有五險一金，但是無編制的教師可能只能享受到社會保險待遇了。
⑸ 公立學校合同制教師招聘方式
你好。這個教師招聘方式，這個問題是想知道有哪些途徑招聘嗎？這個一般情況下內，現容在會招特崗教師。就像招事業編公務員一樣會有具體的通知，具體的要求。公立學校幾乎都是招聘特崗教師特崗教師任滿三年之後就是正式的教師了。其他的方式可能當地會根據當地的教師師資力量情況可能會招聘一些編外教師。
⑹ 鹽山聯合小學招聘老師條件
這樣的問題最好問老師去，在這里問好比大海撈針
⑺ 鹽山縣農村代課教師招聘形式有哪些
區別來
教師招聘自考試有多種形式，單從社會上發布的公告來看從細節上可以看到招教的老師大致分為一下幾種：
編制教師招聘、代課教師招聘和民辦教師招聘。
選擇報考什麼樣的招教考試呢？提醒各位考生一定要細細的研究公告，對公告中教師的日後發展和待遇進行詳細的了解，結合自己的實際情況報考合適的崗位。
編制教師招聘是有教育局編制，一般是教育局統一組織考試。目前事業單位工資改革養老金並軌就涉及這一群體。
代課教師一般是在公辦學校上崗但沒有教育局編制的臨聘教師，享受社會保險，非編制待遇。從長遠看，社會福利待遇會和公辦教師一樣，不多公辦教師可能會多一個職業年金。
民辦教師一般是在民辦學校上班的教師。一般與公辦教師同工同酬。
相對而言，編制教師是最有吸引力的。眾多學員也在為入編教師考試及時的備考。
⑻ 合同制教師能評職稱么我是河北省滄州市下邊縣通過教師招聘考試成為一名合同制教師大專畢業兩年了。
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合同員工也可以晉職稱，你在事業單位人教師回，由於是合同制答，檔案應該做人事代理，職稱事宜應該由代理機構（人才交流中心）負責辦理；同編制內的區別：
編內人員享受事業單位相關待遇，即：養老、醫療按事業單位對待，工資按檔案工資支付，兌現職稱工資等，合同工是按合同約定的內容進行，即：繳納社會養老保險、工資是合同約定工資、合同期滿後根據你的表現可以續簽也可以解除勞動關系。
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