百度校園招聘筆試題
1. 百度非技術校招筆試主觀題都有哪些
11月的天氣,氣溫轉冷,而各企業在高校的宣講會、招聘會卻漸漸熱起來。記者登錄不少高校的B8S,發現求職版塊熱鬧非凡,相約一同去參加宣講會、筆試的帖子比比皆是。其中,討論筆試題的帖子也佔了相當一部分。照大家的話說,這叫攢RP。雖然教育部規定,每年的11月20日後企業才能進校園招聘,但從目前的情況來看,包括中國電信、新浪、網易、淘寶等不少企業為了搶人才早早就出手了,因此今年的招聘季比往年要早了1個月。北京郵電大學信息工程專業的2010屆畢業生蘇航告訴記者,他動手比較早,國慶期間已經做好了簡歷,而且通過網申也有了幾次筆試。「我們目前是但凡有宣講會,都會去聽;但凡有網申,都會參加;但凡有招聘消息,都會關注」,他說,「雖然有些沒頭蒼蠅的感覺,但也沒辦法。現在工作這么難找,任何機會都不能放過。」經過簡單調查,記者發現絕大部分畢業生對就業形勢有充分的認識,有不少甚至抱著肯多吃苦、少拿錢的心態。但這樣就能找到工作嗎?當然不可能,多位專家對記者表示,如果不做好應聘前的准備工作,機會依然不會眷顧你! (本刊記者:杜昕)
700萬
有關部門預計我國高校畢業生人數到2010年將達到700萬左右。
這年頭什麼都講攻略,記得在去年的時候,《電腦愛好者》經過向相關專家求證,曾在深度報道欄目向應屆畢業生們揭示了寫求職簡歷的奧妙。而今年,我們則將關注點轉向求職的下一個階段——筆試。如今,筆試越來越普遍地成為企業招聘人才時必經的一個環節,尤其是對很多專業性、技術性強的職位,如軟硬體開發等。但是,由於筆試題量大、專業性強、考察范圍廣特別是還有一些考察邏輯推理、數理分析能力的智力題,令不少應聘者大呼頭疼。「事實上,筆試題目是有規律可循的,經過准備和練習,完全可以應對自如。但卻很少有應聘者會去系統地准備,這也造成了筆試淘汰率非常高的現狀。」著有《程序員羊皮卷》、《知道你為什麼找不到好工作嗎?》的資深人力資源顧問、為多家知名國內外軟體企業提供咨詢和培訓的張大志先生對記者這樣說。
說不過去的專業素質
「計算機、電子、通信、機械重工類企業招聘技術人員的筆試題,大致可以分為兩類,一類是技術型,包括計算機語言、資料庫編程等;另一類是非技術型,除了常見的數理分析、邏輯思維、案例分析能力及寫作能力、英文閱讀外,還有可能會涉及日常生活常識、時事政治,甚至智商測驗等。」張大志說。
技術型筆試題比較好理解,如果你應聘的是程序員,那編程類的題目一定少不了。另外,企業根據公司及招聘崗位的性質,也會出一些專業性的技術題目。例如在惠普2008年的筆試題中,考到Unix中的多任務指的是什麼? Hashmap與HoshToble的區別是什麼?淘寶的筆試題中,考到HTTP、正確的響應代碼是什麼?漢王的筆試題中有一道,是有幅像素為540x920的圖像,每個圖像有8個顏色深度,可以表示多少種顏色?圖像按照5:1壓縮,需要多大存儲空間?大唐電信2008年的技術支持類筆試題中,有移動通信中無線信道的特點是什麼?CDMR中有哪些對空技術?
一位軟體公司的技術主管告訴記者,他最近正忙著審核應聘生的筆試題。他說:「我們出的題目還是比較基礎的,所以老大就叫我先看前面的C++的基礎知識考題,如果分數低於某值,就不用看後面的編程題而直接淘汰了。看了一圈下來,大部分卷子的成績很差,我發現很多學生的基本功真的不行!」
就是考你解題思路
至於對非技術型筆試題的准備,也經常被應聘者忽略。但據記者采訪,不少IT企業的人力資源以及技術主管,都將數理分析、邏輯思維能力的題目視為能夠反映應聘者對各種信
4萬
2009年10月15日,北京大學生就業之家將舉行面向2010屆高校畢業生的首場雙選會,開始幫明年高校畢業生「找工作」。年底前每周都會有雙選會,預計30多場雙選會將為畢業生提供至少4萬個需求崗位。息的理解、判斷、分析、綜合、推進及類比等日常邏輯思維能力。中軟國際軟體開發經理王建軍對記者說:「技術型題目在我們看來是滿足職位需求的基本條件。而邏輯推理類的題目則用來判斷應聘者的更高層次的潛質。」
難道說,答得出這種題目的人就能當技術大牛,答不出的就只能做普通技術工人嗎?王建軍表示並不是這樣。在他看來,這類題目主要考察的是應聘者的解題思路以及面對難題時的態度和氣質。只要思路可取,即便最後沒有完全答對也無妨。但也有人提出了不同觀點。計算機世界傳媒集團旗下的友達網技術經理王華僑表示,在招聘應屆畢業生的時候,他更關注學生對新技術的接受度。他說:「大家都知道現在的計算機類大學教育明顯落後於現實,因此讓學生掌握時下流行的技術是不可能的,但如果他們對這些新技術略知—二,證明他們對這個領域有興趣,並有一定的自學能力。我們比較樂於接納這樣的畢業生。」
盡管目前不同企業對這類考題是否必要還存在爭議,但這類題目事實上已為越來越多的企業所青睞,在公務員考試中也大量被用到。王建軍告訴記者,非技術型考題會在筆試中越來越多地出現並不是毫無根據的,因為很多題其實就是從實際項目中精煉出來的。他表示,應聘者也完全可以通過多練習來熟悉各種題型的解題思路。此外,筆試題中還可能包括例如選詞填空、病句訓練等的文字推理類題型;中國首富是誰、滬指是多少等常識題;還有像「評價令狐沖對岳不群的態度」(2009年淘寶筆試題)這樣的開放題,這一題也有可能需要用英語來回答,則又同時考察了英語水平。可以說,整套筆試題主要考核應聘者以下素質:自信心(對每個做過的題目有絕對的信心,幾乎沒有時間檢查改正);效率(題多時間少);思維靈活性(題目種類繁多,需立即轉換思維);承壓能力(解題強度較大,65分鍾內不可有絲毫鬆懈);迅速進入狀態(考前無讀題時間);成功率(凡事可能只有—次機會)。
2. 百度校園招聘顯示筆試完成,是不是涼了
樓主您現在是什麼情況啊?我是校招第三輪的,今天上午刷新看到狀態顯示是「筆試完成」,這是筆試過了還是沒過啊?
3. 百度非技術校招筆試主觀題都有哪些
產品:
假設你所在的團隊將針對大學生群體開發一款互聯網產品,目標是讓大學生更便捷地享受本地校園生活服務。請給出你的需求分析,產品設計思路和推廣方案。
以現有電視台舉例(超過50個台以上),請給一個理想中最合理的排序方式,並設計遙控器樣式。並請說明排序原理,以及設計的原因。
運營:
場景與條件:某初創項目,依附於日活1000萬的平台,用戶可復用。請給出至少三種有效的站內拉新手段,可以有效的在一個月內保證該項目有百萬級拉新效果。
網路教育分期目前已合作教育機構幾百家,教育機構從業的招生老師數十萬人,請描述這部分人群的特徵,並規劃短期、中期、長期的人群運營計劃,分析如何提升這些機構老師的服務滿意度,增強用戶體驗。
假設你是網路某一商業產品的運營人員,目前產品用戶量快速增長,但是運營人力緊張,面對每日增長情況你會如何處理。
在以下app產品中,請任選一個產品,結合其特點,談談對產品的廣告與用戶體驗的關系。淘寶、今日頭條、網易新聞、愛奇藝、應用寶。
用研:
假設你家要開個小餐館。關於未來這個餐館的主打菜品和選址,你需要做個調研。請說明調研的思路、採用的方法和具體執行方案。
加入您是網路地圖產品的用戶研究人員,網路地圖現在面臨用戶使用頻率不高,平均使用時間不長的問題,作為一位用戶研究人員,請您制訂一套完整的研究計劃,來給產品開發設計和運營推廣人員提供建議和指導。請寫出您的詳細分析思路、研究計劃和研究方案。
諺語「一日之計在於晨」,說的是一天當中最寶貴的時間是早晨,常見於強調用功晨讀的重要性。
請闡述你的觀點,並設計一個調研方案來驗證。方案內容包括但不限於調研方法、分析思路、預期產出、時間、資源需求等。
4. 有沒有人知道百度的校園招聘筆試題是什麼類型的跟所投崗位有關系嗎
不知道您投遞的是什麼崗位?產品的題目主要是對互聯網產品的理解和你的觀點等,會讓你提出對某個產品的改進方案。
5. 如何知道百度校園招聘筆試是否通過
網路校園招聘筆試通過了,會通知的。如果沒有通知就是沒有通過。
如果想最快知回道結果打電話給網路公答司問一下。
一般超過一周沒通知基本就可以認定為未被錄取。只有極少數流程很規范,企業文化很好的公司無論是否被錄取,都會通知的。
一般用人單位在沒有最終確定之前,一般會告訴你一個審核期限的。
如果在審核期限過了沒通知,那一般就是沒有被錄用了。
也可以自己打電話到客服人員那裡咨詢下,這是最快知道結果的。
6. 百度校園招聘的簡歷、筆試、面試分別需要注意什麼
簡歷:最好要寫來清自己的求源職意向,個人能力,職業理想和期望發展方向。
筆試:網路筆試是對技術類崗位同學基本素質以及潛力的測試,同學們不需要專門准備。
網路公司人力資源部會在11月再組織統一的網路筆試,所以萬一錯過了現場筆試請盡快通過網路的簡歷系統提交簡歷,以便盡早獲得網路筆試資格。但還是建議大家盡量參加現場筆試,可以提前獲得面試機會。
面試:面試前要調整好心態,正常發揮非常重要。不要刻意去裝飾,衣著得體就好,放鬆心情自然發揮。
網路重視人才的招募,在面試筆試時盡量展現自己的優勢,並且自信,這些會提高錄取的機會。
另外,網路實習生也需要統一參加公司的面試、筆試;網路校園招聘綠色通道主要面向網路之星程序設計大賽、合作院系推薦等綠色通道同學,這些同學按照項目規定享有一定的流程優先。
7. 校園招聘筆試
中國銀行校園招聘筆試成績目前還不能查詢呢,還沒消息呢,一般在筆試結束後一周-二周的時間內
8. 求銀行招聘(校園招聘)筆試百度雲資源。最好有一本通電子檔的。謝了。
你好,我是來大大大大魚兒01,用網路網源盤分享給你,點開就可以保存,鏈接永久有效^_^鏈接: https://pan..com/s/1cKFRcSx1gvOXzGjI8Pzc1Q 提取碼: g5jn 復制這段內容後打開網路網盤手機App,操作更方便哦
9. 百度校招,這幾天差不多要開始面試了。今天上午在百度招聘頁面看到狀態刷新為「筆試完成」,這是過沒過
筆試完成:是完成的意思,還沒到「過」或「沒過」的節點。
祝你通過。