美的校園招聘
A. 美的公司待遇怎麼樣
美的公司的工資待遇是和畢業生類別掛鉤的，學歷越高，待遇肯定就越好。版
以下是具體權介紹：
本科畢業生年薪4.5--6.3萬。
根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的固定工資，並且每年均會對績效表現持續優秀的員工保持薪酬增長計劃。
年度結束後，會根據員工績效表現與公司業績，為中高層員工提供年度績效獎金。績效獎金根據員工績效和貢獻，保證分享公司成長和薪酬激勵的績效導向。
對於在年度內表現優秀的員工和工作團隊，提供各項專項獎勵，以體現對優秀員工、工作團隊的即時認可和獎勵。
為員工提供更多的福利計劃以實現工作生活的平衡。這些福利計劃包括：兩年一次的健康檢查、公司免費醫療、免費的體育運動場館及設施等。
B. 美的校招招聘自動化類該去什麼部門
現在已經可以進行網上投簡歷了，進入官網注冊即可
C. 美的校園招聘的前20所院校是什麼概念
1清華2北大3浙大4上海交大5南京大學6復旦大學7中國科技8華中科技9武漢大專學10西安交大11吉林大學12中山大學13川大14哈爾賓工大屬15山東大學16南開17天津大學18北京師范大學19中南大學20東南大學
就是211和985裡面靠前的學校，你要去美的？我上半年剛從裡面出來
D. 美的集團每年校園招聘 錄用的人員中二本院校學生多嘛
二本的學歷還是可以的，對於美的的招聘來說，你要更注重自己的專業以及專長，看看美的需要的人才的要求與你的個人能力之間有多少差別。要相信自己，如果你的能力真有那麼強，美的不錄用是它的損失！
E. 美的校園招聘 國內營銷 怎麼樣（前輩進來指點）！！！
會辛苦 營銷沒有不累的，美的分很多銷售的，猜的美錯的話，你說的應該是中央空調專國內屬營銷 美的國內營銷薪水做的好的 年薪 最少6w 得看成績了。在美的做營銷升職很快 特別是銷售的 一到兩年可以做到區域經理 美的國內營銷公司總經理是哈工業畢業的很年輕的01屆大學生 沒有固定的工作時間 都是自己去制定工作計劃 管理階層都是很年輕的 好好乾 你會很不錯的！當然競爭也是很激烈的 聽說是3個月 業績不好就會刷人
F. 美的物業校園招聘的管理培訓生叫什麼
管理培訓生，一般來講是指，大型的公司或者企業，為了給自己的管理層注入有保障的新鮮血回液而進答行的一個項目，一般要經歷1年半到2年的輪崗。
然後，看你適合干哪方面，之後就會從事哪方面的工作，管理培訓生只有大型的企業或者公司才有的項目，而且，只有那些企業教出來的管理培訓生才有含金量！
從管理培訓生出來，一般來說，能直接晉升到中層管理層，比一般的就業步驟要快，而且發展也較好，若是從管理培訓生出來，比一般的人更容易拿到500強企業的offer。
管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。
G. 美的公司待遇
這個企業沒有任何信譽度，就是個典型的黑廠。加班沒有加班沒有。領導說一套做一套。進去就是被肯。為了讓更多人不走彎路。我就和盤拖出實情。我是個受害者
H. 美的校招這兩年還會裁員嗎
業績不好肯定會被淘汰的，請注意，淘汰和裁員是兩回事！裁員是要給補償的；淘汰的話，是沒有補償，有可能你還倒貼錢呢。
I. 美的集團校園招聘是畢業了才去上班嗎
啃爹的地方，12小時累死。建議你不要去。或許你們剛畢業，薪資對你的誘惑比較大。我只是說個人意見。