中石化校園招聘

㈠ 2018中國石化校園招聘什麼時候開始

中石化於三桶油之抄首在9月初就開始發布招聘計劃了。第一家是西北油田發布了2018年校園招聘計劃，分赴西安、成都、武漢、山東、北京、東北、新疆進行招聘，其中有油田化學技術崗，專業是應用化學、分析化學、化學工程與工藝。估計現在已經結束整個校招行程了。
中石油、中海油也分別在9月中旬、下旬有油田或研究總院公布他們的招聘計劃。
你可以關注三桶油各個企業的官方微信平台，了解掌握情況。

㈡ 大學校園招聘 沒有考進中石化 以後工作了還有機會進去嗎。不是勞務工，正式工的那種。

還是有可能的。一，中石化有些煉油廠的硫磺車間用工形式是勞務工，表現得好，專可以轉成正式工。二，進入屬中石化的施工建設單位，如四建、五建、十建之類的工程單位，有自己的logo，不是SINOPEC，做經理監理什麼的，待遇相當高，但隨工程走。三，中國石化銷售公司地級市石油分公司的經營管理部和加油站儲備幹部，等同於正式工。logo依舊是SINOPEC。待遇不低於煉化企業工人。四，知識武裝自己，通過社會招聘引進高層次人才形式。選哪種形式，不要強求。如果真的熱愛石化，錯過了中石化，還有無數民營、外資、地方的石油化工企業。應屆生校園招聘這塊，中石化做得比較公正透明，關系金錢用不上（起碼初試是這樣），本科院校都有機會，還是比較看重學習能力的。

㈢ 2018中石化校園招聘報名條件是什麼

中石化校園招聘報考需要滿足的條件：國內普通高等院校統招統分應屆畢業生（本科及版以上）權；從2016屆開始不招專科。或具有教育部留學服務中心派遣資格的國（境）外留學回國（境）人員。本科英語過四級，研究生及以上英語過六級。

㈣ 2019中石化校園招聘有哪些崗位呢

安全環保管理崗、財務管理崗、設備管理崗、安全環保技術崗、非油品技術崗、非油品技術崗、綜合管理崗、數質量管理崗、法律事務崗、工程管理崗等崗位

㈤ 2018中石油與中石化校園招聘，兩者有什麼不同

中石油和中石化，區別如下：
中國石油的全稱是：中國石油天然氣股份有限公司，中國石化的全稱是：中國石油化工股份有限公司，兩者在原來石油部的時候，中國石油是生產企業，中國石化是銷售企業，所以現在中國的油田除勝利油田，中原油田以外，大油田基本上都在中國石油一方，兩者以黃河為界，所以在南方您看到的是石化的加油站比較多，在北方基本是中國石油的天下。中國的油田幾乎都在北方如「大慶」,「遼河」,「勝利」,「中原」,「長慶」,「克拉馬依」等。
由於地域「等」原因，北方的煉廠都煉制國內北方油田的原油，而南方少油田分布，大多煉制進口原油。所以,中石油的油田多,中石化的煉油廠多。「中石油」和「中石化」基本上是「北」與「南」分據，南北分治的。即北方是中石油的地盤，南方是中石化的地盤。但是這些年的局勢有所突破，就如同網通和電信開始南下和北上一樣，中石化也開始北上，中石油也在向南滲透。中國加入世貿組織，為了與國外的石油公司，例如韓國SK等競爭，國家讓中石油中石化兩大企業在對方地盤上互建加油站，搶佔好地段，最直觀的辨別方法就是看站的顏麵包裝，再有就是看衣服，中石化是藍色的，中石油是紅色和黃色的!
中國石油和中國石化在業務結構上是一樣的，都是上中下游綜合一體化的能源化工公司。中國石油的前身是中國石油天然氣總公司，主管石油的開采、存儲和運輸，基本都是上游業務;中國石化的前身是1983年成立的中國石油化工總公司，主要進行煉油、石油化工、成品油分銷的業務，基本是中游和下游業務。2000年兩家進行重組，中國石油的一部分油田勘探開采企業劃歸中國石化，中國石化的一部分煉油企業、銷售企業劃歸中國石油，這樣，兩家結束了單一業務的歷史，都是成為了全業務公司。目前中國石油上游業務的實力仍然是強於中國石化的，而中國石化的煉油、銷售業務是強於中國石油的。

㈥ 2019中石化校園招聘筆試難嗎

中石化校園招來聘考試大自體分為筆試和面試兩個部分，筆試時間一般是在每年的12月初開考。考試地點將會根據應聘考生所選城市統一安排，但是具體考場地點以准考證為准。
考試方式為：筆試（機考）；考試內容為：思想素質+思維能力+個性測評；考試時間由去年的90分鍾增至120分鍾（包括個性測評在內，時間為120分鍾）。總分值也由去年的120分變更為100分（個性測評不記在分數內）。
面試內容：主要包括專業測試和綜合素質面試。同一招聘崗位執行同一測試面試標准。
進面比例：高不超過8:1、低不低於3:1的比例（考試人數少於發布招聘需求人數3倍的按實際人數）；面試需攜帶資料：本人身份證、學生證、就業推薦表、學習成績單、外語成績證明等證書證明材料的原件和復印件，以及從招聘網站下載列印的《應聘中國石化畢業生基本信息表》。

㈦ 中石化校招進去的究竟是什麼情況

中石化校招進去各方面福利條件以及發展前景還是很好的，具體詳情如下：
中石化的薪資福利：基本工資+績效獎金+勞保用品+通話補貼+住房補貼+五險一金
當然研究生和本科生的薪資水平也是不一樣的，總體來說差距到時不太大。
中石化目前分為三種用人方式，一是合同化用工、一種是市場化用工，另一種是屬地化用工。通過校園招聘進中石化的同學都是合同制，工薪資方面是非常不錯的，基本工資2500+，另外還有餐補800左右，交通費800左右，而且還有獎金;普通技術員工資是5000+，而工程師級別的工資就按級別逐漸升高，高級工程師可達到8000+，在此基礎上，逢年過節還會有獎金，季度獎勵等等。各種福利可謂應有盡有。
中石化作為國企招聘考試中的熱門企業，小編先給大家介紹一下——中石化是1998年國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團，是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。公司注冊資本1820億元，總部設在北京，公司在2011年財富世界500強名單中排名第5位。
中國石化的主營業務范圍包括：實業投資及投資管理;石油、天然氣的勘探、開采、儲運(含管道運輸)、銷售和綜合利用;石油煉制;汽油、煤油、柴油的批發;石油化工及其他化工產品的生產、銷售、儲存、運輸;石油石化工程的勘探設計、施工、建築安裝;石油石化設備檢修維修;機電設備製造;技術及信息、替代能源產品的研究、開發、應用、咨詢服務。

㈧ 2018中石化校園招聘流程是什麼

1、網上報名：2017年11月8日00:00-11月27日24:00
2、資格審查：2017年11月8日-11月27日（邊網申邊資格審查）回
3、統一初選考試：考答試時間為2017年12月9日下午14：00，中國石化委託第三方考試機構組織實施統一初選考試。第三方考試機構全程負責考場准備、考試通知、准考證生成、試卷命制、監考組織、判卷評分等全部考務工作。
4、測試面試：於2017年12月20日前在招聘網站公布測試面試入圍人選名單，招聘單位通過招聘網站「站內消息」發送測試面試通知，請參加測試面試人員在規定時間內通過招聘網站「個人信息」欄中「站內消息」進行測試面試確認。逾期未確認，視為自動放棄測試面試。
5、人選公示：招聘單位擬錄用人選和遞補人選經本單位領導班子審定後，於2018年2月15日前在招聘網站進行公示，公示期為7天。對反映有嚴重問題並查有實據的，取消錄用資格。
6、簽約錄用

㈨ 2018中石化校園招聘條件是什麼

2018中石化校園招聘條件來
1、全自國普通高等院校全日制統招統分應屆畢業生，回國(境)後初次就業且具有教育部留學服務中心派遣資格的國(境)外留學生;
2、遵紀守法、品行端正、團結協作，熱愛石油石化事業;
3、身體健康，能適應招聘單位崗位工作需要；
4、根據職位的不同會有英語等級要求：本科要求英語四級或相當水平（成績在425分及以上），碩研要求英語六級或相當水平（成績在425分及以上）
具體招聘崗位及招聘條件，請登陸中國石化人才招聘網站查詢各單位招聘信息。

㈩ 中石化2018校園招聘整個流程是怎樣

校招流程的設置
1、搭建團隊：確定校招的崗位、人數、校招形式等並成立工作組。
2、宣傳：校招的成功與否很大程度上取決於前期的宣傳，根據企業的校招需求量身定做宣傳方案是非常必要的。
1）宣傳資料：畫冊、海報、傳單、展架、網路軟文等的設計及製作。
2）宣傳實施：可以通過紙質、電子版資料傳遞招聘會相關信息，通過活動（轉發點贊搶紅包、在線微講座等）預熱，對於企業校招生源重要的學校可以通過設立相應的項目或者贊助學校的大賽/社團建立長期的影響力和口碑。
3、宣講會：校招的成功與否除了前期新穎且恰到好處的宣傳外，還要精心設計獨具匠心的宣講會，在短時間內通過宣講會向求職者展示公司最好的一面，以獲得廣范的認可。
4、面試：面試環節非常重要，要提前設計好面試流程，在面試官團隊組建一定要將部門領導納入，同時面試官團隊要提前培訓統一相關口徑，避免回答問題時對公司相關政策傳達錯誤。
5、錄用：對於面試評估的結果需要快速反應，對於優秀的人才要及時發出offer，一避免因等待時間過長而流失，二是給求職者一個心理舒緩，因為從發出offer到報到這段時間比較長，所以offer要及時發出，另外後續也要隨時保持跟進（如：建群隨時解答學生疑問，輔導其自我職業規劃，傳達公司實時動態讓其提前熟悉公司），避免出現人員放棄而無人替補的現象。