校園招聘要求

『壹』 參加校園招聘會需要做什麼准備

准備如下：

（1）選擇學校時還是要更多與對方就業老師了解下學生的就業意向和考研狀況。同時對該校的招聘網站也給予關注，了解企業在該校的面臨的校招競爭情況。

（2）針對不同的招聘對象製作對應的宣傳海報和宣傳手冊（如一種專科院校用，一種本科院校用）。

（3）需參加現場招聘的企業應該在到每所學校前5-7天自行聯系一次學校的就業負責人。一方面介紹自己給對方知悉，再次確定報到時間和招聘時間地點，另一方面請對方在這5-7天里再幫助集中大力宣傳了自己企業，以助提高宣傳效果。同時要確認下學生的就業協議是否已經發放。

（4）宣講材料中可以適當加入部分往年大學生在本企業實習培訓階段的照片和說明，以提高學生的加入興趣和對企業的信任度。同時也在一定程度上解答了學生對實習培訓期的好奇和疑惑。

『貳』 公司要校園招聘，需要前期准備什麼還有做哪些准備工作

公司要做校園招聘首先要了解公司需要什麼類型的人才。公司要招聘的人的學歷要內求可以分大容專. 本科，碩士等。
再次了解校園的基本情況，什麼類型的學校，是重點大學還是211等，看看該類學校有沒有自己公司需要的人才！
最後就是了解其它公司同崗位給的薪資待遇，找出自己的優勢吸引人才。
另外記得去招聘的時間成本，人力成本，都需要考慮進去的！

『叄』 中國建設銀行校園招聘報考條件，招聘要求是什麼

參考一下2019年建行春招的，建設銀行2019春季校園招聘對象為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生，基本條件如下：
(一)誠實守信，遵紀守法，品行端正。
(二)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
(三)專業門類要求：以信息技術類、數理統計類、經濟學、理學、工學、管理學、文學等門類相關專業為主，重點是計算機科學與技術、信息與通信工程、數學、統計學、建築學、土木工程、經濟、財政、金融、會計、貿易、保險、稅務、工商管理等相關專業。少量招收馬克思主義理論類、哲學類、思想政治學類、文學類、新聞學類、歷史學類、產品設計類、保密類等相關專業應聘者。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定;具備健康良好的心理素質。
(五)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行春季校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標准之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
*具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構的招聘公告。
廣東省地區建設銀行春季校園招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度春季校園招聘公告》中「基本條件」的基礎上，還應滿足以下要求：
(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
為滿足業務開展需要，我行少量招收境內高等院校2018年應屆畢業生，限報櫃面服務崗。
境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業，並在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(二)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.應聘省會城市城區機構及城市分行城區機構的(含深圳分行)：
①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;
②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。
3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

『肆』 去校園招聘需要准備哪些材料

准備階段，要做的工作有確定招聘職位和人數；成立招聘小組；聯系招聘學校；准備相關資料。

1、確定招聘職位和人數：這是招聘應屆生的前提，就是要招哪些職位的儲備人才，要招多少名

2、成立招聘小組：招聘小組最好由人力資源部經理負責，甚至主管人力資源的副總負責。

3、聯系招聘學校：招聘小組根據公司批準的招聘計劃、歷年各校的接收畢業生情況、本年度各校生源狀況和各校往年畢業生在企業的表現等情況，選定相應的高校，在招聘工作具體實施前，招聘小組將招聘計劃發送給各高校的畢業生分配辦公室，並與學校保持聯系。

4、准備相關資料：包括制定招聘政策(包括招聘整體實施、招聘紀律、招聘經費等)、明確小組內部分工、准備面試相關的表格、准備企業宣傳資料等。招聘實施階段，要做的工作有發布招聘信息；收集和篩選應聘資料；測試與面試；錄用。

拓展資料：

校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織(企業等)直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織(企業等)通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。

『伍』 校園招聘和社會招聘有什麼區別

馬上又要到一年的校招季，很多即將畢業的學子們又到了摩拳擦掌的時候了。大家都躍躍欲試，很多人都希望能給自己新的人生開一個好頭，更希望畢業後有一份好的工作。但同時一個很頭疼的問題擺在大家的面前，要選擇校招還是社招呢？他們又有什麼不同呢？為此，今天我來說說這個問題。

寫在最後的話：

無論是校招還是社招，其實考察的都是求職者的能力，無論簡單還是復雜也都是為了公司能有一個好的員工。所以，身為我們而言，最重要的不是看公司面試有多復雜，而是要努力的提升自己，有自己的一定優勢，金子總會發光。

而且不是進入公司就意味著高枕無憂，都只是一個開始，還必須一步步每天的去努力去拼搏。親愛的大家，你們覺得呢？

『陸』 應屆畢業生需要符合什麼樣的條件

一 、規定擇業期內未落實工作的畢業生，可按應屆畢業生對待
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
上述中戶口、檔案、組織關系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆畢業生對待。但要注意的是，非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)不按應屆畢業生對待，即使是畢業的當年，也不屬於應屆生。
二、 「四項目」人員服務期滿當年，可報考限應屆畢業生報考的職位。
參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等項目的人員，服務期滿、考核合格的當年，可以報考限應屆畢業生報考的職位。這類人按照國家政策，戶口和檔案是可以在學校保留兩年的。
三、 具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。
有部分考生在上學前，曾有過工作經歷，也就是先上班，後上學的，這類應屆畢業的考生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

『柒』 中國銀行校園招聘報名須符合什麼條件

你好，以下是2019中國銀行春季校園招聘的條件：
一、基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品行和職業道德，無不良記錄，願意履行中國銀行員工義務和崗位職責;
(二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質;
(三)具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;
(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(2010 年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010 年修訂)的相關規定，具備健康良好的心理素質;
(五)符合中國銀行親屬迴避的有關規定;
(六)崗位要求具備的其他條件。
二、崗位條件
(一)數據中心、軟體中心、國際結算單證處理中心、北京國際金融研修院相關業務崗位
1.國內外知名院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科及以上學歷，數據中心主要招收信息科技、數學等相關專業畢業生，軟體中心主要招收信息科技、交互設計、視覺設計等相關專業畢業生，國際結算單證處理中心主要招收國際貿易、金融、外語類等專業畢業生;
3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;
4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試 425 分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如 TOEIC 聽讀公開考試 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
(二)境內分行管理培訓生(信科)
1.國內外較好院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業;
3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;
4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試 425 分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如 TOEIC 聽讀公開考試 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
(三)境內分行營業網點業務崗位
1.國內外院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科學歷，經濟學、法學、理學、工學、管理學、哲學、文學等專業;部分生源欠佳地區機構(主要為縣域機構)櫃員崗位可放寬至全日制專升本或全日制大專學歷(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);
3.具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;
4.一般應具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試 425 分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。櫃員崗位可放寬上述英語等級要求。
(四)港澳台及海外機構、綜合經營公司相關崗位見各崗位具體的資格條件。
三、相關說明
(一)各機構在上述基本條件、崗位條件的基礎上，將分別明確具體的招聘條件，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。
(二)報考春季招聘崗位的應聘者應滿足以下畢業時間要求：
1.境內院校應屆畢業生，應能夠在2019年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證和就業報到證，開始全職工作;
2.境外院校應屆畢業生，應為2018年1月1日至2019年7月31日間畢業且為初次就業，能夠在2019年7月31日前獲得學歷(學位)證書，開始全職工作，並保證在試用期結束前一個月(最晚不超過2019年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;
3.中外合作聯合辦學項目畢業生，應符合上述要求之一;
4. 以上所提及「應屆畢業生」，均為境內外普通高等院校畢業生，不含定向生、委培生;
5. 部分機構營業網點櫃員崗位招收銀行同業人員應滿足30周歲及以下、從事銀行櫃員或相關工作要求，畢業兩年之內的在職人員應滿足家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市等要求。

『捌』 國家電網校園招聘考試要求

電網筆試來內容除了考察少量的行測知識自以外，還有考察專業知識，並且部分專業知識考察佔比高達80%，欲哭無淚有木有?!並且不同的專業類別，考察的大綱也是不一樣的!
考試內容的話每年官方會發布考試大綱，包含每個專業的考試內容
國家電網考試形式：機考
考試題量：165道題
考試時間：3小時
國家電網分兩批招聘，一批在每年11月份，二批在來年3月份，國網河南電力公司一批電工類招聘本科及以上學歷，非電工類研究生及以上；二批電工類招聘大專及以上學歷，非電工類本科及以上！

『玖』 如何做好校園招聘工作，有什麼要求

做好校園招聘工作的具體步驟和要求如下：

『拾』 應屆生對於校園招聘需要注意什麼

校園招聘其實是你實習的最好的一個途徑，通過這個途徑去找到一些比較好的公司版，而且校園招聘對於你們來說權也是比較重要的，參加校園招聘會的時候，你盡量的要去注意自己的形象外表，爭取給對方留下一個滿意的第一印象，然後就是要注重自己簡歷的製作。