學校采購招聘

① 成都學校采購招聘職位 ，有需要有6年駕齡，日用品采購員，及采購助理的嗎

學校在那裡哦，我來

② 企業到學校招聘都是怎麼招的

首先，對於應屆畢業生而言，用人單位最關注的就是在校成績單，這是必內須的。
其次，有的公司到學校容招聘，第一輪會安排筆試的，主要是考一些專業知識掌握得怎麼樣。第一輪筆試後，會刷一批人下來，選一些答題比較不錯的學生參加第二輪的面試。當然有的單位是沒有筆試的，直接進入面試環節。
面試過程：首先簡短的自我介紹是必要的。然後HR就會問各種各樣的問題，只要靈活應變即可。

③ 企業怎樣聯系去學校招聘學生請做過的各位指點一下。。。謝謝（高分）

直接到學校,他們會有專人負責對企業.記得帶上營業執照等企業證件.他們可以幫你在他們學校的校辦黑板報中給你粘貼招聘信息.你也可以直接讓他們給你推薦一些優秀的學生.
我去過,也就這些了,希望資料對你有用

④ 現在一些學校招聘的聘用制和備案制是什麼意思有什麼區別呢

聘用制：
是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關系的一種用人制度，即事回業答單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。
受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。
備案制：
我國境內所有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續，用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的，應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行勞動用工備案。衛生類事業單位常用這種形式。

⑤ 公司到學校招聘需要些准備什麼

第一、最好能准備好宣傳資料，包括宣傳DM、視頻推介等；第二、將公司具備招版聘的崗位描述清楚；權第三、准備好求職表格、復試單等；第四、條件允許的情況下，可以單獨在學校里講解一下公司的企業文化、歷史等等，以便讓求職者更全面了解公司；主要原則：到學校招聘，其實也是宣傳公司的機會之一，要全方位的展現公司的實力與形象。

⑥ 哪裡有學校有招聘信息的啊

學校都不要人了 ！除非給校長送禮 ！ 改行吧 ！業余時間自學會計吧。好象零六年會計法規改革後，會計工作就好找了，也很穩定。越老越吃香，永遠不失業的行業！職場風險相對比行政,人力，文員，銷售好。因為那些工作誰都能幹，有關系有認識人的就能把你頂下來！而且是青春飯！這個社會是門砍越低技術含量少的專業越難混。必須有一計之長啊！會計在辦公室里風吹不著雨淋不著，平時很清閑，只是月末忙一些。對於女生來說，會計也比較好找對象。會計是除了教師，醫生，公務員，相對好找對象的一個職業。一般的女會計都嫁的不錯。男會計師更吃香。因為男會計以後做財務主管，財務經理的提升機會更大。各行各業都需要會計的。其他行業競爭太激烈了，這年頭文員工作基本上已經不存在了，因為一個文員都是要身兼數職，比如內勤，出納，筆和紙的采購，員工考勤，所以一般公司都直接找個大專畢業，會計專業的出納，節省人力成本啊。現在的公司都是技術，財務，銷售這三塊。學理工的搞技術，學文的干個出納兼文員、會計管個賬。剩下的就是跑銷售，都有業績限制的，完不成任務與就拿個600元底薪，壓力太大，累死累活，還得受氣。現在競爭太激烈，銷售不象過去那麼掙錢了，而且做銷售很難找對象，因為不穩定。改行做會計不太難，會計好學，會計證也很好考，復習兩三個月就能拿下會計從業證，找人帶一帶，很快就上手了。聽我在天津工作的哥哥說，聽說天津現在會計奇缺人才，已經達到瘋狂的地步了，有一個要一個，和過去幾年完全不同了，去智聯招聘和天津易才網上看看吧，查查能搜出的會計崗位數目，

⑦ 學校采購或招標

簡單，必須和校領導搞好關系，你就能知道標底，自然也就能中標了！

⑧ 上海找學校采購人員應該找誰

您的問題好含抄糊哇，學校采購人員是指什麼呀？采購學校的？顯然不可能，在學校里（學生、老師）的人員做采購工作？還是您要招聘還在上學的學生來做采購員？還是您要找采購員專門針對學校裡面的商務來進行采購工作的？..... ....您形容得具體一點吧，我是做采購的，到時候給您回答！

⑨ 學校招聘教育局備案其待遇是什麼

要看是什麼學校，公立私立差別太大了，還有大學高中初小也是不一樣的。