2015昆明高新區教師招聘

㈠ 昆明市直屬教師招聘競爭大嗎競爭比例是多少

你好來：【育萃教育教自師】為您解答
據統計：2014年昆明市直屬教師招聘考試比例約為：10%左右
2015年昆明市直屬教師招聘考試比例約為：13%左右
2016年昆明市直屬教師招聘考試比例約為：17%左右
2017年昆明市直屬教師招聘考試比例約竟然達到：26%（預計2018年市直屬教師招聘考試競爭比例將會達到35%）
根據以上數據：教師招聘考試競爭激烈，競爭比例呈直線型上升，教師招聘考試難度逐年增加，教師待遇也增加了不少，到目前為止，教師職業被稱為最光輝的職業，收人無比的崇拜和尊敬。在強大的競爭比例之下，唯有提前准備，全面准備才能在考試中獲得勝利。該解答希望對你有所啟發和幫助。

㈡ 昆明市盤龍區教師招聘考試

盤龍區教師招聘考試報考條件
教師要教書育人，責任重大，所以教回師招聘的條件還是比較答嚴格的。各種證書得齊全才有資格報考，光有教師資格證是遠遠不夠的。在具有教師資格證的基礎上，在報考時還會對報考者的學歷學位、所學專業和年齡進行限制。普通話大部分要求二級乙等及以上，其中語文教師崗位要求二級甲等及以上。報考英語教師崗位的還應具有相應專業英語等級證書。計算機證書也得有，部分縣區還要求為國家級計算機等級證。應往屆畢業生均可報考，但事業單位在編在職人員不可報考。
在報考之前，各位考生要仔細比對報名條件，明確自己有無報考資格，還沒有的證書要趁早准備。

㈢ 2017年昆明市五華區教師招聘考試真題

你好：《育萃教師》為你解答
2017年昆明市五華區教師考試模擬題如下：
一、單選題
1、20世紀以後教育發生了巨大的變化，其變化包括( )
A．教育的民主化 B．教育的世俗化
C．教育的全民化 D．教育的終身化E．教育的多元化
2、現代教育發展的根本動因是（ ）
A.政治需要 B.科技進步 C.生產力發展水平 D.產業革命
3、[2010年真題]制約人們受教育權利的首要因素是( )。
A.經濟水平 B.政治制度 C.文化傳統 D.科技水平
4、在教育工作中搞「一刀切」「一鍋煮」把兒童和青年的教育「成人化」這違反了兒童生身心發展的( )
A.順序性 B.階段性 C.穩定性 D.個體差異性
5、對正常發育的學生來說，遺傳素質對他的身心發展（ ）
A、不起決定作用 B、起導向作用 C、起決定作用 D、起一般作用
6、確定教育目的的客觀依據是（ ）
A.制定教育目的者的哲學觀念B.制定教育目的者的人性假設
C.制定教育目的者的理想人格D.特定的社會政治、經濟、文化背景
7、[2011年真題]當代中國教育的導向思想是( )。
A.應試教育 B.素質教育 C.特長教育 D.繼續教育
8、( )是教育的出發點和依據，也是教育活動的最後歸宿。
A.教育目的 B.教育媒介 C.教育理論 D.教書方法
9、[2011年真題]教師不得有謾罵、體罰、變相體罰或其他侮辱學生的行為，因為學生享有( )
A.身心健康權 B.人身自由權 C.人格尊嚴權 D.隱私權
10、教師勝任教學工作的基礎性要求是，必須具有（ ）
A.學科專業素養 B.教育專業素養C.品德專業素養D.職業道德素養
11、課程表安排應遵循的主要原則有（ ）。
A.整體性原則 B.生理適宜原則C.舒適性原則 D.遷移性原則E.統一性
12、目的游離評價模式主張( )。
A.評價應關注非預期的結果B．評價的重點放在課程 計劃實際的結果上
C.應著重關注課程計劃滿足目標的程度D.更多地考慮課程計劃滿足實際需要的程度
E.評價的重點是課程計劃預期的結果

㈣ 2018年昆明市高新區教師招聘考試考什麼內容

1.考試定義：高新區自主招聘教師的考試內容是高新區管委會領導小組自主組織，委託命題的合同制教師招聘考試。
2.考試內容：參照昆明市大部分區縣考教育理論綜合知識。（中小幼考相同內容）

㈤ 關於昆明事業單位和教師招聘

今年的四個區教師招聘已經考試結束了，你要是想找事業單位的、教師這一類的職業，估計專要到明年的屬5月左右才會開始招考，一般來說這類考試都是招編制內人員的，還有，報名的時候一定要有證明文件她是非編制內人員，不然審核不會通過。

㈥ 2018年昆明市高新區教師招聘的條件是什麼

招聘崗位條件
1.中小學教師要求
（）熱愛教育事業，德才兼備，認真負責，具有創新精神和合作精神，善於協作，有較強的溝通表達能力和親和力。專業知識扎實，儀表端莊，身體健康，心理素質良好，綜合素質優秀。
（2）報名條件
——全日制師范院校本科畢業或全日制專業院校本科畢業；
——普通話考試二級乙等以上（語文教師要求二級甲等以上）；
——具有教師資格證；
——英語學科達到專業六級以上；
——年齡35歲以下（1982年1月1日以後出生）。
2.幼兒教師要求
（1）熱愛教育事業，德才兼備，認真負責，具有創新精神和合作精神，善於協作，有較強的溝通表達能力和親和力。專業知識扎實，儀表端莊，身體健康，心理素質良好，綜合素質優秀。
（2）教學副園長：本科以上學歷，40歲以下，身心健康；應具備3年以上任職資格且工作成績突出，有較強的教育行政管理能力、組織協調能力、創新能力、具備較好的學科教學能力，有一定的教學指導和教科研能力。
（3）後勤副園長：本科以上學歷，40歲以下，身心健康；具備3年以上後勤管理經驗，具有較強的團隊協作意識和能力，有較強的責任心，有吃苦耐勞和奉獻精神，有較強的安全服務意識，工作作風嚴謹，敢於承擔責任；工作計劃性強，工作效率高，有良好的執行力和較強的語言文字及辦公軟體處理能力；熟習財務管理制度、有教研組長、課題組長工作經歷的優先；
（4）應（往）屆畢業生：全日制師范院校本科畢業或全日制專業院校本科畢業學前教育專業、普通話考試二級甲等以上，達到學位英語水平，年齡35歲以下（1982年1月1日以後出生）。

㈦ 求問一下關於昆明市的教師招聘 每年有幾次 考什麼內容 我想考2015年的

查一下當地官網 歷年什麼時間 內容 一般都這樣

㈧ 2020年昆明西山區教師招聘報考條件

本科以上學歷，教師相關專業畢業，30歲以下

㈨ 2018年昆明市直屬教師招聘有編制嗎待遇怎樣

根據歷年昆明市直屬教師招聘情況，有的是有編制，有的為聘用制，具體要以招聘公告為准，一般招聘公告中會註明招聘形式，可以關注當地人事考試網查看。

㈩ 2019年昆明市直屬教師考試內容招聘人數

1.昆明市直屬學校2019年教師招聘考試內容為：專業基礎知識、時事政治和教育法律內法規，以專業基礎容知識為主。

2.昆明市直屬學校2019年教師招聘人數共計93人。

3.時間安排

報名時間：2019年4月24日9：00—4月30日17：00。

准考證列印時間：2019年5月14日9：00—5月17日24：00前

筆試時間：時間：2019年5月18日（星期六），上午9：00－11：00

4.昆明市直屬學校2019年教師招聘考試教材——專業知識

2019年昆明市直屬教師招聘沒有指定教材，建議選擇雲南版本較為合適。