教師招聘考試資料

① 教師招聘老師筆試應該准備哪些資料

第一步：控制好自己管住自己
自控能力尤為重要，在沒有任監督的時候，就是對自版控能力最大的考驗權！復習計劃制定起來很容易，但是執行起來會很難！首先是做題，需要大量的做題，做個幾十套，做完看答案核對，尤其對於論述題、案例分析題，你會發現提高得很快！摸清得分點在哪裡，尋找適合自己的答題技巧！
第二步：找個適合自己的復習計劃
教師招聘考試涵蓋的內容比較多，想要上岸是很不容易的。不管是教師招聘筆試還是教師招聘面試，涉及到的知識點都有很多，這就需要你自己了解自己並且根據實際情況制定適合自己的計劃，不需要很完美，但是一定要適合自己。有計劃的人才能成大事。
第三步：逼自己自信
越臨近考試越緊張，覺得自己什麼都不會，沒必要你知道嗎！你首先要認可自己的付出，既然復習了，上岸是沒問題的。考前別自己太大的壓力，該吃吃該樂樂，以平常心去面對考試，你一定能行。
第四步：一定要多考、多考，有考試就參加，增加考試經驗。

② 教師招聘的筆試內容具體考什麼

筆試內容

1、第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

2、第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史法律數學政治時事等綜合知識。

3、第三種內容為：職業能力傾向測驗＋教育基礎知識，這種情況比較少見。

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考察和體檢

1、考察

當地教育局會同用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況。

並依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、准確等進行復審，並形成書面考察意見。

2、體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標准等有關規定執行，體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

③ 大家教師招聘考試都是怎麼通過的

教師編的難度還是比教師資格證大，而且這個還和錄取條件，報名人數，崗位回競爭有關。答我見過很多考教師編的，有的人是實力加幸運一次就考過了，有的人是一年考過幾次，最後上岸了，也有的是考了兩年三年，也沒有上岸的。

一次次的失敗更多的告訴自己，學的還不夠，還是要把知識點掌握牢固，要不然連面試都進不了。後來六月份濟寧也出公告，就在考試前也是加緊學習不放鬆，爭取進面試。雖然不是有限名次進面試，但是也是進了，就認真練習講課，一篇篇試講稿在那寫，寫完講練。終於功夫不負有心人，面試在我們崗第一，逆襲9人，成功上岸。

我是去年本科畢業的，畢業後用了一年不到的時間，但是考試次數可能也不比考兩年的少。如果你想成功，那就一定要堅定信心，即使會有一次兩次的失敗也不要被打敗，總有人會上岸，為什麼不能是呢?

④ 教師招聘考試一般都考啥呀

山東省教師招聘考試大體上可以分為統考與非統考。

統考即每年三月中回下旬山東省統一組織答的事業單位公開招聘考試，根據往年山東省的考試經驗，考試科目一共分為兩科：公共基礎知識和教育基礎知識，其中公共基礎知識（簡稱公基）約佔30%，教育基礎知識（簡稱教基）約佔70%。

此外，每年山東省的教師招聘考試都會涉及到幾道時事政治的題目，這部分題目選材從上一次教招考試到這一次教招考試的所有可能時事政治，難度適中但范圍較廣，需要同學們平時多關心時政，多留心時政。說完了統考，我們再來說一下非統考，非統考比較復雜，主要可以分為以下幾種情況：

1.自主命題，但考試時間和統考基本一致；

2.本市自己組織統一考試，所有行政區和縣級市使用同一套試題同一時間考試；

3.本市自己組織統一考試，所有行政區和縣級市同一時間考試但是不使用同一套試題；

4.本市不組織統一考試，各區和縣自己命題、自己決定考試時間；

5.學校自己單招，自己決定考試時間和內容。

而在考試內容上非統考地區也各不相同，查看詳情：網頁鏈接

1.公基＋教基。同學們可按統考備考指導復習；

2.只考教基。但是因為只考教基，所以考的知識點較深；

3.教基＋學科知識。

⑤ 教師招聘考試應該如何准備

招教筆試敏試建議大家分為三個階段來備考:

1、全面系統復習階段

全面復習階段重點在於精讀輔導教材，深入系統地把握整個教材的知識脈絡，著重夯實基礎。第一遍復習上課時老師是結合教材講解知識點，非常詳細地先梳理一遍幾乎所有知識點。結合《高分題庫》刷題(學科和教綜兩本)，也可利用思維導圖或手寫筆記、標記的形式對知識點進行總結，並配合章節習題以及教材列出的經典真題進行同步強化練習，以便及時了解自己的弱項，及時鞏固提升。

在時間上可以根據自身情況進行安排，可以每天固定34小時進行復習，但要保證復習進度循序漸進、系統不間斷，並且保證階段一期間將教材至少復習兩遍。

2、提升專項突破階段

此階段的復習，可先對自己在系統復習中的弱項進行補救，利用專項突破系列教材結合《高分題庫》(學科和教綜兩本)和歷年真題進行備考，在做題的過程中，對於經常出錯的題型，可以總結答題經驗，歸納答題模板、解題思路、技巧和方法，對於經常出錯的題型知識點進行重點標記，梳理知識，做到學與思的結合，突破短板才能最終獲勝。

在學習安排上，每天可以要求自己堅持做2～3套題模擬，來檢測學習效果，現固知識和強化記憶

3、題海戰術沖刺階段

在最後沖刺階段，根據敏試教育的沖刺寶典，結合自己整理的材料進行復習，嚴格根據考綱備考，針對性強且節省時間。整個筆試備考過程，除了敏試教育老師的授課指導，也要自身地堅持不懈，備考期間，可以去圖書館或自習室復習，氛圍很關鍵，當你看到其他人埋頭苦讀，自然就不敢鬆懈偷懶。

每天堅持花兩個小時左右的時間回顧看過的教材和做過的題，回顧時要明確哪些知識點常考，以什麼形式考，哪些地方自己容易出錯等，做到查漏補缺。

當然，最後良好的備考心態非常關鍵首先，備考快速克服考試緊張情緒技巧

教招備考得越充分，對自己的懷疑相應地就越少，因為模糊不清的地方會不斷地被消滅掉，考生對自己的情況也了解得越清楚。在全面掌握自身情況的基礎上，考生就能明白能達到什麼樣的分數，什麼樣的分數可以爭取，什麼樣的分數還需要努力。這樣就比較能夠掌控考試的節奏。筆試考試前多進行幾次模擬，對於消除緊張情緒也很有作用。

其次，在狀態好的時候學習，不要為難自己。

如果遇到學習狀態不好，這種情況下就不能為難自己，不能「硬撐著」學習，如果在自己狀態很差的情況下仍然聽課、做練習效果是非常不理想的，這樣自己既得不到休息，也沒有學到知識，只能是得不償失。總之不要為難自己，特別要善待自己的身體，因為身體好了才有精力學習!最後，找到合適的學習方法，學會總結和思考。

凡事都是有果有因的，學習的時候多問幾個為什麼很有效果，尤其是這個時候精力不是很集中的情況下。古詩說「文章本天成，妙手偶得之」，有些事情就是靠暫時的奇思妙想頓悟出來的，要是認認真真去思考這些東西，還不一定能夠思考出來。

教招上岸的路不一定漫長也不一定曲折，其實只要掌握了好的方法，付出足夠的努力，再加上外力支持，上岸一點沒有問題!相信大家都能夠如願以償，金榜題名，成為一名人民教師!加油!

⑥ 教師公招考試一般都考哪些內容

一、筆試

1、綜合公共知識(有的地方叫綜合基礎知識或版者公共基礎知識);

2、教育理論權知識;

3、專業基礎知識。

二、面試(筆試優秀者進入面試)

1、現場撰寫教案的能力，現場抽簽確定題目，按題目在30分鍾內寫出像樣的教案;

2、課堂組織教學的能力，按教案把主考當「學生」，講課20分鍾;

3、快速反應能力，准確回答主考提出的2-3個問題。

由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學 心理學 新課改 教育法規等內容，其他還有看所考科目技能要求而定。

教師公招就是教師公開招聘的簡稱，而教師公招本身其實是包含非常多類別的教師招聘的。

由於教師招聘考試范圍比較廣，省直統考教師招聘和各學校單獨招聘等
，都同屬於教師招聘考試，因此考試內容都會有所不同。且各個公告會給出對應的教師招聘考試科目。

一般來說，主要分這幾類。一類是事業單位統考D類的，如職業能力傾向測試+綜合應用能力D類，一類是農村義務教師的，如教育教學專業知識+綜合知識
。還有的主要是學科知識+教育綜合知識等。

⑦ 教師招聘考試內容是什麼呀

拿到書，第一件事不是打開書開始讀，而是翻開目錄大體瀏覽一遍各個章節，以及每個章節之間有什麼聯系。在看目錄的時候，一定要靜下心來仔細看，爭取看完一遍有一個總體的印象。也就是心中有數。
其次，打開書從頭開始看，具體怎麼看，每個人的讀書經驗不同，不可一概而論，說一下小編自己的體會。小編會找一個僻靜的地方，聚精會神的認真研讀一篇，待讀完一篇在大腦里回顧一下，看能否陳述下來。如不可以，查漏補缺。可以的話，接著下一頁。看完一小節，把重要的部分自己再陳述一遍，內化為自己的東西。每一章都是如此。下次看書時，提前在大腦里過一遍上一節的內容。一章的各個小節都看完後，爭取合上書可以把一章的內容復述出。那這一章的內容就不容易遺忘了。

最後，看完整本書，找出章與章之間的聯系，大體上都是承上啟下的關系。如果每一章都是按照這個方法來的，那麼到最後就可以做到看著目錄把一整本書的內容完整的展現出來了。

盲目的看教師專用書是不可以的，可以找幾套近幾年的真題來看一下。不是簡單機械的做題，而是自己了解一下有哪幾個題型，每個題型應如何作答。考試會考的特別細還是只考大概的條條框框，這些都需要自己去研究。看完題型後，就會明白自己有哪些不足，再有針對的去看書，具體問題具體分析。

⑧ 教師入編考試主要是考什麼內容

教師招聘考試主要是以當地教育局組織公考的聘用機制，教育局通過教育網或回人事人才網發布答招聘簡章、組織考核(筆試、面試、體檢)、錄用、簽約等程序進行。

一種內容為：教育理論知識(教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等)、法律法規、專業知識等。

另一種為：專業知識和公共基礎知識。公共知識各個地區也不盡相同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學、政治、時事等綜合知識或行政能力測試。

題型有：單項選擇、多項選擇、判斷或判斷說明題、簡答題、案例分析、作文等(不同的地區題型也不盡相同，還會有論述題、填空題、名詞解釋等)。

考試時間一般為：120分鍾或150分鍾。

說課與答辯(音體美等專業還會加入專業技能測試)。說課和答辯主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。

⑨ 教師招聘考試需要准備什麼呀

你可以留意看看招聘簡章里需要考試的科目，重慶教師公招一般也就是綜合基礎知識和管理回知識( 這個可答以買書，也可以在網上下載這方面的資料看看，有很多)，還有教育學和所報科目專業方面的（這方面一般書店都會有很多各個科目教師公招的資料）。