外企校園招聘

❶ 各大外企招聘時解決戶口嗎校園招聘呢

不是所有外企都可以解決戶口問題，要看公司的實力，而且他在招聘時也會對此有所說明的，如果他沒有說，那解決可能渺茫一些

❷ 校園招聘 外企一般只發實習offer嗎

看你是什麼行業，我是IT行業的，一般情況下，外企在面試完後，會過上幾天專電話通知你的，一般屬應屆畢業生都只是實習的OFFER，除非你的技術特別牛，如果你這樣外企就會直接對你說等你拿到畢業證就和你簽勞動合同，如果你的實習表現不好的話，等到你實習結束，就會告訴你你被辭退了，特別無情。望採納！

❸ 外企校園招聘一般在哪個時間段

近兩年知名外企的校園招聘日程有越來越提前的趨勢，就拿今年舉例，9月份回剛開學，傳統的幾大知答名網路招聘網站就已經發布了眾多企業的校招廣告信息。如果你只關注知名的大外企，11月12月份發布招聘信息的已經很少了，這些企業11、12月份基本上都已經進入了校招後期篩選（面試）、offer的階段了。

❹ 有關於外企面試常見問題的英文回答么

英語面試常見問題
Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it.（你能在兩分鍾內自我推薦嗎？大膽試試吧！）
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。)
Q：Give me a summary of your current job description. (對你目前的工作，能否做個概括的說明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我幹了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統分析，解決問題以及軟體供應方面的支持。）
Q：Why did you leave your last job？(你為什麼離職呢？)
A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。）
A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. （我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會。)
Q：How do you rate yourself as a professional？(你如何評估自己是位專業人員呢？)
A： With my strong academic background, I am capable and competent. (憑借我良好的學術背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。）
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教學經驗，我相信能與學生相處的很好。)
Q： What contribution did you make to your current (previous) organization？(你對目前/從前的工作單位有何貢獻？)
A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.
(我已經完成三個新項目，我相信我能將我的經驗用在這份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us？(你怎麼認為你對我們有價值呢？)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)
Q：What make you think you would be a success in this position？ (你如何知道你能勝任這份工作？）
A：My graate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked indivial？(你是一位可以同時承擔數項工作的人嗎？) or Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的壓力嗎?)
A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current（or previous) position and I know I can handle it well. (這種特點就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應付自如。)
英語面試常見問題(2)
Q：What is your strongest trait(s)？(你個性上最大的特點是什麼？)
A：Helpfulness and caring.（樂於助人和關心他人。）
A：Adaptability and sense of humor.（適應能力和幽默感。）
A：Cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。）
Q： How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎樣形容你？）
A： (pause a few seconds) (稍等幾秒鍾再答，表示慎重考慮。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任的人，他對家庭和朋友都很關心。)
A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他們說陳先生是位很友好、敏感、關心他人和有決心的人。)
Q：What personality traits do you admire？(你欣賞哪種性格的人？)
A： (I admire a person who is）honest, flexible and easy-going. (誠實、不死板而且容易相處的人。)
A： (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"實際行動"的人。)
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？(作為行政人員，你有什麼樣的領導才能？)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我覺得學習如何把人們的積極性調動起來，以及如何配合協同的團隊精神，是我行政工作的主要目標。)
A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以開放式的政策，改進我的行政管理方式。)
Q：How do you normally handle criticism？(你通常如何處理別人的批評？)
A：Silence is golden. Just don't say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沉默是金。不必說什麼，否則情況更糟，不過我會接受建設性的批評。)
A：When we cool off, we will discuss it later. (我會等大家冷靜下來再討論。)
Q： What do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什麼事令你不高興？)
A： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狹窄的人，有時使我泄氣。)
A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何處理與同事在工作中的意見不和？)
A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方了解我的觀點。)
Q：How do you handle your failure？(你怎樣對待自己的失敗？)
A： None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.（我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。)
外企面試英語的常見問題
Tell us about yourself.
這是一個有關你個性、背景、學習以及工作經歷的非常寬泛的問題。你可以准備一個簡潔的回答。
Why should we hire you？
招聘者正在問有關你的特點和強項的問題。當然，對求職的公司也要有所了解，你的加入要給對方帶來效益才好。
Why did you leave your last job？
面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，並希望了解原因。你最好實話實說，職場講究誠信。
Are you willing to relocate？
這代表著你是否願意移居另一個城市或國家。
Tell me about your scholastic record.
這是指你在學校及大學所學的學科和成績。本文來自：中國求職簡歷網
Tell me about your extracurricular activities and interests.
這是在問你業余都做些什麼和你的興趣，例如運動、音樂或旅遊等。一個熱愛生活的人也會以很好的熱情投入工作。現在，很多企業都比較注意了解求職者的愛好，從外圍來考察一個人的綜合素質。
How would your last boss describe you？
這句話的意思是你的上個老闆是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老闆對你的工作和為人的評價。
What salary are you expecting？
招聘者想要知道你對薪資的最低要求。恭喜你，話談到這里，說明對方對你已經很有興趣了。別獅子大開口，也別委屈了自己。給自己和對方都留點餘地。

❺ 各大外企的校園招聘的培訓生真的不在乎學校的實力嗎

各大企業首先看985和211的學校的學生！

❻ 外企招聘一般通過什麼方式是只通過校招還是也有社會招聘是企業自己的招聘網站還是通過第三方招聘，類

招聘方來式很多種。
如果你是畢業自生，沒有工作經驗，可以通過校園招聘。
如果你有幾年的工作經驗了，可以去公司網頁看招聘，也可以去智聯，前程無憂這種。或者去專業的招聘網站，比如你是學化工的，就去化工招聘網看看。

❼ 為什麼很多公司（尤其是外企）招暑期實習不要應屆生畢業生，只要在校大三的說是勞動法方面的問題。。。

只有在校的才可以簽實習合同，如果畢業了就簽不了否則就算違法。另外畢業生實習的話還要給予轉正的機會，實習時間不得超過6個月（特殊崗位除外）

❽ 國企或者是外企校園招聘考試一般考些什麼內容

1、國企或者是外企校園招聘考試的內容一般是較為廣泛的，不同單位考試內內容不同；
2、國企容或者是外企校園招聘考試的內容多為行測、專業知識、性格測試等等方面的內容，要看單位招聘公告而定了；
3、國企或外企校園招聘考試科目更多側重於專業知識方面的，考的相對比銀行要多一些
4、國企或外企校園招聘考試時間多在每年的下半年。

❾ 外企校園招聘一般在哪個時間段

近兩年知名外企的校園招聘日程有越來越提前的趨勢，就拿今年舉例，9月份版剛開學，傳統權的幾大知名網路招聘網站就已經發布了眾多企業的校招廣告信息。如果你只關注知名的大外企，11月12月份發布招聘信息的已經很少了，這些企業11、12月份基本上都已經進入了校招後期篩選（面試）、offer的階段了。

❿ 碩士校招offer選擇，搞AI演算法的，外企和互聯網不知怎麼選擇

建議外企
待遇高
管理正規
能學到很多東西
國內互聯網要看準人
管理好的也可以
不過國內的更新換代淘汰太快