校園招聘容易嗎
只要你的成績單上沒有紅燈 學校招聘會上有招你們專業的公司 那你就別擔心了 ，絕對可以找到回工作 ！ 應屆大學答生沒拿到畢業證的各個單位都不會和你簽訂長期勞動合同的 ，假如現在想實習 可以去的 基本上等拿到畢業證後可以直接簽這個單位的
B. 有人參加過校園招聘會嗎覺得怎麼樣
高等院校是目前國內就業群體最龐大，最集中的地方。1月26日電 在今日舉行的人社部新聞發布會上，人社部新聞發言人盧愛紅介紹，高校畢業生人數將達到820萬人，今年新成長勞動力是1500多萬人，高校畢業生就超過了一半以上，數字是非常龐大的。
企業對人才的需求和學校的供應，可以達到專業精準對接，相對於人才市場，降低了篩選難度。校園招聘的方式主流有兩種：宣講會（專場）和雙選會。宣講會多用於中大型知名企業，雙選會則適用於大中小所有企業。
以陝西為例：高等院校110餘所，定期舉辦招聘會的院校達到80多所，每年招聘會300多場次。其中211，985以及其他一本，二本院校多為春秋季招聘會，三本（和知名民辦）場次偏多，部分知名民辦院校可達到10多場，對就業工作非常重視。
在第三方承辦招聘會的企業中，211校招網是陝西最大的校園招聘會承辦平台，幾乎所有辦會高校都有合作。企業可以通過「211校招網」平台在線申請招聘會，快捷方便，為企業和高校對接，提供了便利，降低了對接成本。
同時，95後應屆生就業，也遭到很多HR 的病垢。主要體現在穩定性差，不能及時離校，就業意識差，吃不了苦，受不得委屈，沒有契約精神。顯然一副唯我獨尊，無所畏懼的態度。
不過，所有的病垢背後的缺點，是時代賦予的特點，並不是95後自來的品質。所以，HR 在面對95後應屆生，希望多點耐性，多點關懷，少一點傲慢，不要用有色眼鏡看待。
需要報名校園招聘會，可以追問。
C. 打算進學校校招，聽說上個校招系統要好很多，要上嗎
你要進學校校招的話，你只要是學校的一個應屆畢業生，然後就去學校的各種宣講會上就可以了，不用說是進入校招系統好像也沒什麼用。
D. 銀行秋季校園招聘，哪個銀行最容易進哪個待遇最好
1、哪個銀抄行更容易進就要看自己的基礎情況而定了，相對來說，農信社或許更容易考；
2、銀行秋季校園招聘是發生在每年的8、9月開始的，剛好是秋天的季節；具體報名時間因銀行而不同的；
3、銀行校園招聘筆試考試范圍涉及行測、金融、經濟等綜合知識、性格測試、英語等科目；
4、每個銀行考試內容差不多，難度方面也相差不大；
5、銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金。一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。
6、作為應屆生，在擇業期除了要考慮待遇外，建議也多考慮下行業和職位的發展空間之類的，畢竟不是只有薪資才是評判的標准。
E. 社會招聘和校園招聘相比，更難進好單位嗎
我感覺是的，現在的社會招聘，很多要求都比較嚴格，你要一進些比較好專的企業，學歷是一方面，屬還要有工作經驗的限制。而學校招聘不一樣，招來的很大一部分是要做儲備和培養的，所以你有沒有經驗都不要緊的，這個就很會有很多機會進入大企業了。
F. 校招教師承諾一年後入編容易嗎
朋友你好，
校招老師承諾一年後入編，我覺得好像並不是特別的容易吧，一般情況下，想要路邊必須要通過正規的事業考試的
G. 私募和公募哪個校園招聘容易招聘進去工作
都不好進，基層的，比如前台或者財務或者其他非核心崗位好進一些，但是要求內都很高的。公募類似央企容，能力學歷都比較重要，適合混日子，但是如果你要做得好也不容易。
比如你是基金經理以上級別的，都是有一定實力的人。難度巨大。
而私募重能力，學歷反而沒那麼重要了。但是能力非常重要，學歷其次，看什麼派。類似什麼金庸小說的，XX派XX派，哈哈哈。基本上都不會校園招的，你放心，哪怕一個很普通的崗位都未必校園招。
我建議你，多實踐吧，用真金白銀去實戰，讀萬卷書行萬里路。
最後還有一點，人品啊，人品不好的，不建議做金融了。就像做生意一樣，誠信為本。做人為本，如果連良知都沒，不要做人了。也不要做生意了。
H. 國家電網和國家能源校招，哪家更容易進呢
電網校園招聘對象：必須是應屆生，第一批報考的時候，應屆生還必須是大四內的在校生。
年齡要求容：專科生不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲、博士研究生不超過33周歲(具體公司具體參考)。此外，國家電網還對證書有要求，需要英語四六級，計算機二級證書(各地區公司要求不一)具體參考國網招聘平台發布的公告。而國家能源的招聘對象是應屆生和往2屆學生，而國家能源對四六級、計算機二級並沒有要求哦~看了門檻，你應該知道哪家更容易進了吧~
I. #銀行#銀行一般是校招進嗎 或者是不是有在該銀行實習經驗更容易一點 實習工資怎麼樣啊
1.應屆畢業生想進銀行只能走校招，銀行也有走社招進的，都是要有幾年相關崗位的工作經驗，這種人基本是在金融機構間跳來跳去，銀行的業務水平很高(跟p2p比……)，並且喜歡擁有名牌大學學歷的人，至少本科起，外行大多是雙非院校甚至是大專生，無論是從學歷還是專業水平來說，很多人都不能達到銀行的用人要求，所以想進銀行還是要從娃娃抓起。2.就像全國的高鐵站都長得一樣，中國境內的各家內資銀行都差不多，在哪家實習都一樣(插句嘴，外資行跟內資銀行風格有些差距，但是跟內資銀行比，外資行太少了，且集中在大城市，如果你的城市沒有外資行就不用看下面，直接跳到括弧後面的內容。如果你的城市有外資行……前面說了，外資行少，不缺人，所以……你基本還是找不到實習機會。關於要嫑進外資行，我給你舉個栗子，花旗北京地區80%的員工都是海歸，不僅有高學歷，能留的起學、還回國搞金融的人，在國內國外都有資源，而且他們哪國回來的都有，不止是英語好，還會二外，所以你們可以掂量寄幾的情況，看看寄幾進外資行的競爭力有多少)。說回土法煉鋼的內資行，有一份銀行的實習經歷可能對進銀行有幫助，至少沒害處。為什麼說是「可能」呢？因為銀行業務都是涉及到全責、上億資金安全的，實習生既不懂業務也沒有許可權(因為沒有許可權，許多也許也不能教，教了算泄密……)，只能在大堂轉悠，做引導客戶的簡單工作，所以銀行比你知道你的實習經歷有沒有用。但是!劃重點！現在越來越多的大銀行會以招未來正式員工為目的的招實習生，這種項目也是在該行的網站上可以看到。比如大三暑假在某行實習，之後就一直在那干，等拿到畢業證再轉正。這種實習有的不用再報校招，因為你一直在那幹活，銀行多一個苦力挺好……你乾的活也跟旁邊正式員工一樣，但是只拿實習工資，因為你沒有畢業證，不能簽正式合同，這是國家對你的「保護」，是硬性要求，真不是黃世仁公司扣你工資。3.前面已經說到了一些關於實習工資的部分。如果你只是在大堂實習一個暑假那種，實習工資大概有……30元/天吧，如果有的話。不要抱怨錢少，北上廣高工資的實習工作一天也就一兩百，本來也賺不到什麼錢，實習主要是攢經驗，每年報名參加銀行校招的人比考中戲的人都多，大家都是同樣的年紀，學校、專業都差不多(京滬地區基本都是211985院校的，且碩士居多，還有海歸，外省市的也基本是本省甚至是本市的學校，區別都不大)，一份銀行實習的經歷可能就讓你從同質的芸芸眾生中脫穎而出。所以總結一下，想進銀行要在上學的時候就盡量在銀行實習，不要在意工資。
ps.考個銀行從業證也對你入選也很有幫助，那個考試一年兩次，挺好過的。你不先考，以後上班也得考。
最後，我是沈陽人，我媽在銀行工作，我對沈陽的銀行了解比較多；我在大連念本科，也有同學在大連當地的銀行工作；本科畢業後我在北京的銀行工作，也認識一些北京地區其他銀行的朋友，所以我介紹的是東部一二線城市銀行的情況。如果是非一二線城市(畢竟還是這樣的城市在中國佔大多數)，中國這么大，每個地區都有地方特色(再舉個栗子:之前有個山東朋友說，山東的銀行只招經管專業的學生，他是985院校的工科本科學歷，他爹還是個地方小官，都進不去當地的銀行，逼得他要轉專業考研……)，我的知識有限，不能幫到所有人。建議你還是多瀏覽當地銀行的網站關注招聘信息，多向本地人取經，總結一份適合寄幾情況的銀行應聘攻略。 來自職Q用戶：匿名用戶