Ⅰ 2019泉州教師招聘什麼時候考試
2019泉州教師招聘3月10日前,各市、縣(區)發布中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案;版各設區市教育局、人社權局匯總所轄縣(市、區)中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案,分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。
3月18日至3月24日,應聘人員進行網上報名和網上繳費;各市、縣(區)教育局及時對網上報名者進行資格初審。
4月14日,全省統一筆試。
5月13日前,福建省教育考試院向市、縣(區)反饋筆試成績,並向社會公布筆試成績。
Ⅱ 2020泉州教師招聘會進行後期的補錄嗎預計什麼時候開始
會進行補錄招聘!預計七月中下旬。
考生咨詢了石獅市人民政府,正式回復:預計七月中下旬

Ⅲ 泉州教師招聘考試報考條件
2020年泉州教師招聘報名條件是什麼?
招聘條件及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅持四項基本原則,熱愛教育事業;
3.遵紀守法、品行端正,具有敬業奉獻精神;
4.身體健康,符合福建省教師招考身體條件;
5.取得與招聘崗位要求相一致的教師資格證。取得普通話二級乙等及以上等級證書,其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書;
6.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1984年3月10日至2002年3月10日期間出生);
7.符合招聘崗位的各項資格條件。
有下列情形之一的不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執行人查詢平台查詢有失信記錄的人員;④現役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;⑥服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理人員,下同),或招考時要求服務期且服務期未滿的公務員,或公務員被辭退未滿5年的;⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形。
南安市機關事業單位在職在編(含試用期)的工作人員不得報考。2015年1月1日以後解除聘用合同的原南安市公辦學校在編教職工不得報考。
報考人員在報名時不是公務員,但在報名之後、聘用之前成為試用期內公務員的,取消其本次考試或聘用資格。
報考人員不得報考聘用後即構成迴避關系的招聘崗位。
報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄,並提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料,未提交相關材料的不得予以聘用。經教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢後,如果經查詢反饋有《關於開展預防校園性侵專項行動的通知》(泉檢發〔2019〕14號)、《教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度(試行)》(泉檢發〔2019〕15號)規定不得或不宜從事教育行業的違法犯罪記錄信息,取消其本次聘用資格。
在職人員報考時應徵得具有人事管理許可權部門的同意。
(二)具體條件及要求
1.報考崗位要求為「全日制普通院校」的學歷,是指報考人員通過參加國家統一招生考試,錄取於經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校,並按教學計劃完成學業後所取得的國家承認的學歷。研究生報考人員學歷類別不限。
持香港、澳門、台灣地區或國外學歷(位)報考的,需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《台灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證由教育部留學服務中心負責,可登陸中國留學網(http://www.cscse.e.cn)查詢認證的有關要求和程序。
2.報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的,報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.e.cn/)上可查詢認證。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關於在全省高校畢業生中試行「雙學位」、「雙專業」教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經修讀達到畢業條件並獲得「雙學位」、「雙專業」證書的報考人員,由省教育廳進行省內統一電子注冊,在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考人員的「雙學位」、「雙專業」所對應的學歷學位,須在福建省「雙學位」、「雙專業」畢業生學位證書畢業證書信息查詢平台(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)電子注冊並可進行查驗。
3.招聘崗位專業要求設置為具體專業名稱的,所學專業與所列專業一致者方可報考;專業要求中的「××類」,以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2019年)》中「××類」所列專業的人員方可報考。報考人員專業的確認,以畢業證書所署的專業為准。
4.2020屆畢業生的學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、畢業生就業報到證等相關證書最遲須於2020年8月31日前提供;其他報考人員相關資格證書取得以及相關資歷計算的截止時間為2020年3月10日,其中教師資格證書最遲須於2020年8月31日前提供。
5.以下三類人員視為符合福建省戶籍條件要求:(1)2020年3月10日前常住戶口在福建省的報考人員;(2)福建省內高校的省外生源和省外高校的福建生源2020年全日制普通院校畢業生;(3)高考生源地或籍貫為福建的報考人員。
此外,2020年3月10日前取得泉州地區范圍內的《福建省居住證》(《居住證》須在有效期內),且現在泉州地區實際居住的流動人口,視同具備居住地戶籍條件。符合條件的報考人員須在「在學期間獲獎情況及其他材料」欄中標注「*年*月*日取得泉州地區范圍內的《福建省居住證》」。
Ⅳ 我看到您在百度知道里回答關於泉州教師招考的問題,
一般是在戶籍地報考和認定,你大學是在福州考的,是在學籍地考試回,這是合乎規定的答。
你現在就是要確認一下,泉州教委是否認可福州的考試成績,如果認可,那就沒問題,在泉州是可以說課和面試加認定的。
按說都是一個省份的,應該問題不大,不過還是咨詢一下教委後更穩妥。
Ⅳ 2020年泉州教師招聘考試的加分政策是什麼
2020泉州教師招聘考試公告暫未發布,可參考2019年泉州教師招聘考試加分政策:
符合省、市有關事業單位筆試加分政策規定的報考人員應於3月25日-3月29日上班時間至泉州市教育局(地址:泉州市府西路市行政中心交通科研樓C3103室)辦理加分申請手續。申請加分所需材料等具體事宜將在泉州市教育局網站另行發布,請報考人員及時予以關注。符合加分條件的人員包括:
1.符合原福建省人事廳《關於轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發〔2006〕10號)、《福建省人民政府辦公廳關於進一步做好大學生士兵優待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號)規定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。
2.符合《福建省公務員局福建省人力資源開發辦公室福建省"三支一扶"辦公室關於進一步完善參加"三支一扶"計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)規定的服務期滿且考核合格的服務基層高校畢業生。
3.參加由各縣(市、區)黨委組織部門統一組織的"村村社社有大學生"計劃,並符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關於實施"村村社社有大學生"計劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號)規定的服務期滿三年且考核合格的村務(社區)專職工作者。
曾通過享受各類優惠政策待遇被錄(聘)用為公務員或事業單位工作人員的各類報考人員,不再享受加分優惠政策。除閩人發〔2006〕10號、閩政辦〔2013〕87號規定可以累加計算的加分項目外,報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的,取加分分值較高的項目予以加分。
加分人員名單將在泉州市教育局網站公示7個工作日。加分分值計入考生折算成百分制後的筆試成績,考生筆試成績及排名以加分後為准。
Ⅵ 2019福建泉州教師招聘有什麼技巧嗎
1、要找准身份。
模擬上課沒有面對面的學生配合,完全靠教師自編自演。不但要演得有板有專眼、象屬模象樣、生動有趣、形象逼真,而且要能夠比較全面地體現該教師的教學理念新、教學手段佳、教學評價當、教學機智靈活等多方面的素質,首先幽囚教師找准身份,這是上好模擬課的關鍵
2、要有清晰、新穎的教學思路。
模擬上課在新課改的背景下、環境中,必須要體現新的理念,教無定法,貴在得法。要有清晰的教學思路,情境創設需直觀,問題要突出,幾個主要問題的解決過程要實效。
3、要把握好時間。
模擬上課的時間通常只有10分鍾左右,畫龍點晴,通常選精華部分來模擬,要創設有效、實用的引入,開門見山也可以了。2至3分鍾引入後就馬上進入學習新課的內容,巧妙地模擬學生獲得知識過程。
4、模擬上課時,老師一上講台就要有充分的自信,給別人的第一感覺是這個老師精神狀態不錯。然後你開始像正常上課那樣進行,話不一定要多,但是每句話每個字都要說清楚響亮,而且最好要有停頓和變化。
Ⅶ 2019泉州事業單位招聘報考指南:基本工資構成及發展前景有人知道嗎
一、泉州事業單位人員基本工資:
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。
二、泉州事業單位人員績效工資:
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對泉州事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。泉州事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。
三、泉州事業單位人員津貼補貼:
1、艱苦邊遠地區津貼: 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況,每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼: 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
四、泉州事業單位發展前景:
事業單位是屬於那種比較穩定的工作,工資收入不會給你漲很多。但卻很適合性格溫和,知足常樂的你,不喜歡生活中有太多波動的你。事業單位一旦考上就是所謂的金飯碗,在如今這個社會,競爭壓力很大,在企業上班會承受許多工作壓力,工作時間很緊湊,甚至有些人沒有了個人自由調配的時間。
有編制的話可以考職稱,也可以有升職的希望,沒有編制的話你干幾年都是普通科員。與此相關的各種福利待遇都收到了限制。比如之前有的療養、年假等。
總之,能有編制總比沒編制好。目前我們這沒有編制的人員基本上也是沖著編制來的,先呆兩年,再繼續考。
Ⅷ 泉州的教師招聘是不是都不要面試啊
泉州教師招聘考試都要面試的,試講十分鍾左右。
Ⅸ 2020泉州事業單位招聘編制和非編制的待遇差別大嗎
泉州事業單位招聘工資待遇一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員,包括事業編制的人員在審查檔案後,交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
事業單位待遇怎麼樣這應該是大家比較關心的一個問題。總的來說事業單位的整體待遇水平不低於甚至要高於公務員。具體的就要分類別說了,比如參公的各項待遇就和公務員完全一致,醫療系統的整體工資待遇還要高於公務員,教育系統呢?
2010年國務院審議通過的國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)第十七章加強教師隊伍建設(五十四)提高教師地位待遇,「不斷改善教師的工作、學習和生活條件,吸引優秀人才長期從教、終身從教。依法保證教師平均工資水平不低於或者高於國家公務員的平均工資水平,並逐步提高。」
當然,不同地方、不同部門事業單位還會有一些特殊的待遇,比如:
在2013年11月14日剛剛出的「2013年鞍山市公開選聘75名高層次優秀管理人才的公告」裡面,有普通高等學校全日制碩士研究生學歷、博士學位人員被聘用後的待遇是
(1)給予20萬元住房補貼,簽訂合同後首次補貼5萬元,其餘15萬元分5年按月等額發放。
(2)享受局級幹部每年一次體檢等醫療待遇;發放干診人員醫療補助(45周歲以下800元,45周歲以上1100元);
(3)子女就學,小學就近安排,中考按歸國華僑待遇降10分錄取;
(4)隨遷家屬按原身份安排工作。
Ⅹ 2020年泉州教師招聘報名時間是否會延遲
2020年泉州教師招聘報名時間肯定是會延遲的