⑴ 河北電信校園招聘面試要求穿正裝,現在這么冷的天,應該穿什麼呢謝謝
同糾結,打算裡面正裝,外帶羽絨服過去。只是穿了厚厚棉褲的腿太粗了希望面試地方不要太冷了
⑵ 聯通和電信校招員工,哪個待遇好河北的
這個不好說,這種單位福利待遇應該差不了。薪資的話估計也差不多,但是也要看績效的,不管值在哪還是要努力工作。
⑶ 關於電信公司校園招聘
電信公司校園招聘
1,網上報名
2,校園宣講
3,組織筆試面試
4,一般就是發郵件通知簽署協議,不通過的不發
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⑷ 2020年中國電信校園招聘屬於國企正式招聘嗎
是國企,校園招聘條件很好了,福利待遇好,晉升制度透明
⑸ 我被中國電信省分公司校招錄用,說是正式員工,企業內部簡稱「合同制員工」是什麼意思有沒有編制
中國電信本來身屬於企業單位,不存自在編制問題。''合同制員工''說明企業已經與你簽訂了錄用合同,假設合同錄用期為三年,三年內企業不得無故解聘你[違法亂紀除外],否則企業要按[[合同法]]賠償你的損失,你在三年內不得無故辭職,想辭職要預先申請徵得企業同意後才行,否則也要承擔違約責任,三年後合同到期經雙方同意合同可以續簽,[[合同法]]規定在同一企業工作達十五年以上就可以成為企業永久性固定員工而無須再簽合同,直到退休為止。
⑹ 中國電信河北分公司每年通過校園招聘招進去的大學生是不是電信正式員工
中國電信河北分公司每年通過校園招聘的大學生,與電信公司簽訂工作協議,是電信專正式員工。屬招聘職位可登陸中國電信集團公司網站「求職者」專欄(www.chinatelecom.com.cn)查詢。
⑺ 2018中國電信校園招聘時間及招聘流程是什麼啊
一、中國電信校園招聘時間安排:
網申時間:8月15日-10月13日;筆試時間:10月15日;面試時間:10月18-10月26日;體檢錄用在11月。
二、招聘流程
1、在線申請職位
報名者對照職位需求與報名條件,在線填寫簡歷、申請職位。每一位學生參考網站上求職崗位,只能申請一個職位,每個崗位最多可申請兩個工作地。
2、簡歷篩選
通過簡歷篩選的同學將被邀請參加綜合素質能力測試,測試將在報名截止後1周左右舉行。
3、組織筆、面試
(1)綜合素質能力測試
綜合素質能力測試主要為筆試,將在全國數個城市(北京、武漢、西安、成都、南京、杭州、寧波)同時進行。參加筆試的同學應攜帶個人身份證、學生證、通知信(列印)、筆等。
(2)專業面試
通過綜合素質能力測試的同學將在杭州集中參加專業面試。參加專業面試時應攜帶:身份證、學生證、就業推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書等。
(3)綜合面試
通過專業面試的同學將參加用人單位組織的綜合面試。參加綜合面試時應攜帶:身份證、學生證、就業推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書及復印件等。
4、錄用簽約
通過綜合面試、體檢、背景核查等綜合考察的應聘者,將被通知錄用,簽訂三方協議。
錄用人員接到錄用通知後,應在規定的時間內與用人單位簽訂《畢業生就業協議》(學校提供)和《應屆生畢業就業協議附件》(企業提供)。規定時間內未簽約的,做自動放棄錄用資格處理。

(7)河北電信校園招聘擴展閱讀:
1、中國電信招聘需求:
(1)基本素質要求:
認同中國電信企業文化,具有良好的敬業精神與團隊合作精神;
品行端正,具有良好的個人品質和職業道德;學習力強,具有扎實的專業知識,務實、進取;
身體健康,具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩定的心理素質。
(2)學歷要求:
能按期獲得國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷。研究生須有本科文憑。
對於境內高校應屆畢業生,應在2018年7月底取得畢業證、學位證,並獲得報到證;
對於境外院校留學生,應於2017年8月至2018年7月間畢業,能夠在2018年8月底之前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證,開始全職工作。
(3)英語要求:
具有較好的英語聽說讀寫能力,一般應已通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分以上)。
若為境外院校學生,亦可托業(TOEIC)聽讀公開考試750分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試90分及以上,或雅思(IELTS)考試6.0分及以上。
主修語種為其他外語,應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。
2、校園招聘的特點:
(1)時間集中
校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求,但不屬於硬性要求。
9月初畢業生的最後一個學年開始後,出於招攬優質人才的考慮,越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園,通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。
10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季,高潮會一直持續到11月底。
春節前後則迎來了校園招聘的淡季,節後3-4月份會再現一次小高潮,主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。
(2)范圍廣大
由於高校擴招等諸多方面的原因,大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。為了找到理想工作,畢業生們一般都採取「全面撒網、重點培養」的策略。企業也逐年擴大自己的招聘范圍。
(3)網路招聘
網路招聘因其傳播范圍廣,查詢方便、速度快、信息量大、成本低而深得大學生喜愛。
企業在校園招聘的各個環節中,從公司發布校園招聘計劃、招聘職位信息開始,到學生在網上填寫申請表或投遞簡歷,到對簡歷進行初步篩選;
再到企業通知學生筆試、面試時間,確定錄用意向等整個招聘環節都可以通過網路進行。
⑻ 中國電信在校園招聘的學生待遇怎麼樣我收到河北電信的offer了,不知道該去不該去,大俠們多幫忙啊
本人是電信的前台,不管電信在那招的你,關鍵在於你要進那個部門,說白了,就是後台比前台好,前台都是合同工,工資低,後天成為正式工的機會大,工資高。
⑼ 河北電信校招終面過後,體檢也進行了,還會刷人么
一般不會了,除非體檢查出有重大疾病無法到崗之類的。
⑽ 我被河北電信錄取了,是省公司校招的正式員工,這工作怎麼樣,能去嗎
去,肯定去,要是正式員工待遇很不錯的