招聘校園代理
⑴ 我想招一些校園代理有什麼好方法
你應該先說你有什麼產品！讓代理自己來找你
⑵ 校園代理招聘在什麼網站發布的比較多
目前，校園代理招聘主要在58同城、趕集網和分享小二APP這三個網站發布，你可以去看看，很多人推薦分享小二APP，你去看看吧
⑶ 如何快速招聘到高校校園代理
⑷ 校園代理可以做么工資一般是多少我今天接了個電話說是招一個人給一百，靠譜么
還不如做兼職
⑸ 請問在青島如何招募大學生校園代理，有什麼渠道
招聘大學生校園代理你可以去每個學校的服務站問問
⑹ 校園代理招聘渠道有哪些
下面夥伴講的非常有道理。校園招聘可以了解以下幾種情況：
1、企業自己組織。
根據自己的企內業招聘職位聯容系學校。在與學校取得聯系後，在各方面社會招聘廣告，校園招聘廣告各方面要做到位，然後是以學校為招聘場地進行一個現場面試。費用這方面投入可能比較大，像我們公司去校園招聘半年月基本要十幾萬。
2、找人力資源供應商組織。
人力資源供應商的選擇非常重要，首先要在去招聘學校當地有一定的名聲，最好是與政府有一些關系，這樣各方面工作都比較順心，企業自己只能派人過去招聘，什麼工作都不用了，方便，省時，省力，也省錢。
3、推薦
和學校老師們關系好一點，或許會有人才推薦。如果是小的企業用這個還行，如果需求量比較大，用這個方法就不能夠完全解決問題了。
現在想到的方式大概是這些，不知道是否有解決樓主的問題的呢？歡迎繼續咨詢，謝謝！
⑺ 如何招聘並管理校園代理
既然是校園代理
個人認抄為價格方面就應該低一些才好賣
因為學生普遍拿不出很多錢來，不需要給
代理
們限制每天必須賣出幾部手機的量
因為校園內數碼產品還是不太好銷售的
除非價格非常低一部1、2百塊錢。至於提成方面
你可以自己訂一個代理價格表
然後讓代理們按照表上的價格來銷售
他們想賺多少就在價格表要求的價格上加多少，月銷量高的代理樓主還可以考慮給他們加點獎金或者把他們的代理價格降低一些
這樣人性化的管理會使代理們的個人榮譽感升高
不容易跳槽
而且為了得到更多的獎勵也會更加努力地去銷售樓主的產品
以上是我的建議了
希望對樓主有幫助哦
⑻ 如何招聘校園代理
建議您找幾個比較有名的培訓學校，比如北京新東方學校、北京雅思學校這類大學學生去的較多的地點，利用這些學校做免費講座，試聽課一類的機會，發一些宣傳單頁招聘到校園代理。
⑼ 怎麼才能大量招聘到在校大學生兼職我是做駕校的，想招聘校園代理
這個可不能急的，多和學校輔導員打好關系，會很容易的，