福建電信校園招聘
『壹』 中國電信校園招聘考試形式是怎麼樣的，都考哪些內容
中國電信考試形式來：
招考形式：各省源自行組織筆試
考試形式：按照各省情況分為機考(如：四川，湖北)/紙考(如：山西，福建)
考試時長：2小時
筆試內容：
第一部分：行測(所有省份都會考試內容);
第二部分：專業知識(部分省份的部分崗位);
第三部分：寫作(部分省份)
第四部分：行業常識。筆試具體內容依照各省自行安排
面試內容：
面試形式：依照各省的安排，分為結構化，半結構化，無領導
主要內容：自我介紹，對崗位的理解等
以上內容僅供參考。
『貳』 2013中國電信福建分公司校園招聘面試結果什麼時候出來
今天通知的，不知道各個市時間一不一樣。不一樣的話也就這幾天了
『叄』 2020年報名廈門電信校園招聘錄用後的待遇怎麼樣呢
關鍵在於你要進哪個部門，後台比前台好，前台都是合同工，工資低，後天成為正式工的機會大，工資高。
『肆』 電信校招 待遇
你那個校招待遇電信校招待遇，我覺得應該還可以吧，待遇還是不錯的，所以招聘的人也好。
『伍』 福建電信校園招聘筆試成績通常什麼時候公布
哎，這個你直接問人力資源部電話即可，在招聘頁面
『陸』 中國電信福建公司校園招聘面試通過後具體怎麼安排工作，如何兼顧大四下學期
問過 好像有培訓 這次好像通過的話就是7崗 具體7崗是什麼含義你可以自己去網上查 知道的就這些了 希望對你有幫助
『柒』 參加2020年廈門電信福建分公司的校園招聘要怎麼報名呢
招聘流程抄：
1、網上報名
請登錄中國電信福建公司網站-「job.fjtelecom.com查看招聘信息，並進行網上申請。
2、校園宣講
中國電信集團有限公司將統一在北京、鄭州、哈爾濱、長春、上海、南京、蘇州、杭州、廣州、武漢、長沙、西安、成都、重慶等城市重點高校組織開展校園宣講活動。
3、組織筆試面試
本次招聘由中國電信集團所屬分子公司根據招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或簡訊方式進行通知。您也可以通過中國電信招聘網站查詢各分子公司的筆面試通告。
4、通知及簽署三方協議
中國電信集團所屬分子公司根據篩選及筆面試成績，確定錄用名單，並通知學生簽署三方協議。各單位具體通知簽署協議時間，將根據校園招聘進度情況確定。
『捌』 2018中國電信校園招聘時間及招聘流程是什麼啊
一、中國電信校園招聘時間安排：
網申時間：8月15日-10月13日；筆試時間：10月15日；面試時間：10月18-10月26日；體檢錄用在11月。
二、招聘流程
1、在線申請職位
報名者對照職位需求與報名條件，在線填寫簡歷、申請職位。每一位學生參考網站上求職崗位，只能申請一個職位，每個崗位最多可申請兩個工作地。
2、簡歷篩選
通過簡歷篩選的同學將被邀請參加綜合素質能力測試，測試將在報名截止後1周左右舉行。
3、組織筆、面試
（1）綜合素質能力測試
綜合素質能力測試主要為筆試，將在全國數個城市（北京、武漢、西安、成都、南京、杭州、寧波）同時進行。參加筆試的同學應攜帶個人身份證、學生證、通知信（列印）、筆等。
（2）專業面試
通過綜合素質能力測試的同學將在杭州集中參加專業面試。參加專業面試時應攜帶：身份證、學生證、就業推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書等。
（3）綜合面試
通過專業面試的同學將參加用人單位組織的綜合面試。參加綜合面試時應攜帶：身份證、學生證、就業推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書及復印件等。
4、錄用簽約
通過綜合面試、體檢、背景核查等綜合考察的應聘者，將被通知錄用，簽訂三方協議。
錄用人員接到錄用通知後，應在規定的時間內與用人單位簽訂《畢業生就業協議》（學校提供）和《應屆生畢業就業協議附件》（企業提供）。規定時間內未簽約的，做自動放棄錄用資格處理。
(8)福建電信校園招聘擴展閱讀：
1、中國電信招聘需求：
（1）基本素質要求：
認同中國電信企業文化，具有良好的敬業精神與團隊合作精神；
品行端正，具有良好的個人品質和職業道德；學習力強，具有扎實的專業知識，務實、進取；
身體健康，具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩定的心理素質。
（2）學歷要求：
能按期獲得國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷。研究生須有本科文憑。
對於境內高校應屆畢業生，應在2018年7月底取得畢業證、學位證，並獲得報到證；
對於境外院校留學生，應於2017年8月至2018年7月間畢業，能夠在2018年8月底之前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證，開始全職工作。
（3）英語要求：
具有較好的英語聽說讀寫能力，一般應已通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分以上）。
若為境外院校學生，亦可托業（TOEIC）聽讀公開考試750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試90分及以上，或雅思（IELTS）考試6.0分及以上。
主修語種為其他外語，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。
2、校園招聘的特點：
（1）時間集中
校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求，但不屬於硬性要求。
9月初畢業生的最後一個學年開始後，出於招攬優質人才的考慮，越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園，通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。
10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會一直持續到11月底。
春節前後則迎來了校園招聘的淡季，節後3-4月份會再現一次小高潮，主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。
（2）范圍廣大
由於高校擴招等諸多方面的原因，大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。為了找到理想工作，畢業生們一般都採取「全面撒網、重點培養」的策略。企業也逐年擴大自己的招聘范圍。
（3）網路招聘
網路招聘因其傳播范圍廣，查詢方便、速度快、信息量大、成本低而深得大學生喜愛。
企業在校園招聘的各個環節中，從公司發布校園招聘計劃、招聘職位信息開始，到學生在網上填寫申請表或投遞簡歷，到對簡歷進行初步篩選；
再到企業通知學生筆試、面試時間，確定錄用意向等整個招聘環節都可以通過網路進行。
『玖』 2019年電信春季校園招聘
正常來說秋招的時候抄沒有去筆試，春招的話是可以在正常投遞的，沒有什麼影響的，但是在投遞簡歷出來您的簡歷目前已被處理，無法再次投遞簡歷這種情況，可以給招聘公司打電話咨詢一下，看是什麼原因，是否能撤銷以前投遞的簡歷，從新申請，一般在招聘公告上都會有聯系方式的。