青島職業學校招聘

Ⅰ 青島教師編招聘考試有專業限制么師范類的應屆畢業生能參加考試么中職的資格證可以考小學的編么

青島教師編招聘考試有專業限制，要求專業對口、崗證對口。
師范類的應屆畢業生能參加考試，但必須有教師資格證。
中職的資格證考小學的編屬於崗、證不對口。

Ⅱ 青島職業技術學院的學前教育專業是師范類專業嗎報考教室招聘需要用到，青島職業技術學院是師范類專業嗎

青島職業技術學院是一所山東省主辦 ，山東省、青島市共管、以青島市為內主管的全日制普容通高校。是國家示範高職學院、全國職業教育先進單位、山東省高等院校教學管理先進集體、山東省普通高校畢業生就業工作先進集體 。 學校是綜合院校。學前教育是師范專業。

Ⅲ 青島海軍潛艇學院招聘文職人員的筆試和面試難嗎競爭激烈不激烈

我部去年招了一批非現役文職，這是我一年多來的所見所聞:
個人觀點，僅供「度友」們（自創稱呼）參考！
1、文職人員所盡的義務與所得到的權利不統一。
權利與義務相統一是馬克思主義哲學原理，也是我國憲法的一項重要內容。但目前現行的《文職人員條例》卻是與此相悖的。如：履行現役軍官（文職幹部）同類崗位職責，參加作戰、軍演、處置突發事件等行動，但文職人員的工資福利與待遇卻與同級別、同崗位的現役軍官（文職幹部）相差懸殊。以軍隊院校為例，一名現役軍官（文職幹部）的教員與一名學歷、學位層次相同、工作年限相同的文職人員相比平均月薪要高出近一千餘元。如：湖北片駐軍的副連職、技術13級的現役軍官（文職幹部）實發月工資約為：2500餘元，湖北省初級文職人員實發月工資不足：1500元（武漢地區：1800餘元）。
2、國家與軍隊相關配套政策很不健全
如工資年度增長、年終獎勵與職稱評定缺乏文件規定，操作困難.
3、沒有經驗，軍隊與地方人事、醫保等部門互相涉及的工作難辦。
文職人員的社會保險牽扯到軍隊與地方多個職能部門，協調開展工作難度大、辦事效率低。如：我部參加工作滿一年多的文職人員，每月已按規定繳納的各類社會保險至今還未辦下來，給他們的工作、生活帶來極大的不便。
4、文職人員工作、生活待遇不平等，存在歧視現象。
我部地處遠郊區，交通不便，條件艱苦，按規定要集中住宿，一周回市區三次。單位分新宿舍時規定，營職以下現役軍官（文職幹部）每2人一間，文職人員每3人一間。選房分配時現役軍官（文職幹部）優先，文職人員在最後，導致一名30多歲的文職人員（碩士研究生）排名在應屆軍校畢業學員（戴紅牌肩章的見習軍官）之後選房，最終選到背陽方向一樓居住。在就餐方面，我部實行分開就餐制。即：現役軍官（文職幹部）在飯菜品種相對較多質量較好的老飯堂就餐，戰士、文職人員、工勤人員、職工在離工作區域、宿舍樓較遠的新建飯堂就餐。兩個飯堂在飯菜品種、質量、價格上有較大的差別，在就餐的問題上反響強烈，極為不滿。
少數現役幹部說話隨意，不注意影響。導致部分非現役和部分現役軍官之間發生了不愉快的現象，很影響同事之間的團結！

Ⅳ 2020青島市體育局直屬學校面試前置公開招聘多少人

根據《事抄業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規定，2020年青島市體育局所屬學校計劃面試前置公開招聘工作人員3人（招聘崗位計劃詳見附件1）。現公告如下：網頁鏈接

Ⅳ 去青島求實學院當老師好嗎待遇怎麼樣招聘老師好乾嗎謝謝好心人指教了！

挺好的呀，3000以上呢。招聘老師好乾，招生老師就難了。

Ⅵ 急！！！請問：青島市各類職業中專學校一般什麼時間招聘教師（事業編的）謝謝啊

這個可沒有固定的時間....一般來說五六月份招聘的相對較多！

Ⅶ 2020年青島市房地產職業中等專業學校面試前置招聘多少人

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員專暫行規定》屬（人事部令第6號）等文件以及省、市有關規定，2020年青島市房地產職業中等專業學校（以下簡稱房產學校）計劃面試前置公開招聘工作人員6人（招聘崗位計劃詳見附件）。現公告如下：網頁鏈接

Ⅷ 您好，請問青島教師招聘統考的職業院校學前教育專業教師面試需要怎麼准備呢

1、要你自我介紹
不管你去面試哪一種工作，當然最開始是做自我介紹，做自我介紹時先要把自己在哪畢業，是哪裡人，多大了，有啥特長和愛好，自己的理想等等，先做一個簡練的回答，不要說一些與工作無關的話題，簡練而又全面是最讓人有好感的。
2、問你為什麼選擇這個工作

自我介始後，他們就會問你為什麼會選擇這個工作，問這個的目地是要看你是否真心喜歡這個工作嗎，會不會做的長久。那我們就要按自己的真實想法去回答，你要說你從小就有這樣的願望，當一個孩子王，因為你非常地喜歡孩子，很想陪伴著孩子們一天天長大，不斷地學習和長大，那是最開心的事，如果不喜歡這個工作也不會坐在這里來面試。
3、問你希望得到多大的報酬

這是一個非常現實的問題，院方是要看你的要求有多高，再做應對。這時我們就要回答事先了解好的工資，然後可以大膽地說出來，不要要求太高，但也不能太低，太高了院方認為你心太高以後無法留住你，太低了也體現不出你的自我價值。
4、會問一下你的打算

工資有個底後，他們就會問你能做多久，會問你以後有些什麼打算。當然沒人喜歡做幾天就會走人的員工。你可以回答，自己選擇了的事一定會認真去執行，而且會一直認真去做，願意一直跟著院方成長，願意一直陪伴孩子們長大，從一個沒有經驗的小幼師慢慢地變成一個能帶後面來的新搭檔，而且還想以後自己開個幼兒園，這些在現實生活中，很多幼師都走向了這一天。
5、就會問一些如何處理小孩子的種種問題

如果你當上了幼師面對的就是孩子。所以你要聽清楚對方的一個個小小的問題，再如實回答，比如孩子哭鬧了怎麼辦？如何處理孩子挑食打架問題，孩子哭了首先要問他為什麼哭，是身體不舒服，還是心裡有什麼委曲，再做處理，孩子打架問題也是幼師經常要處理的問題，你可以用你獨特的方法去處理好。相信這些在學校里實習老師會一一告訴你解決辦法的，你只要用心回答即可。
6、會問一些生活中的小事情
有時他們還會像聊家常一樣問問你的生活習慣，你交的是些什麼朋友，你家裡有哪些人等等，其實就是想多多了解你，來決定是否錄取你。有時一些生活中的小問題，家裡背景，都會說明一個人的性格和生活方向。這時你得見招拆招，在真實回答問題也要稍加思考才回答。
7、他們也會問如果你沒被錄取了怎麼辦

問這個問題是在試探你的心裡承受能力，萬一你的員工是個心裡承受能力極差的人，就會受一點批評或一點工作上的挫折出現了不好的狀況，那就麻煩了，所以他們也會問這個問題的。你可以明確的回答，錄取了更好，沒錄取也不會難過，自己努力學習後再來面試，既然選擇了幼師，就一定堅持走這條路，相信自己一定會得到大家的認可的。
8、最後要你的一些才藝表演

到這一步了就差不多會錄取你了，但是為了給你什麼樣的工作，分配到那個班，就需要你做一個才藝表演，因為幼師是需要會唱歌會跳舞的，在幼兒園階段就是讓孩子快樂，培養孩子的興趣愛好。這個在幼師培訓時我們已經都會不少了，你就現場發揮一下你的特長。唱一首或者跳一個舞。或者其他的才藝，當然是自己會的，不要為難自己。

Ⅸ 大專生畢業後青島地鐵招聘嗎

這種單位基本上都有自己固定的招聘渠道
像 上啥班 視頻招聘軟體 上面就有很多類似企業的一些招聘信息
還有 求職樂 上面也挺多的

Ⅹ 青島流亭機場招聘

花錢買吧

而且如果關系不應，花了錢也買不到正式編制的職位。

一個30歲的機場地勤，月入內3000+，而當初加容入時，可是花了8萬多，這是2000年的價碼。
3000+現在在青島也是個一般的收入，猴年馬月能收回這筆投資，相信你自己能夠算出看來。很多機場checking in的小姑娘都沒有社保的，每月只有1000+出頭的工資。機場很多都是表面風光的工作。