海南特崗教師招聘真題
類似「如果你成為了一名特崗教師，你將如何發揮自身最大的價值，來更好地提高該地區教育水平？」這樣的
『貳』 考海南的特崗教師需要看什麼書呢哪個出版社的在哪裡可以買到知道的給點意見吧！！！萬分感謝~~~~
特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發布，經過考核、培訓等一系列的招聘程序之後，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。
公共基礎和教育基礎。不同的省市一般考試內容部同哦！一般來說要考試教與學心理學和專業知識
★「特崗計劃」招聘對象和條件要求：
□高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生，可招少量應屆專科畢業生；
□取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生；
□參加過「大學生志願服務西部計劃」、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
★特崗教師報考時間及到崗時間：
特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發布，經過考核、培訓等一系列的招聘程序之後，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。
★特崗教師的服務期限和實施范圍：
特設崗位教師聘期3年。
國家特崗計劃實施范圍：山西、內蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、雲南、陝西、甘肅、寧夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龍江以及新疆生產建設兵團。
「特崗教師」的崗位設置相對集中，一般1個縣（市）安排100個左右，1所學校安排3-5人。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。人口較少的邊境縣、少數民族自治縣和少數民族縣可安排在農村生源佔60%左右的縣城學校。
★「特崗教師」的招聘原則和招聘程序：
·特設崗位教師實行公開招聘，合同管理。合同中應詳細明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。聘期為3年。
·招聘原則：招聘工作由省級教育、人事、財政、編辦等相關部門共同負責，遵循「公開、公平、自願、擇優」和「三定」（定縣、定校、定崗）原則進行。
·招聘程序：
（1）公布需求。
（2）自願報名。
（3）資格審查。
（4）考試考核。
（5）集中培訓。
（6）資格認定。
（7）簽訂合同。
（8）上崗任教。
招聘可採取組織專場招聘會、網上招聘會、組織設崗所在地有關部門到高校招聘等多種方式進行。
★特崗教師可享受的保障政策：
·「計劃」的實施可與「農村學校教育碩士師資培養計劃」相結合。符合相應條件要求的特設崗位教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特設崗位教師3年聘期視同「農村學校教育碩士師資培養計劃」要求的3年基層教學實踐。
·特設崗位教師在聘期內，由地方教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍並相應取消其享受的相關政策優惠。
·相關省（自治區、直轄市）要研究制定政策措施，鼓勵特設崗位教師在3年聘期結束後，繼續紮根基層從事農村教育事業。對自願留在本地學校的，要負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
實施「計劃」的地區要進一步創新教師補充機制，今後城市、縣鎮學校教師崗位空缺需補充人員時，應優先聘用特設崗位教師。
對重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
★特崗教師的戶口管理及待遇：
·戶檔管理
聘任期間，特設崗位教師的戶口和檔案的管理，由省級政府根據當地實際情況確定。
檔案關系原則上統一轉至工作學校所在地。
·待遇（補貼和保險）
特設崗位教師聘任期間，執行國家統一的工資制度和標准。中央財政按人均年1.896萬元的標准撥付。凡特設崗位教師工資性年收入水平高於1.896萬元的，高出部分由地方政府承擔工資支出。
其它津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。同時提供必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應社會保障待遇，政府不安排商業保險
另外建議你上教育廳網頁，那裡應該有你想要的答案。我在海南，給你海南教育廳的網址：
http://e.hainan.gov.cn 海南教育網 www.hainan.e.cn
祝你成功！
『叄』 2016年海南特崗教師招聘需要專業和學科一致嗎
1、本次考試報名採取網上報名方式進行。報名時間為2016年6月12日9:00至6月15日16:00，報考人員應在此期間登專錄海南省農村義屬務教育階段學校教師特設崗位計劃網進行報名，逾期不予受理。
2、報考人員報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。需要咨詢《公告》中的專業、學歷、資格條件以及其他信息，請直接與設崗市縣教育行政部門聯系。
3、報考人員在進行報名時務必記住本人的報名表編號和管理密碼，否則不能進入系統下載列印准考證和成績查詢，由此產生的後果，由報考人員自行承擔。
4、報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
『肆』 海南特崗教師考試成績並列怎麼算進面試
一、海南特崗復教師招聘考試詳細分析制與介紹。
二、特崗教師招聘考試在線視頻教學（重點）。
三、特崗教師招聘考試在線音頻教學。
四、教師招聘考試所報專業復習資料（崗位）。
五、海南省特崗教師招聘考試預測模擬試卷（十套）。
六、各省市教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、特崗教師招聘考試十八大相關知識。
八、特崗教師招聘考試重點時事政
自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
『伍』 2018年海南特崗教師招聘條件是什麼
2018年海南特崗招聘公告暫未公告，請先參考2017年海南特崗招聘公告
2017年海南特崗招聘公告（幼兒）招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.參加2017年春季教師資格認定、在2017年8月底前可取得幼兒園教師資格證書的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆專科及以上畢業生;
2.已取得幼兒園教師資格證，具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下(1987年6月30日後出生)的全日制普通高校往屆專科及以上畢業生;
3.服務期未滿的特崗教師和我省在編的教師不得報考。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志願服務農村教育;
3.報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求;
4.身體健康，能勝任教育教學工作。
2017年海南特崗招聘公告（中小學）招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.參加2017年春季教師資格認定、在2017年8月底前可取得教師資格證書的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆專科及以上畢業生;
2.已取得教師資格證，具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下(1987年6月30日後出生)的全日制普通高校往屆專科及以上畢業生;
3.服務期未滿的特崗教師和我省在編的教師不得報考。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志願服務農村教育;
3.報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求;
4.身體健康，能勝任教育教學工作。
『陸』 2020海南特崗教師有招聘信息嗎
2020海南特崗教師招聘公告未出
從中可以看出海南特崗公告發布時間一般是6月初，報名時間6月中旬，筆試時間7月中旬，想要考特崗的小夥伴可以提前准備咯!
『柒』 2016海南特崗教師招聘筆試內容
2016海南特崗教師招聘考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6：4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試。
(1)筆試考試時間為2016年7月上旬(具體考試時間、地點詳見准考證)。筆試科目分為兩科，按《教育公共知識》佔40%，《專業基礎知識》佔60%，計算筆試綜合成績。
①教育公共知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育政策法規和教師道德修養等相關知識的掌握情況以及運用相關知識分析和解決實際問題的能力。
②專業基礎知識分設小學語文、小學數學、小學英語、初中語文、初中數學、初中英語、初中物理、初中化學、初中生物、初中歷史、初中地理、思品、音樂、美術、體育、信息技術、心理等17個學科，重點考查考生適應中小學教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。
③以上筆試科目均不指定參考資料。
2.面試。
面試主要採用結構化面試方式，主要測試考生的綜合素養和學科教學基本功。面試時間為8月上旬(具體時間、地點見面試通知書)。
2018年特崗教師招聘考試的考試內容也和2016年的差不多，基本都是按照考試大綱指定的考試內容，具體請參照2018年海南特崗教師招聘公告（520人）。
『捌』 海南特崗考的教育公共知識是什麼是不是和教育理論基礎知識一樣的內容
考試科目
公共基礎知識、專業基礎知識
2考試內容
特崗教師招聘考試科目按地區有差異：一般指筆試考試科目，分為兩種情況：
第1種內容為：專業基礎知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。
第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學、政治、時事等綜合知識。
公共基礎知識主要包括：大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規(《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范)、大學英語、計算機基礎。
專業基礎知識測試按考生報考的任教學科，分文科綜合(語文、歷史、地理)、理科綜合(數學、物理、化學)、音體美(語文、數學及本專業)三類分別命題。
3考試題型
筆試題類型包括：判斷正誤、選擇、簡答、論述、案例分析、教學設計等。
河北特崗考試科目及內容
河北特崗教師考試為筆試和面試。其中筆試和面試內容如下：
1、筆試內容為教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試沒有指定的參考書目和考試大綱，主要考察應聘者從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為150分。
2、面試內容主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，可以採取課堂試講和答辯等形式。面試成績總分為100分。
山西特崗考試科目及內容
山西特崗教師的考試包括筆試和面試。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
筆試的主要內容為學科知識、教育理論、教育法規、中小學教師職業道德規范等。筆試合格成績為60分及以上。
面試形式為講課。講課時間不少於20分鍾。應聘人員要按照所報特設崗位要求和相應教材，抽取高學段教材一節課內容進行試講。面試合格成績為60分及以上。
內蒙古特崗考試科目及內容
內蒙古特崗教師考試採取筆試方式進行，不指定復習教材，考試內容為教育理論綜合（其中教育學佔70分，心理學佔60分，教育技術學佔20分）。考生可以用蒙文答卷，但同一張試卷必須使用同一種文字答卷。
遼寧特崗考試科目及內容
遼寧特崗教師考試設兩個科目，分別為「教育基礎知識測試」(筆試)和「教育教學能力測試」(說課)。
教育基礎知識測試(筆試)
教育基礎知識測試由省教育廳組織全省統一考試。教育基礎知識測試滿分100分，考試內容為教育學、教育心理學、教育政策法規(中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務教育法、教師資格條例)。在考試內容上，教育學，教育心理學，教育政策法規，內容比例大致為6:3:1。在考試題型上，客觀題佔80%，主觀題佔20%。考試時間為2.5個小時。
2.教育教學能力測試(說課)
教育教學能力測試(說課)由各市教育局負責組織實施。教育教學能力測試內容為考查所報學科所必需的基本技能。各市教育局在教育基礎知識測試(筆試)成績達到全省控制分數線的考生中，按照所報崗位招生計劃數1:2比例確定參加教育教學能力測試(說課)的考生名單。教育教學能力測試(說課)滿分為100分，60分為及格線，不及格者無錄取資格。
安徽特崗考試科目及內容
安徽省特崗教師招聘考試分為筆試和面試。
1、筆試
採取閉卷形式進行。科目分為小學科學、品德與生活(品德與社會)，初中思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物，其他科目不分初中和小學，按語文、數學、英語、信息技術、音樂、美術、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識40分，專業知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。專業知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業知識和綜合運用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。
2、面試
主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。總分100分。每位面試人員的面試時間為15分鍾。
湖南特崗考試科目及內容
湖南特崗教師考試分為筆試和面試。筆試和面試成績均採用百分制。考試總成績為筆試成績的70%與面試成績的30%之和。
1、筆試
筆試以招聘崗位所需學科專業知識為主，兼顧崗位必需的其他知識和技能。採用閉卷方式，時量為120分鍾。
2、面試
面試主要考察教育教學基本素質與能力，採取現場抽題說課與專家提問相結合的方式進行。時量15分鍾，其中說課10分鍾，提問5分鍾。說課准備時間30分鍾。
寧夏特崗考試科目及內容
寧夏特崗教師考試筆試科目是教育基礎理論及各學科專業知識。筆試時限為150分鍾，分值為300分。
河南特崗考試科目及內容
河南特崗教師招聘考試主要分筆試和面試。
1、筆試
以閉卷方式進行，主要考試內容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標准等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。
2、面試
主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作由各設崗縣組織實施。
雲南特崗考試科目及內容
筆試命題范圍和內容為《雲南省特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。
筆試為分學科閉卷考試。考試科目分小學、中學兩個類別：應聘小學特崗教師分語文、數學、英語、音樂、體育、美術、信息技術7個學科;應聘中學特崗教師分語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、信息技術13個學科。小學、中學分學科使用不同試卷。筆試成績滿分為100分，其中80分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。
海南特崗考試科目及內容
海南特崗教師考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6：4計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試考試科目：教育公共知識(40分)、專業基礎知識(60分)。
2、教育公共知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育政策法規、新課程改革和教師道德修養等相關知識的掌握情況以及運用相關知識分析和解決實際問題的能力。
3、專業基礎知識分設小學語文、小學數學、小學英語、中學語文、中學數學、中學英語、化學、物理、生物、地理、歷史、政治、思品、音樂、美術、體育、信息技術、心理、特殊教育等19個學科，重點考查考生適應中小學教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。
4、面試主要測試考生的綜合素養和學科教學基本功。
貴州特崗考試科目及內容
貴州特崗教師考試筆試內容：筆試試題不分初中和小學，按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。
1、報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題；
2、報考信息技術的考生考數學試題。
每套題總分100分，其中專業知識70分，教師綜合素質30分。專業知識含高中(中師)至大學階段專業基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求，大專階段教育學和教育心理學基礎知識。
黑龍江特崗考試科目及內容
黑龍江特崗教師筆試內容為教育政策法規和教師職業道德規范、教育學、教育心理學、教師職業能力等相關理論和知識。
筆試的命題依據為《教育法》、《教師法》、頒布的《中小學教師職業道德規范(2008年修訂)》、黑龍江省教育廳組織編寫並由東北林業大學出版的中小學相應的教師資格認定考試用書(包括《教育學教程》、《學校心理學教程》、《教師職業能力》，2004年11月第1版，2009年6月第三次印刷，分中學和小學兩套用書)。
面試考核分為兩部分，一部分是教師基本素質測試，一部分是教育教學能力考察。面試考核滿分為100分，其中基本素質測試50分，教育教學能力考察50分。
教師基本素質測試通過考生答辯的方式進行，主要考查應聘人員的教育理念、師德修養、獻身農村教育的思想和信念，儀表儀態、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養學生、管理學生等素質和能力。
教育教學能力考察通過試講或者說課的方式進行，主要考查應聘人員學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。
『玖』 請問海南特崗教師招聘考試非師范專業可以報考嗎
海南特崗教師招聘考試非師范專業一般情況下是可以報考的。
招聘對象會對是否取得資格證有明確硬性要求，但是否為師范專業類並沒有明確指定。2018年的具體招收對象還未公布，請參考往年的招收對象要求：
2017年招聘對象：
1.參加2017年春季教師資格認定、在2017年8月底前可取得幼兒園教師資格證書的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆專科及以上畢業生;
2.已取得幼兒園/中小學教師資格證，具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下(1987年6月30日後出生)的全日制普通高校往屆專科及以上畢業生;
3.服務期未滿的特崗教師和我省在編的教師不得報考。
2016年招聘對象：
1.參加2016年春季教師資格認定、在2016年8月底前可取得教師資格證書的高等師范院校和其他多日制普通高校應屆專科及以上畢業生;
2.已取得教師資格證，具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30周歲以下(1986年6月30日後出生)的多日制普通高校往屆專科及以上畢業生;
3.服務期未滿的特崗教師和我省在編的教師不得報考。
海南特崗教師招聘的招聘對象要求今年來都未對是否師范類專業提出明確要求，請參照海南特崗教師招聘考試匯總查看往年的招聘要求以及具體招聘信息。