百度校園招聘2015

㈠ 百度校園招聘中應屆畢業生 包括碩士生嗎

包括
校園招聘今年的秋季的應該開始了

㈡ 百度校園招聘2016實習有哪些學校

可以去網路官網或者獵聘校園網站的網路校招里看看啊

㈢ 2013百度校園招聘招多少人

宣講會上說的是1500人.

㈣ 2015中國移動校園招聘流程

中國移動2015校園招聘流程：
發布招聘公告 >> 校園宣講 >> 網上申請 >> 筆試 >> 面試 >> 體檢 >> 錄用簽約 >> 入職
* 部分省份考試流程順序略有不同，以各省公告為准。
● 發布招聘公告
各省公司招聘公告大部分會在中國移動官方招聘網站發布，部分省份委託第三方進行招聘，官方網站上會有第三放招聘平台入口。各省子公司發布公告的時間不同，請查看2015中國移動校園招聘公告匯總。
● 校園宣講
中國移動集團公司會統一在哈爾濱、長春、北京、西安、成都、重慶、長沙、武漢、南京、合肥、廈門、廣州等城市的重點高校組織開展校園宣講及見面會活動，部分省子公司會同集團一起在部分高校進行宣講活動。
校園宣講會對公司概況、薪酬福利和人力資源等問題進行說明，一般宣講現場不接收簡歷投遞，部分省份會接受現場簡歷(如廣西)，但最終必須在網上進行簡歷投遞。
一些省公司的校園宣講會亦是初面面試，時間安排可能網上報名前或報名後。
● 網上申請
2015中國移動校園招聘統一採取網上投遞簡歷報名的方式進行，報名平台分兩種：中國移動官方招聘網站(如北京、江西、黑龍江等)和第三方招聘網站(如陝西、四川、甘肅等)，
每人最多可以報5個單位，每個單位可申請2個職位。
簡歷投遞截止時間各省不一，中公金融人提醒您簡歷投遞截止時間可能會在當地校園宣講時間之前，請考生密切關注截止時間，切勿錯過報名!
● 筆試
筆試由各省公司自行組織，考試時間和地點安排會通過簡訊或電子郵件的形式通知，考生在報名時留下的聯系方式需保持暢通。
考試內容大致報考行測、英語，部分省份還會考察專業知識、寫作和企業文化等。
● 面試
面試由各省公司自行組織，一般會分兩輪進行。面試時間不一，大體在筆試後1-2周時間(遼寧面試在筆試後第二天進行)。
● 體檢
體檢由各省公司自行組織，考試時間和地點安排會通過簡訊或電子郵件的形式通知，考生在報名時留下的聯系方式需保持暢通。
● 簽約
完成以上所有程序後合格的人員將會與中國移動簽訂正式勞動合同。

㈤ 2015百度校園招聘聯系方式郵箱，電話都可以啊！！！

口怕

㈥ 百度校園招聘的面試一般需要幾次

一般會是2次
1.家庭情況：戶籍、家庭成員、家人的工作等。（可了解學生的成長內環境、性格養成、
獨立程度、品容格狀況等）

2.成績單：專業課和輔選課的成績。（不同的崗位需求要注意關注不同的課程成績，
成績好壞是重要的，但不是絕對的）

3.學校和社會實踐情況。（了解學生的主動性、性格、獨立性和個性能力）

4.興趣、愛好。（如應聘銷售的學生此塊可注意詳細了解）

5.求職崗位與意向地區（此為錄用的基本標桿之一、綜合考慮指標的源需求單位和崗
位）

6.其他的素質測試問題。（如對工作效率的看法、對個人職業生涯的規劃等等，可以
考察到潛在的穩定性、心理承受力、抗壓性等狀況）

7.了解學生所關注的企業或崗位的信息問題。（面試時對個人解答要好於簽約時當眾
提出的效果）

8.面試完每一個學生都要在其簡歷上標注面試的印象分（可為A+,A-,B,C
等等級，以作為最終的篩選錄用的參考標准）

㈦ 百度校園招聘失敗，怎麼辦

趕緊網投啊，不少企業都是在招計算機或軟體類的人。有不會的很正常，不代表任何問題。

㈧ 百度校園招聘3次面試後多久有結果

都3次面試過了,基本上是可以確定了
1. 一般用人單位在沒有最終內確定之前，不會告容訴你多久。
2. 如果沒有被錄用，大多數公司一般不會主動告訴你，一般超過一周沒通知基本就可以認定為未被錄取。只有極少數流程很規范，企業文化很好的公司無論是否被錄取，都會告訴你的。
3.晚上發Q詢問很正常。
4.可以發祝福信息，無論是否被錄用。但是不要過於急切的詢問結果，不要給對方壓力感。

㈨ 百度校園招聘對專業和人數有什麼限制嗎

網路面向2011年應屆畢業生的招聘職位均已公布在網路校園招聘網站專http://hr..com/www/campus.action，只要你的興趣屬、能力與職位要求相符合，都可以在網上申請應聘。網路不會因為學歷、學校拒絕同學們申請網路的職位，也不為人才招聘設定上限，公司希望招募到優秀並合適的人選。網路不僅僅有技術職位，還有大量產品、運營、市場、銷售職位，這些職位都不要求同學必須是IT技術相關專業。

㈩ 請問：百度校園招聘第一輪什麼時候結束

每年的來10月到源12月，3月到5月，都是校園招聘高峰期。

校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義是指招聘組織通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。

校園招聘沒有特別的地方，有很多類型。例如通過學校的代理人（負責人），投簡歷，面試招聘好多形式。要具體看情況。一般會有專業或者領域限制，同時一般也面向畢業生（大四），不在一個校區應該不會影響。

網路實習生也需要統一參加公司的面試、筆試；網路校園招聘綠色通道主要面向網路之星程序設計大賽、合作院系推薦等綠色通道同學，這些同學按照項目規定享有一定的流程優先。