撫順私立學校招聘

㈠ 撫順二院招聘醫生

只要你有執業證，就可以到撫順二院人力資源部投遞簡歷，現在缺醫生，尤其是急診和120醫生。撫順二院已經被盛京醫院託管，未來前景好，不可限量。

㈡ 撫順礦業集團還招聘嘛，撫礦集團怎麼樣招人好進去嘛

在招；

可以在網上查到招聘信息；

不過是限地區的；

比如沈陽地區在招職位有：選礦工程師；

另外還有采礦工程師、食堂做飯人員等。

㈢ 撫順社區對外招聘么

撫順抄的社區是對外招襲聘的。但是不會新蓋房子了就招聘一批。社區一般三年一次換屆改選，最近一次應該在2014年的6月到9月改選完畢，即使是新蓋了很多房子的地方地界應該是劃到原來已經有的社區里了不可能隨便就成立新的社區，所以輕易不會招聘。社區的成立和工作人員的配備看似簡單其實還是有點復雜的，如果你想進入社區工作可以在2014年換屆改選的時候拿著你的證件去所在街道報名參加換屆改選。改選的程序是報名-筆試-面試-民主投票選舉。

㈣ 撫順市的私立學校招聘

一般都是學期末 你可以打個電話到人事處問問 撫順立志高中冬天的來時候來長春參加招聘會 但是沒招幾個 你還是直接打電話問吧

㈤ 如何在撫順58同城發布招聘信息

您好，請您注冊58同城賬戶，將公司資料填寫完整在用戶中心----用戶認證進行營業執照等相關認證，點擊免費發布信息即可。

㈥ 要在遼寧撫順招工人，到哪裡比較好啊

當然是人才市場了。周六有招聘會.
具體地址: 撫順人才市場
地址：內友誼賓館正門北
信息開發部：8303008
人才市場容： 8361888
人事代理部：8303000

大眾人才招聘會

時間：每周六8.30--12.00
地點：撫順劇院
電話：2610046 2618078 2621745
網址：www.91job.net

㈦ 撫順礦業集團招聘

等信吧 然後讓你去技校看你的所有簡歷 然後去礦務局醫院檢查（需要交錢） 然後專培訓 1-3個月 一般都3個月 然後分去屬 然後還培訓 礦級培訓 段級 然後隊級 組級

我是上次 8月份那200大學生，現在在東露天礦呢

㈧ 撫順教師公開招聘面試都考什麼

概述
從理論上講，面試可以測評應試者任何素質，但由於人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實踐中，我們並不是以面試去測評一個人的所有素質，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。
儀表風度
這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。像國家公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律、注意自我約束、責任心強。
專業知識
了解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其專業知識更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業知識筆試補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業知識的需求。
工作實踐經驗
一般根據查閱應試者的個人簡歷或求職登記表，作些相關的提問。查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經驗，通過工作經歷與實踐經驗的了解，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。
口頭表達能力
面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內容包括：表達的邏輯性、准確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。
綜合分析能力
面試中，應試者是否能對主考官所提出的問題，通過分析抓住本質，並且說理透徹、分析全面、條理清晰。
反應能力與應變能力
主要看應試者對主考官所得的問題理解是否准確，回答的迅速性、准確性等。對於突發問題的反應是否機智敏捷、回答恰當。對於意外事情的處理是否得當、妥當等。
人際交往能力
在面試中，通過詢問應試者經常參與哪些社團活動，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場合所扮演的角色，可以了解應試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。
自我控制能力與情緒穩定性
自我控制能力對於國家公務員及許多其他類型的工作人員（如企業的管理人員）顯得尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人利益受到沖擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作；另一方面工作要有耐心和韌勁。
工作態度
一是了解應試者對過去學習、工作的態度；二是了解其對現報考職位的態度。在過去學習或工作中態度不認真，做什麼、做好做壞者無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責。
上進心、進取心
上進心、進取心強烈的人，一般都確立有事業上的奮斗目標，並為之而積極努力。表現在努力把現有工作做好，且不安於現狀，工作中常有創新。上進心不強的人，一般都是安於現狀，無所事事，不求有功，但求無過，對什麼事都不熱心。
求職動機
了解應試者為何希望來本單位工作，對哪類工作最感興趣，在工作中追求什麼，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。
業余興趣與愛好
應試者休閑時愛從事哪些運動，喜歡閱讀哪些書籍，喜歡什麼樣的電視節目，有什麼樣的嗜好等，可以了解一個人的興趣與愛好，這對錄用後的工作安排常有好處。
單位介紹與回答應試者問題
面試時主考官還會向應試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求，討論有關工薪、福利等應試者關心的問題，以及回答應試者可能問到的其他一些問題等。

㈨ 遼寧撫順銀行招聘的大學生工資待遇問題

1.一線城來市的工資應該是同源業中最高的。
2.在三四線城市四大的工資比較低，股份制銀行略高，地區性的銀行有的工資比較高的，但是我有同學在三線城市地區性銀行，工資確實不高。。。。
3.總的來說還是看各家銀行的具體薪資制度，你最好能和撫順銀行人力資源部的充分溝通一下，不要怕，你好好和他們說，他們會告訴你的。
4。這是唯一的了解薪資待遇的渠道。