公辦教師招聘

『壹』 公立學校合同制教師招聘方式

你好。這個教師招聘方式，這個問題是想知道有哪些途徑招聘嗎？這個一般情況下內，現容在會招特崗教師。就像招事業編公務員一樣會有具體的通知，具體的要求。公立學校幾乎都是招聘特崗教師特崗教師任滿三年之後就是正式的教師了。其他的方式可能當地會根據當地的教師師資力量情況可能會招聘一些編外教師。

『貳』 教師招聘通過了，就可以去公立學校當老師嗎

一般而言，通過抄了教師招聘，是可以去公立學校當老師的~
不過問題在於，公立學校並不一定招老師哦~
各個省份考情不一，招聘的崗位也不是一成不變的，如果公立學校沒有崗位的話，小夥伴可能也去不了哦~所以在報考時，記得看好公告，選擇自己想去的崗位哦！
小課為大家介紹一下查看公告的方法：
1、省/自治區的教育廳官網，一般以省為單位的教師招聘都在省級教育廳官網發布哦~
2、市級人民政府官網或者人力資源與社會保障局官網。
3.如果想要查詢地級市的招聘信息，進入官方網站，站內搜索「招聘」、「教師」等關鍵詞也可以找到哦~
4、還有一些其他的網站、公眾號等也可以獲取相應信息，像課觀教師官網/課觀教師考試app都是不錯的選擇哦~

『叄』 公立學校帶編招聘是不是未通過公開招考方式進入的在編教師

如果公立學校是帶編招聘的話，那麼肯定是要公開招考的，所有人都可以報名。只要你能夠符合他的要求。

『肆』 如何獲取公辦教師招聘信息

可以登錄人事考試中心或中國招教網進行查詢。想要知道哪裡有最新的教師招聘你得經常登錄查詢，以免錯過。
人事考試中心：人力資源和社會保障部人事考試中心（以下簡稱中心）是中華人民共和國人力資源和社會保障部直屬事業單位，其前身為人事部全國職稱考試指導中心，成立於1990年11月。 中心主要負責承擔中央國家行政機關公務員錄用考試的考務工作；負責由人力資源和社會保障部組織實施的國家統一的專業技術資格考試，專業技術人員職業（執業、從業）資格考試以及與評聘專業技術職務相關的專業技術資格考試的命題，考務組織管理，考試信息的採集及數據處理，編寫有關考試大綱及教材，指導和協調地方實施考試等工作。每年承擔的政策性考試多達二十餘種，並為上百家組織機構提供考試服務。
中國招教網網站成立於2007年10月，是國內第一家面向教師招教考試的專業考試資訊網。憑借多年的積累，中國招教網網站自誕生之日起，便成為每個有志成為教師的網上精神家園。網站以招教考試服務為核心，為廣大招教考生提供考試報名信息、考試培訓輔導、在線模擬測試、歷年考試試題、考試方法技巧等考試資源；培訓輔導與國內眾多培訓機構達成戰略合作關系；在線模擬測試與多家師范類出版社、招教培訓機構和老師達成合作聯盟。

『伍』 想要知道,教師公辦教師招聘，要求是不是很高啊

很高啊，選擇有名的那種，參考教材編寫的專業度，主要適合自己最重要，當初我去的半月講壇教育，很負責，值得去呢

『陸』 公立學校教師招聘資格問題

編制考試和教師招聘考試，這兩個不完全一樣。
教師編制考試的概念比較小回，指公辦學校有編答制的崗位缺額後舉行的考試，通過考試補充編制缺額，考取後有公辦學校的正式編制。
教師招聘考試的概念更寬泛，既包括公辦學校的編制考試，又包括私立學校的招聘教師考試。

『柒』 公立學校自主招聘教師有編制嗎

公立學校單獨招的教師屬於無編制正式老師，屬於合同制的老師，只有參加當專地教育屬局組織的教師編制考試的才是帶有編制的正式老師。在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。

非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。機關事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

(7)公辦教師招聘擴展閱讀

無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員，往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。

『捌』 公辦教師應聘步驟是什麼

1、發布公告。市教育局和市人社局面向社會發布新教師招考公告。隔月後面向社會發布各校招聘新教師具體需求和簡章。

2、報名。具體要求見新教師招考公告。

3、統一筆試。筆試內容為教材教法和學科專業知識(音、體、美學科為教材教法和專業技能考試)。考試由市教育局統一命題並組織實施。

根據筆試成績，市教育局按學科需求數的1：3劃定面試資格線，在常州教育網公布達線考生名單。按1：3劃定的資格線若分數較低的,市教育局視實際情況作出該學科是否劃定面試資格線的決定。

4、報名應聘。達到統一筆試(技能考試)面試資格線的高校畢業生根據各校招聘簡章報名應聘。

5、資格審核。各用人單位審核高校畢業生是否達到市教育局統一筆試的面試資格線，相應證書是否齊全等。對符合應聘職位條件者，填寫《資格審核表》，經招聘考核小組負責人簽署意見後，確定進入面試階段人選。在規定的報名時間內報名且符合職位條件的， 各校均需讓其參加面試。

(8)公辦教師招聘擴展閱讀：

期末教師離職要求：

1、因學校辦學的特殊性，教師離職最好安排在學年結束的暑假期間。個別特殊原因，經學院書面批復後可選擇寒假離職。

2、教師辭職應提前一個月向所在教研室主任提出書面辭職申請。 教師即使提交了書面申請，也應不折不扣地完成本學期的掃尾工作。

3、教師將教研室主任簽字後的申請書交至辦公室主任處。

4、辦公室主任將申請書提交院委會討論。

5、討論通過後，教師在期末工作完成後按照人事處規定，辦理離職手續;工作未完成者不予辦理。討論未通過的，不予辦理。

『玖』 公立學校教師招聘條件

公立學校教來師招聘條件源具體介紹如下：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。

3、具有良好的品行和職業道德。

4、年齡18周歲以上35周歲以下。年齡計算時間截止到2020年8月31日，如35周歲以下，即1985年8月31日至2002年8月31日期間出生。

5、具有崗位所需要的學歷和專業技能。

(9)公辦教師招聘擴展閱讀：

考試時間安排

1、網上報名時間：2019年12月10日至12月13日17：00。

2、現場審核確認時間：

12月15日（9：00－17：00）、12月16日（9：00－17：00）、12月17日（9：00－12：00）。

3、網上繳費時間：2019年12月15日9：00至12月17日24：00。

4、准考證列印時間：2019年12月30日至2020年1月5日。

5、考試時間：2020年1月4日至5日（具體考試時間以准考證為准）。