會計校園招聘

A. 會計專業的各位，請問你們校招都去了什麼單位

開學就大四了，會計專業學生，考會計學碩，想多了解些院校信息，都有哪些學校招收會計學碩可以去中國研究生招生信息網查看，方法如下：中國研究生招生信息網；網頁上方的【碩士目錄】或者左邊的【碩士目錄查詢】；選擇省份，輸入報考專業會計學；搜索即可了解該省（市、區）招收會計學專業的有哪些學校。學校太多，可以自己查看，如北京招收會計學學碩的單位有：北京大學；中國人民大學；北京交通大學；北京航空航天大學；北京科技大學；北京工商大學；北京服裝學院；中國農業大學；北京林業大學；北京師范大學；北京第二外國語學院；中央財經大學；對外經濟貿易大學；北京物資學院；首都經濟貿易大學；中央民族大學；中國政法大學；華北電力大學；北京信息科技大學；中國礦業大學(北京) ；中國地質大學(北京) ；中國社會科學院研究生院；財政部財政科學研究所。

B. 會計專業，一般來學校招聘的單位都是什麼性質的啊，剛學校說一下子四十多家企業來招聘，去還是不去呢，

建議還是去看看抄吧。相對來襲說，能到學校來招聘的都還是不錯的單位。如銀行、證券機構、大型企業等，相信能組織校園招聘的單位都有一定的競爭力的。所以，還是給自己多個機會、多個選擇，說不定，自己正好就如願找到了呢。

C. 四大會計師事務所在哪些學校招聘

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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D. 華為專科校招的會計，工資一般多少

實習生是月3000元左右，合同工5000元左右。

E. 你好，我想請問下應屆生會計專業應該怎麼找工作啊

應屆生會計專業，
有些人是通過親戚朋友的介紹工作的，
如果沒人介紹，
去當地的網站上看招聘信息吧。
剛畢業對工資多期望不要太高，
現在學會計的人很多，
行業競爭很厲害。

F. 會計專業的應屆畢業生,如何盡快找到工作

1、實習的話，可以選擇會計事務所。國內的會計事務所有很多，也很愛接收大專學生來實習，當作廉價勞動力來屬使用。你如果去事務所實習，也可以學到很多別的地方學不到的東西。另外你也可以動用長輩、朋友、老師的關系幫你找找實習的單位，實習生一般只是短期的臨時的，不佔用各個單位的編制，所以托關系找找並不難。不論你在那裡實習，實習會有工資，但不會很高，一般在1000以內。

2、會計專業就業面很廣。第一個就是財務類的工作，另外也可以去銀行、證券公司等金融類單位。不過目前會計屬於供大於求的行業。如果你打算在會計行業工作，首先作為一個應屆畢業生，你應該清醒地認識到，你缺乏經驗和各種專業證書。現在有一定經驗和證書的會計找工作都不是太容易，所以建議你一開始不要把眼光放太高，如果你最後只是去小公司工作，或者從出納、櫃員等非常基礎的職位做起，不要抱怨，好好的在工作中積累經驗，以後不愁換不到好工作。另外建議你大學畢業前招工作的時候多跑跑現場招聘會。每年10月-次年5月有很多針對應屆大學畢業生的招聘會，你去這些地方找工作會相對容易，而招聘網站上的工作大都是為有工作經驗的人准備的，應屆大學畢業生很難在網上找到機會

G. 學校招聘會計時，考試都考什麼內容

這一般會給你出一些與學校財政有關的問題來做，假如出，入學的可能性大，我專出來面試屬三個與財政有關的問題就是這樣的。

具體的問題通常與職位和一些個人問題有關，如學校組織的會計處理、日常工作、自我介紹、工作態度、發展目標、薪酬待遇等。重要的是要有準備和自信。

(7)會計校園招聘擴展閱讀：

高校教師會計教師招聘考試內容大致如下:

1、 高等教育、高等教育心理學、教師職業道德與教師法律法規。

2、基本的會計知識。

當然、個別地區會檢查能力傾向測驗的專業資質，和行政職業能力傾向測驗，這是要看到大學會計老師個人選擇考，具體地說，該提案要求建議大學要求報考。

H. 985校招的會計，工資比一般大學會計工資高嗎

一般來說 起薪是這個情況的。
最終還是看個人能力以及所在公司的發展情況。

I. 很多企業的校園招聘都要求財務人員的專業為財務管理或者會計，是不是意味著學金融的人選中的幾率很小

金融行業可以選擇從事金融工作，證券或銀行。其實這類型工作也沒有受限

J. 專科會計，校招找的工作，一般每月工資多少

一般來說本科生要比專科生工資高一點，大概每個月多兩三百，會計應屆畢業生工資大多都在2000到3000之間，隨著你工作年限的增加，工資會不斷往上漲。

我們按會計的崗位來說，首先是出納。在從業人員來說，一般不會稱出納為會計人員。稱得上會計人員是除了出納以外人財務部門的其他崗位。由於出納崗位的特殊性，現在不少企業基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發達一點的地方工資可能會高一點達到3000，一般也就是2000上下。

另外就是會計人員了。會計在一般企業里又分為成本會計、總賬會計、稅務會計、主管會計、財務主管、稅務主管、審計主管、審計經理、財務經理、財務總監、成本經理、成本主管、預算會計、預算主管、預算經理、財務分析主管、財務分析經理、成本控制主管、成本控制經理等等。

這些崗位人員的工資水平又是怎樣的呢?一般的會計人員，如成本會計、稅務會計，沒有什麼太多經驗，1-2年工作經驗，一般城市，工資也就在2000左右。成本會計、稅務會計如果經驗稍足一點可能會超過3000。

預算會計、銷售會計與普通會計人員工資水平差不多，也就2000左右。經濟發達的地方，工資水平可能有3000左右。

成本主管、預算主管、稅務主管，工資水平基本在3000-5000，這要看這幾個崗位在企業里的定位。如果這幾個崗位當作，主要力量在用的放，工資水平可能還要高一些，在5000-6000

財務經理、稅務經理、成本控制經理工資水平就不一定了。差別比較大的。拿財務經理，工資水平可以在5000-10000之間。稅務經理、成本控制經理也類似，看企業的情況，有的可能還遠不止。

財務總監、稅務總監工資水平，基本上下波動太大。一般企業的總監在15000-20000左右，好的企業工資水平實行年薪制，工資20萬-80萬不等。

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