優秀教師招聘

Ⅰ 我想去工作的學校教師招聘上要求上寫著一本師范院校本科及以上的優秀

可以，單位不會研究某個學校過去是幾本，只看現在該學校是屬於幾本。既然川師現在是一本，你就是符合招聘條件的。還有你當年二本進去的事情，招聘過程中不用說出去了，免生事端。

Ⅱ 教師招聘都有什麼要求

教師招聘崗位中很多職位對於專業是沒有很大的要求的，除非是那種很有名的學校，會要求是

理科或者文科等相應專業的證書。
教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具
有從事教育行業的能力後（即獲得教師資格證。其中師范生正常畢業後就直接擁有，非師范
生必須通過教師資格考試），進行的競爭上崗考試。考試內容按地區的要求存在不同。
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般
是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
教師招聘考試的內容主要是專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地
區就是指教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識，有的地區
是指文史、法律、數學、政治、實事等綜合知識或則行測能力測試。
教師招聘條件：
1.思想素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，事業心和責任感強;
2.年齡在40周歲以下的在職教師和優秀的應屆或往屆畢業生(有意向長時間在學校做編外教師
的優先)
3.具有相應專業專科及以上學歷。
4.達到所申報學科普通話水平並具有合格證書、具有全國計算機等級考試一級以上(含一級)或
相應水平資格證書。
5.具有相應的教師資格證書。

Ⅲ 教師編制要求

每個地區的要求都是不一樣的，以寧波為例，每個區都是不一樣的，大的方向是要專業符合考的學科，本地戶口，應屆畢業生或者是在學校任教兩年有優秀教師資格的職稱

Ⅳ 在編優秀教師招聘已通過了體檢考察,原單位開了同意調動證明,最後不報到會怎樣

在編優秀教師招聘已通過了體檢考察，原單位開了同意調動證明，最後不報到會怎樣？
如果原單位還要你，那就繼續原單位的工作；否則，那就需要重新找更好的工作。

Ⅳ 哪裡招聘優秀教師啊

你要真的很優秀，難道還不知道世故人情？
非要以為你正當行業的，正常智商的招聘方，
放著自己找上門來的求職者不要，非要來知道通知你的理由？

Ⅵ 校長給優秀教師設崗招聘是怎麼回事

校長給優秀教師設崗招聘，意思就是說他們的工資是以績效為準的，就是沒有對比就沒有傷害。

Ⅶ 本人在職在編教師，戶籍地招聘優秀在職在編教師，被錄取了，原單位教育局不同意調檔案，怎麼辦急急急！

這要看你們簽訂的勞動合同是不是到期，如果不到期，原單位教育局不放也有理由。別的方法那就是趕緊找關系疏通一下，看能否放你，不過這要看你原單位教育局像你這樣的情況有多少人，只有你自己也許好辦，要是多人，如果是統一政策那就不好辦了。

Ⅷ 教師招聘每年都會有嗎

您好，教師招聘考試基本上每年都會有的。
以湖北省為例，湖北省每年版的教師招聘考試有：湖權北省農村義務教育教師招聘、湖北省事業單位中小學教師類崗位招聘、部分學校自行組織教師招聘等，可以根據自身情況選擇需要報考的崗位。