公開招聘教師
Ⅰ 2020年教師招聘公開招聘程序有哪些
這是小編根據往年各區官網上發布的公告信息進行的考試流程匯總（僅以第一批流程匯總），給准備今年准備上海教師招聘的同學們做個參考，今年各區教師招聘將在10月份左右陸續出公告。
1、靜安
面試→區考（學科知識）→面試→心理測試→錄職體檢
2、長寧
用人單位審查→試教、專業學科（學科知識）→綜合測試→面試→心理素質測試、體檢
3、奉賢
綜合測試→學科面試→綜合評定→體檢和心理素質測試
4、嘉定
學科知識測試→面試說課試教→由聘任委員會進行聽課、面試、考核
5、楊浦
綜合測試→心理素質→學科水平測試→專家面試→體檢
6、松江
面試→區統一考試（學科知識）、面試→市心理及綜合測試
7、金山
綜合考核（試教、專業素養）→綜合測試→體檢、心理測試和政審
8、閔行
區教育局專業測試（學科知識）→綜合測評→試教→心理測試和體檢
9、徐匯
心理素質測試→綜合測試→學科知識測試→面試→體檢
10、寶山
綜合測試→學科測試→面試→試教→體檢
11、虹口
綜合測評→筆試→面試→心理測試
12、黃浦
招聘單位初審、面試和試教→綜合測試→身心健康檢查→專家組面試
13、普陀
綜合測試→專業筆試（學科知識）→面試→體檢→心理測試和綜合考核
14、青浦
組織考核(筆試、面試、試教)→區組織學科專業測試→體檢、心理測試、考察
15、崇明
由上海市教育人才中心確定：進編考試（綜合測試）和心理測試→面試試教→體檢
以上就是上海各區的教師招聘考試流程，希望對你喲幫助，最後祝您早日上岸！
Ⅱ 參加教師公開招聘的條件是什麼
一般報考條件如下報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.年齡18周歲以上35周歲以下。年齡計算時間截止到2020年8月31日，如35周歲以下，即1985年8月31日至2002年8月31日期間出生。
5.具有崗位所需要的學歷和專業技能。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的全日制學歷(學位)證書。留學國(境)外的學歷須有國家教育部留學服務中心的學歷認證書，通過學歷認證的，視同全日制普通高等學校同等學歷。對有疑義的學歷(學位)證書，以省級及以上教育行政部門認定的結果為准。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書必須在2020年8月31日前取得。
報考人員的專業為畢業證書上的專業。本次考試崗位要求專業按照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件6，以下簡稱《專業目錄》)設置。報考人員所學專業已列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，由考生提出申請，報湘鄉市教育局審定。
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件見附件1、附件2和附件3。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
5.現役軍人。
6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生不能報考(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。
Ⅲ 教師公開招聘和公開考調有區別嗎
教師公開招聘和公開考調是沒有多大區別的，都是招錄新的老師，只是叫法不同
Ⅳ 教師編制和教師公招的區別
「教師招聘包括教師編制，教師編制一旦通過考試就是編制內的教師，但是招聘有可能會是編制教師也有可能只是聘任制。考生可在報考前關注招考公告，確認是否有編制，或者是分高者進入編制。」
Ⅳ 通過事業單位公開招聘的教師是否屬於事業單位聘用制
你好，很高興為你解答。
通過事業單位公開招聘的教師屬於事業單位聘用制。屬於事業編制。
祝你好運！
Ⅵ 縣城裡公開招聘的教師屬於公務員嗎
不屬於。
- 公務員來屬於行政編，教自師屬於事業編，兩者沒法作比較。
- 縣里公開招聘教師也有不同種類，分為合同制、臨時聘用、納入事業編幾種，不同情況具體分析。
- 教師和公務員不是同一種類，不能說歸屬，只能說是相近兩種職業。
Ⅶ 公立學校帶編招聘是不是未通過公開招考方式進入的在編教師
如果公立學校是帶編招聘的話，那麼肯定是要公開招考的，所有人都可以報名。只要你能夠符合他的要求。
Ⅷ 什麼是教師公開招聘
教師招聘抄考試又稱教師入編考試，是襲由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業的能力後（即獲得教師資格證。其中師范生正常畢業後就直接擁有，非師范生必須通過教師資格考試），進行的競爭上崗考試。考試內容按地區的要求存在不同。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。