鄭州移動校園招聘
A. 中國移動校園招聘與社會招聘的區別
基本無區別，中國移動校園招聘的基本上都是所謂的A類員工，就是直接和移動公司簽合同的正式員工。現在的社會招聘全是派遣制的員工，工資差不多，福利上差一點，崗位上看能力學歷來定崗。
(1)鄭州移動校園招聘擴展閱讀
校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求，但不屬於硬性要求。
9月初畢業生的最後一個學年開始後，出於招攬優質人才的考慮，越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園，通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。
10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會一直持續到11月底。春節前後則迎來了校園招聘的淡季，節後3-4月份會再現一次小高潮，主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。
國家教育部曾於1999年下發有關通知，規定「用人單位到高等學校招聘畢業生的活動應安排在每年11月20日以後的休息日和節假日進行」。由於次年1月份之後，很多學生就要面臨研究生入學考試，而5、6月份又是畢業生的論文殺青與答辯時間。
因此，對於企業而言進入校園開展招聘活動一般都集中在11月底至12月以及春節過後的3、4月份這兩個時間段進行。
為了避免撞車，越來越多的企業選擇了「曲線救國」的方式，利用「宣講會」、「介紹會」等其他形式「潛入」學校，將其校園招聘活動盡早推廣開來，搶得獲取優秀人才的先機。
因為校園招聘的時間相對集中，而且也被往前一提再提，所以，用人單位必須擬定一個中長期的人力資源規劃，以免出現「臨渴掘井」而喪失招聘良機，或「臨終突變」而無法安排事先已經招到的畢業生。
由於高校擴招等諸多方面的原因，大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。為了找到理想工作，畢業生們一般都採取「全面撒網、重點培養」的策略。
企業也逐年擴大自己的招聘范圍。每逢進入金秋時節，學生們便開始奔波於各大公司宣講會之間，行色匆匆，有些甚至不遠千里跨省參加招聘會。簡歷更是通過網路從全國四面八方涌來，充斥著企業的招聘郵箱。
企業要想取得校園招聘的成功，就必須對自己所在的行業、地區、企業的綜合實力有個充分的定位，有的放矢地在全國范圍內選擇、鎖定若干所學校和專業，使招聘工作更有針對性，進而保證應聘者的基本素質，減少不必要的資源浪費。
B. 河南移動2019年校園招聘體檢什麼時候通知呀 面試都過去好長時間了 還沒通知結果 好急人呀
河南移動2019年校園招聘還沒開始發布體檢通知，預計於春節過後發布，建議在等待一段時間嗎，今年移動錄取較慢，廣東移動尚未發布錄取通知，整體招聘工作進程較慢
C. 2018中國移動校園招聘考試內容有哪些呀
2018年中國移動招聘筆試內容：
第一部分：行測+行業綜合知識
(言語理解：20題；數字運算內：容15題；邏輯推理：20題；思維策略：10題；資料分析：15題；行業綜合知識：10題)，考試時間為95分鍾；
第二部分：職場個性測試：72題，25分鍾。
筆試考試時間總計100分鍾。
D. 請問下中國移動校園招聘的應屆大學畢業生屬於什麼性質的員工（臨時的、合同制的、移動在冊的）
中國移動畢竟是企業，所以即使是考試進去的，估計也只能是企業編制。這個應該就是你所謂的「移動在冊」吧。如果不出意外，移動公司應該只有管理層才有行政級別。
E. 校園招聘進移動的是屬於什麼性質的員工
1，一般進去之後不是編制內的員工，只是一般勞動合同制的員工，如果待遇和內條件還可以的話建議先做著，容移動編制內的員工是很少很少的，也是很難進的。
2，現在多數是勞動合同制或者是第三方人力資源公司招聘進去的臨時工，按移動的說法，應該是C類員工或者是D類員工，不過還是有些晉升機會的，要看個人表現。
F. 移動校園招聘的是正式工嗎 是和省移動公司簽，還是和地方移動簽 待遇如何，全省各市的待遇都一樣嗎
正式。
和誰簽約 關鍵看你報的單位志願，報省公司就和省公司簽
G. 中國移動校園招聘報考條件有哪些
您可以登錄中國移動官方網站，下拉到網頁最下方，點擊「誠聘英才」，可進入中國移動官方招聘網站，注冊後搜索您想要應聘的職位。
H. 河南移動校招通信類崗位工資怎麼樣
3000-4500，也要看你干什麼活
I. 本人大四計算機專業將近畢業，目前有2個offer，河南移動和河南聯通，都是校招正式工，求業內人士幫忙比較下
首先，移動肯定是比聯通會好點，原因不多說了。
但是不管選哪個公司，如果沒有什麼背景和關系的話，在這兩家公司升職都是比較困難的，而且所謂的正式職工就是和公司簽訂勞動合同，而不是和勞務派遣公司簽。
做個幾年積累些技術經驗，把外語練好了，就出來吧。去一些外企這樣發展相對來說路會好走些。
J. 本人大四計算機專業將近畢業，目前有2個offer，河南移動和河南聯通，都是校招正式工，求業內人士幫忙比較
移動來4年員工答復：
第一自，移動手機業務的市場佔有率遠遠超過電信+聯通，3G業務不算好，但是自主技術的4G占據了領先地位，從現有的壟斷情況和未來發展遠景來看，應選擇移動。
第二，移動市場地位高、凈利潤高是有原因的，主要是手機與網路普及程度、技術、服務，這些東西一方面和最初分家時的安排有關，另一方面與移動內部更好的管理制度和發展戰略有關。
第三，國企內部的各種發展都是靠關系，你在選擇的時候應該更多的考慮關系問題，公司好壞、專業是否對口、未來遠景是相當次要的。